
河池培訓(xùn)生招聘
桂聘提供2025年4月河池培訓(xùn)生最新招聘,金城江區(qū)1條宜州區(qū)1條,平均工資約為4066元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)生培訓(xùn)生銷售培訓(xùn)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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喜之郎銷售管理培訓(xùn)生(河池)
5000-6000元2025-04-15李永軍崗位職責(zé):
1、根據(jù)區(qū)域銷售目標(biāo),跟蹤、協(xié)助并監(jiān)督經(jīng)銷商實(shí)現(xiàn)銷售任務(wù);
2、指導(dǎo)、協(xié)助經(jīng)銷商執(zhí)行公司銷售政策、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)控和管理;
3、區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)陳列、陳列工具的維護(hù)與新增及整體價(jià)格體系的維護(hù);
4、品項(xiàng)的分銷覆蓋及新品的推廣;
5、收集、分析和反饋市場(chǎng)信息和競(jìng)品動(dòng)態(tài),針對(duì)區(qū)域市場(chǎng)采取有效性的市場(chǎng)策略;
6、經(jīng)銷商的管理,指導(dǎo)和培訓(xùn)經(jīng)銷商人員,跟進(jìn)經(jīng)銷商改善、提升。
發(fā)展通道:
一年成為城市經(jīng)理;三年成為省區(qū)經(jīng)理;五年成為大區(qū)經(jīng)理
薪酬福利:
1、員工入職后統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同,按勞動(dòng)法規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
2、實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制,月休8天,節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定安排調(diào)休;
3、帶薪年假:依據(jù)工作年限享受5-15天帶薪年假;
4、生日及各類節(jié)假日禮金,報(bào)銷春節(jié)探親路費(fèi)700-1200元;
5、公司提供同行業(yè)市場(chǎng)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;
6、年終考核優(yōu)秀的員工可獲得月薪資2-4倍的年終獎(jiǎng)。 -
管理培訓(xùn)生
6000-8000元2025-04-15周老師崗位職責(zé):
1、掌握各序列(市場(chǎng)、銷售、教務(wù)、網(wǎng)推、網(wǎng)校、在線營(yíng)銷等 )具體工作內(nèi)容,培養(yǎng)在重點(diǎn)序列的突出能力,創(chuàng)新工作模式,優(yōu)化工作流程,協(xié)助分校或部門負(fù)責(zé)人達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2、市場(chǎng)方面:協(xié)助分校進(jìn)行高校和社會(huì)宣傳,制定和實(shí)施各類活動(dòng)推廣方案,擴(kuò)大品牌影響力,增加生源;協(xié)助非公項(xiàng)目(事業(yè)單位、教師招考、金融銀行、政法干警等考試)開(kāi)展活動(dòng),優(yōu)化對(duì)接流程,創(chuàng)新產(chǎn)品設(shè)計(jì),結(jié)合工作發(fā)展需求,提出創(chuàng)新性建議并完成各項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃;協(xié)助網(wǎng)絡(luò)推廣部門制定網(wǎng)絡(luò)推廣方案,逐步了解新媒體運(yùn)營(yíng)的基本技巧,具備網(wǎng)絡(luò)推廣的各項(xiàng)實(shí)戰(zhàn)能力。
3、銷售服務(wù)方面:掌握***的專業(yè)知識(shí)、招考政策及備考方法,根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)需求制定科學(xué)合理的備考方案,協(xié)助銷售序列做好學(xué)員的銷售轉(zhuǎn)化工作;
通過(guò)課程帶班和學(xué)員學(xué)習(xí)服務(wù)工作,提供學(xué)員專業(yè)的課程服務(wù),提升學(xué)員良好的學(xué)習(xí)體驗(yàn),提高滿意度;督促學(xué)員學(xué)習(xí),幫助學(xué)員制定持續(xù)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,保障學(xué)員考試通過(guò)率;挖掘?qū)W員的深層次需求,做好二次轉(zhuǎn)化。
4、在工作中做到有效實(shí)施、監(jiān)督、效果評(píng)估、總結(jié)等一系列工作。
任職資格:
1、優(yōu)秀、樂(lè)觀、積極、向上的全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)、社團(tuán)干部或主要負(fù)責(zé)人優(yōu)先;
3、具有高校創(chuàng)業(yè)或項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、品學(xué)兼優(yōu),具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,有高度的自律性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
任職要求:
1、吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng),管培生的培養(yǎng)實(shí)行“軍事化管理”和“末位淘汰”并行的管理制度,志在培養(yǎng)管理精英,非有志者勿擾;
2、具備創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
3、工作主動(dòng)、積極;具有計(jì)劃性和條理性;
4、因培養(yǎng)過(guò)程有大量的培訓(xùn)與考核,應(yīng)具備主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)能力。
約 2 個(gè)崗位
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河池培訓(xùn)生招聘最新投遞
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韋先生投遞了 廣東喜之郎集團(tuán)有限公司 的 喜之郎銷售管理培訓(xùn)生(河池) 職位2025-04-04
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河池儲(chǔ)備干部招聘工資
¥
4066
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:5K
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6.7%2K
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33.3%3K
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13.3%4K
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40%5K
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6.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
河池儲(chǔ)備干部招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
河池儲(chǔ)備干部招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。