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河池品牌客戶運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年4月河池品牌客戶運(yùn)營(yíng)最新招聘,宜州區(qū)3條,更多品牌客戶運(yùn)營(yíng)品牌客戶運(yùn)營(yíng)粉絲運(yùn)營(yíng)策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營(yíng)與管理,制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略、營(yíng)銷計(jì)劃,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2.?督導(dǎo)酒店各部門工作,包括前臺(tái)接待、客房服務(wù)、餐飲運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)質(zhì)量符合品牌標(biāo)準(zhǔn),處理客戶投訴與突發(fā)事件,提升客戶滿意度。
3.?管理酒店員工,涵蓋招聘、培訓(xùn)、排班、績(jī)效考核等人事工作,激勵(lì)員工提升工作效率與服務(wù)水平,營(yíng)造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍。
4.?把控酒店財(cái)務(wù),制定預(yù)算、監(jiān)控成本、管理采購(gòu)與庫(kù)存,分析財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)并優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程,確保酒店盈利能力。
二、任職要求:
1.?本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.?具有 10年以上酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少 5 年以上度假酒店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.?具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通應(yīng)變能力與問(wèn)題解決能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)與應(yīng)對(duì)各類突發(fā)情況。
4.?有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析與營(yíng)銷推廣能力,熟悉酒店線上線下?tīng)I(yíng)銷渠道與策略,能提升酒店市場(chǎng)份額與品牌知名度。
5.?熟悉酒店運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié),具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和決策能力。
6.?持有相關(guān)酒店職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮,熱愛(ài)酒店行業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能適應(yīng)長(zhǎng)期駐店工作要求,包括節(jié)假日值班等。
三、薪酬范圍:年薪10萬(wàn)。
2025-04-15
曹詠?zhàn)?/div>
崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)管理:全面負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目日常管理工作,監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落地實(shí)施,保證本項(xiàng)目的高質(zhì)量運(yùn)轉(zhuǎn);
2、計(jì)劃制定:組織制定項(xiàng)目的各項(xiàng)年度目標(biāo)與計(jì)劃,包括業(yè)務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃和預(yù)算目標(biāo)與計(jì)劃、服務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃等;
3、品質(zhì)管理:制定客戶滿意度提升計(jì)劃,針對(duì)問(wèn)題跟進(jìn)落實(shí)情況,確??蛻魸M意度的提升;
4、危機(jī)處理:負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目緊急突發(fā)事件的預(yù)防和處理;
5、品牌運(yùn)營(yíng):對(duì)外負(fù)責(zé)與政府部門建立良好的公共關(guān)系等,維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門的關(guān)系。及時(shí)掌握物業(yè)管理外部資源信息,及項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)的行業(yè)信息。對(duì)內(nèi)建立良好的客戶關(guān)系,及時(shí)妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系;
6、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目人才團(tuán)隊(duì)建設(shè),前期人才團(tuán)隊(duì)組建,后期人才團(tuán)隊(duì)配置、培養(yǎng)等;
任職要求:
1、年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷;
2、物業(yè)管理工作5年以上;
3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握物業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí),具有先進(jìn)的物業(yè)管理理念和思路;
4、精通住宅類物業(yè)服務(wù)前、中、后期各項(xiàng)工作,具備獨(dú)立處理及跟進(jìn)日常管理事物的能力。
2025-04-09
徐丹
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)學(xué)校的簽約,處理學(xué)校的各項(xiàng)一卡通業(yè)務(wù),保證學(xué)校的正常運(yùn)營(yíng)。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)整體學(xué)校運(yùn)營(yíng)工作(資料收集,補(bǔ)卡,平臺(tái)活躍度),能獨(dú)立完成與學(xué)校的溝通,并根據(jù)學(xué)校的需求,制定個(gè)性化方案。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)學(xué)校以及客戶的客情關(guān)系維系及商機(jī)挖掘。
4、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理處理解決學(xué)校突發(fā)情況。
5、根據(jù)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品屬性,拓展客戶資源、合作渠道和目標(biāo)市場(chǎng),篩選目標(biāo)客戶,建立客情關(guān)系。
6、發(fā)現(xiàn)商機(jī),挖掘和準(zhǔn)確理解客戶真實(shí)需求,配合銷售部門同事推廣產(chǎn)品(智慧校園類相關(guān)產(chǎn)品)和公司品牌,成功建立商務(wù)合作關(guān)系。
7、達(dá)成業(yè)績(jī)結(jié)果,提升業(yè)務(wù)效益。
任職要求:
1、有教育相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟練使用電腦辦公軟件;
3、如有駕駛證和屬于自己的車輛,公司提供油補(bǔ);
4、性格開朗,有良好的思維邏輯能力;
5、具有良好的溝通能力。
約 3 個(gè)崗位
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