河池品牌運(yùn)營管理招聘 logo

河池品牌運(yùn)營管理招聘

桂聘提供2025年7月河池品牌運(yùn)營管理最新招聘,金城江區(qū)4條宜州區(qū)2條,平均工資約為6363元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多品牌運(yùn)營管理品牌運(yùn)營管理運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
河池-宜州區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-07-13
羅昌迪
崗位職責(zé)?:
1、年齡25-40歲
2、有餐飲服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)
3、管理餐廳日常運(yùn)營,確保服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度和銷售目標(biāo)的達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)開展餐廳營銷活動(dòng),提高品牌知名度和影響力;
5、主動(dòng)向客人推銷菜品,掌握售卡技巧,完成私域流量的客戶積累;
6、督促及提醒員工遵守餐廳的規(guī)章制度。
任職要求?:
7、形象良好、干凈利落、吃苦耐勞、態(tài)度端正;
8、服從領(lǐng)導(dǎo)及公司的安排。
有意向請(qǐng)電話聯(lián)系!

城市合伙人

10000-11000元
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-07-09
程美伯
餐飲合伙 加盟合作培訓(xùn)
【招募城市合伙人】輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè),共享餐飲百萬市場(chǎng)!
我們是誰?
專注餐飲連鎖品牌孵化與運(yùn)營,成功打造多個(gè)區(qū)域爆款品牌!
你能獲得什么?
高收益分成:總部直供供應(yīng)鏈利潤+門店流水抽成,收益無上限!
輕資產(chǎn)啟動(dòng):0經(jīng)驗(yàn)扶持,總部承擔(dān)選址、培訓(xùn)、運(yùn)營、營銷,你負(fù)責(zé)資源整合!
裂變式激勵(lì):拓展新店享獎(jiǎng)勵(lì),區(qū)域股權(quán)分紅,團(tuán)隊(duì)越大收益越豐厚!
品牌賦能:成熟IP授權(quán)+數(shù)字化系統(tǒng)+全域流量支持,快速占領(lǐng)市場(chǎng)!
我們需要你
本地人脈廣,熟悉餐飲/商業(yè)資源;
有創(chuàng)業(yè)野心,具備團(tuán)隊(duì)管理或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
認(rèn)可品牌理念,愿與總部深度綁定,共創(chuàng)共贏!
加入我們,你不僅是合伙人,更是城市餐飲市場(chǎng)的領(lǐng)跑者
搶占名額:區(qū)域獨(dú)家合作,先到先得
2025-07-09
曹詠?zhàn)?/div>
崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)管理:全面負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目日常管理工作,監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落地實(shí)施,保證本項(xiàng)目的高質(zhì)量運(yùn)轉(zhuǎn);
2、計(jì)劃制定:組織制定項(xiàng)目的各項(xiàng)年度目標(biāo)與計(jì)劃,包括業(yè)務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃和預(yù)算目標(biāo)與計(jì)劃、服務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃等;
3、品質(zhì)管理:制定客戶滿意度提升計(jì)劃,針對(duì)問題跟進(jìn)落實(shí)情況,確??蛻魸M意度的提升;
4、危機(jī)處理:負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目緊急突發(fā)事件的預(yù)防和處理;
5、品牌運(yùn)營:對(duì)外負(fù)責(zé)與政府部門建立良好的公共關(guān)系等,維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門的關(guān)系。及時(shí)掌握物業(yè)管理外部資源信息,及項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)的行業(yè)信息。對(duì)內(nèi)建立良好的客戶關(guān)系,及時(shí)妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系;
6、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目人才團(tuán)隊(duì)建設(shè),前期人才團(tuán)隊(duì)組建,后期人才團(tuán)隊(duì)配置、培養(yǎng)等;
任職要求:
1、年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷;
2、物業(yè)管理工作5年以上;
3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握物業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí),具有先進(jìn)的物業(yè)管理理念和思路;
4、精通住宅類物業(yè)服務(wù)前、中、后期各項(xiàng)工作,具備獨(dú)立處理及跟進(jìn)日常管理事物的能力。

短視頻拍攝剪輯

3000-5000元
河池-金城江區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:2
2025-07-08
周光仁
根據(jù)品牌目標(biāo)和風(fēng)格,創(chuàng)作具有吸引力的視頻內(nèi)容; 3.管理賬號(hào)日常運(yùn)營,提升賬號(hào)的曝光率和粉絲互動(dòng); 4. 監(jiān)控視頻表現(xiàn)數(shù)據(jù),基于反饋優(yōu)化內(nèi)容和制作方式; 5.

攝影工作室店長

3000-5000元
河池-金城江區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:45
2025-07-08
周光仁
工作內(nèi)容: -負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營,包括人員排班、流程優(yōu)化、成本控制。 - 制定并執(zhí)行月度/季度業(yè)績目標(biāo),分解任務(wù)至團(tuán)隊(duì),確保完成率。 …… - 管理店內(nèi)庫存、設(shè)備維護(hù)及耗材采購,控制運(yùn)營成本。 崗位職責(zé): 營銷策劃與拓客 - 每季度策劃主題營銷活動(dòng),提升品牌曝光及客戶到店率。 …… - 運(yùn)營線上平臺(tái),優(yōu)化推廣內(nèi)容,提升轉(zhuǎn)化率。 - 建立客戶檔案,分析消費(fèi)數(shù)據(jù),制定精準(zhǔn)會(huì)員營銷策略。 - 處理客訴及突發(fā)問題,確??蛻魸M意度及復(fù)購率。
2025-07-08
周光仁
品牌運(yùn)維與策略執(zhí)行 借助抖音來客后臺(tái),全面負(fù)責(zé)品牌運(yùn)維工作。精心制定并高效實(shí)施本地生活類賬號(hào)運(yùn)營策略,致力于提升賬號(hào)曝光度、增強(qiáng)用戶粘性,有效促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化。 2. …… 日常管理與維護(hù) 肩負(fù)賬號(hào)日常管理維護(hù)重任,涵蓋內(nèi)容發(fā)布、互動(dòng)回復(fù)等工作,保障賬號(hào)活躍有序,與用戶建立良好溝通。 4. …… 及時(shí)跟蹤評(píng)估內(nèi)容和運(yùn)營效果,精準(zhǔn)找出問題和改進(jìn)點(diǎn),靈活調(diào)整優(yōu)化策略方案,全力提高賬號(hào)盈利能力。 工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)抖品牌的整體運(yùn)營,擁有豐富探店達(dá)人資源且熟知抖音推廣玩法,配合團(tuán)隊(duì)招商推廣。 …… 2. 1年以上抖音賬號(hào)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有生活服務(wù)類或品牌帶貨類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟悉抖音本地生活的底層邏輯和營銷玩法,具備完整清晰的運(yùn)營邏輯。 4. …… 職位:短視頻運(yùn)營、抖音運(yùn)營、團(tuán)購運(yùn)營、本地生活運(yùn)營、抖音團(tuán)購運(yùn)營、新媒體運(yùn)營。
2025-07-08
13768284333@139.com
兩年及以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營或新媒體運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)站推廣,新媒體營銷、微信、微視、美篇、app推廣等各類網(wǎng)站以及社交軟件。 3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)企業(yè)品牌建設(shè)、運(yùn)營體系建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)。 …… 4、樹立公司品牌,對(duì)公司品牌設(shè)計(jì)進(jìn)行規(guī)范化管理,逐步制定品牌管理策略和傳播體系,及其他相關(guān)宣傳活動(dòng)的組織與實(shí)施,維持公司的公眾形象,。 5、負(fù)責(zé)品牌廣告投放、推廣安排和執(zhí)行。 …… 6、規(guī)劃公司官網(wǎng)的內(nèi)容、體系架構(gòu),維護(hù)官網(wǎng)內(nèi)容; 7、負(fù)責(zé)企業(yè)新聞熱點(diǎn)的運(yùn)作推廣及新聞媒體(微信公眾號(hào)、行業(yè)網(wǎng)站)的管理,公司對(duì)外宣傳的文案編輯審核。 …… 8、負(fù)責(zé)新媒體資源的拓展和媒體資源庫的建設(shè)以及運(yùn)營管理工作,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求建立高效運(yùn)作的新媒體推廣體系,熟知新媒運(yùn)營手法、推廣渠道、策劃傳播的內(nèi)容。 …… 11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作及績效考核,不斷提高部門人員整體素質(zhì)及工作質(zhì)量。
約 7 個(gè)崗位
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河池運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 8K,最多人拿:8K-1W
  • 9.1%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 27.3%
    6K-8K
  • 36.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
河池運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
河池運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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