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河池餐飲公司前廳經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月河池餐飲公司前廳經(jīng)理最新招聘,金城江區(qū)1條宜州區(qū)1條,平均工資約為3842元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多前廳經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-03
覃文朝
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量;
2.監(jiān)督和管理前廳員工,提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水平;
3.處理顧客投訴,確保顧客滿意度;
4.維持餐廳環(huán)境衛(wèi)生,確保餐飲安全;
5.配合后廚,確保顧客用餐流程順暢。
任職要求:
1.具備良好的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)力;
2.能夠有效地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理和溝通;
3.有較強(qiáng)的判斷力和決策能力;
4.具備良好的親和力和服務(wù)意識(shí);
5.能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。
2025-07-03
13768284333@139.com
1、負(fù)責(zé)組織酒店前臺(tái)和客房商品的銷售和接待服務(wù)工作,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高客房銷售效率;
2、及時(shí)向部門(mén)通報(bào)前臺(tái)信息,包括客房出租的余缺情況、未預(yù)訂貴賓的到店情況、客人反映的投訴情況等;
3、協(xié)調(diào)好班組關(guān)系,主要指與客房服務(wù)、財(cái)務(wù)結(jié)賬、銷售預(yù)訂的關(guān)系;
4、在日常工作中加強(qiáng)對(duì)屬下的培訓(xùn),提高員工的服務(wù)質(zhì)量;
5、處理客訴,確??腿送对V得到妥善解決;
6、全面負(fù)責(zé)前廳的接待和問(wèn)訊等工作,督導(dǎo)員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
7、主持部門(mén)工作例會(huì),上傳下達(dá),搞好本部門(mén)與其它部門(mén)的協(xié)調(diào)工作;
8、負(fù)責(zé)客人的投訴的處理,負(fù)責(zé)每天檢查員工儀容儀表及工作情況;
9、負(fù)責(zé)掌握當(dāng)日及次日的房務(wù)狀態(tài),確保特殊要求的客人得到關(guān)照;
10、網(wǎng)評(píng)管理,維護(hù)酒店的在線聲譽(yù)。
11、工作地點(diǎn):河池巴馬

領(lǐng)班

3000-4000元
河池-都安縣 1人 餐飲 瀏覽:11
2025-07-03
陳國(guó)文
做過(guò)服務(wù)行業(yè)一年以上,底薪3000到4500加全勤獎(jiǎng)100。
約 3 個(gè)崗位
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河池酒店前廳經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 5.3%
    2K
  • 52.6%
    3K
  • 5.3%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
河池酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
河池酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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