
河池售后技術(shù)總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年9月河池售后技術(shù)總監(jiān)最新招聘,金城江區(qū)1條,平均工資約為3966元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多售后技術(shù)總監(jiān)售后技術(shù)總監(jiān)售后維修招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后技術(shù)總監(jiān)
5000-6000元2025-09-01呂爭(zhēng)1.學(xué)歷與專業(yè)背景:汽車工程、車輛工程、機(jī)械電子工程等相關(guān)專業(yè),具備汽車售后技術(shù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(如技術(shù)經(jīng)理、維修總監(jiān)等崗位),有新能源汽車技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)或高端汽車品牌技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
技術(shù)能力:精通傳統(tǒng)燃油汽車及新能源汽車(純電、混動(dòng))的構(gòu)造、工作原理與維修技術(shù),熟悉主流汽車診斷設(shè)備(如博世、元征等)與智能診斷系統(tǒng)的操作;具備獨(dú)立解決復(fù)雜技術(shù)難題的能力,有成功攻克重大技術(shù)故障或主導(dǎo)技術(shù)升級(jí)項(xiàng)目的案例;了解汽車后市場(chǎng)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)新技術(shù)(如車聯(lián)網(wǎng)診斷、AI 輔助維修等)有一定認(rèn)知與應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。?
2.管理能力:具備出色的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)資源、制定合理目標(biāo)并推動(dòng)執(zhí)行;擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與跨部門協(xié)作能力,能清晰傳達(dá)技術(shù)理念與方案,協(xié)調(diào)各方資源解決問題;具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維與決策能力,能結(jié)合業(yè)務(wù)需求制定科學(xué)的技術(shù)戰(zhàn)略,應(yīng)對(duì)技術(shù)層面的風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)。?
約 1 個(gè)崗位
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河池售后技術(shù)支持招聘工資
¥
3966
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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6.7%2K
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33.3%3K
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40%4K
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13.3%5K
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6.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.3%
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中專6.7%
河池售后技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,中專占6.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
河池售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。