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河池售后維修工招聘

桂聘提供2025年9月河池售后維修工最新招聘,金城江區(qū)1條,平均工資約為3966元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多售后維修工售后維修工程師售后維修工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-01
呂爭
一、崗位職責?
1.售后數(shù)據(jù)全流程管理:負責售后全業(yè)務鏈條數(shù)據(jù)的收集、整理、更新與匯總工作,涵蓋維修工單數(shù)據(jù)、客戶反饋數(shù)據(jù)、配件出入庫數(shù)據(jù)、服務質(zhì)量數(shù)據(jù)等,確保數(shù)據(jù)實時同步、準確無誤,形成完整的數(shù)據(jù)臺賬,為售后業(yè)務分析提供基礎支撐。?
2.廠家對接與信息反饋:協(xié)助領導處理與汽車廠家的郵件往來,及時接收廠家下發(fā)的政策文件、技術通知、數(shù)據(jù)要求等信息,并第一時間傳達至相關部門;按照廠家規(guī)范格式與時間要求,整理售后業(yè)務數(shù)據(jù)、問題反饋報告等材料,確保反饋內(nèi)容準確、邏輯清晰,保障與廠家的高效協(xié)同。?
數(shù)據(jù)報表編制與分析:依托售后業(yè)務數(shù)據(jù),運用 Excel、數(shù)據(jù)管理軟件等工具,定期編制售后運營報表(如月度售后業(yè)績報表、客戶滿意度報表、配件庫存周轉(zhuǎn)率報表等),具備數(shù)據(jù)篩選、函數(shù)計算、圖表可視化能力,能從報表中提煉關鍵信息,為領導決策提供數(shù)據(jù)參考。?
信息檔案管理:建立并維護售后信息檔案體系,包括客戶信息檔案、維修記錄檔案、廠家溝通檔案等,確保檔案分類清晰、存儲規(guī)范,便于快速查詢與調(diào)用;定期對檔案進行備份與更新,保障信息安全。?
3.跨部門協(xié)作支持:配合售后維修團隊、客服團隊、配件部門等,提供所需的售后數(shù)據(jù)與信息支持,協(xié)助解決因信息不對稱導致的業(yè)務問題;參與售后信息管理流程的優(yōu)化討論,提出提升數(shù)據(jù)處理效率的建議。?
三、任職要求?
學歷與專業(yè):大專及以上學歷,統(tǒng)計學、會計學、信息管理、汽車服務工程等相關專業(yè)優(yōu)先,具備 1 年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表編制或汽車售后信息管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。?
技能能力:熟練掌握 Excel 辦公軟件,精通 VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表、SUMIF 等函數(shù)運用,能獨立完成復雜報表編制;了解汽車售后業(yè)務流程(如維修工單流程、廠家 DMS 系統(tǒng)操作)者優(yōu)先,具備基礎的數(shù)據(jù)分析思維,能快速識別數(shù)據(jù)異常。?
工作態(tài)度:具備極強的責任心與細致度,對數(shù)據(jù)準確性有嚴格要求,能承受一定的數(shù)據(jù)處理壓力;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能清晰傳達信息,高效配合領導與跨部門工作;有較強的時間管理能力,能按時完成數(shù)據(jù)匯總、報表提交、廠家反饋等時效性工作。?
職業(yè)素養(yǎng):具備良好的信息保密意識,妥善保管售后數(shù)據(jù)與客戶信息;學習能力強,能快速適應公司數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)與廠家對接規(guī)范,主動提升業(yè)務技能
約 1 個崗位
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河池售后技術支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 6.7%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 40%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 6.7%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.3%
  • 中專
    6.7%
河池售后技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占93.3%,中專占6.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
河池售后技術支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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