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河池團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理招聘

桂聘提供2025年4月河池團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理最新招聘,宜州區(qū)9條金城江區(qū)7條,平均工資約為6333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-20
13768284333@139.com
本科及以上學(xué)歷:傳媒、新聞、市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)有助于更好地理解和把握新媒體傳播的規(guī)律和特點(diǎn)。
1全面負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)(微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書等)的整體運(yùn)營和管理,制定并執(zhí)行新媒體運(yùn)營策略,提升品牌知名度和影響力。
2策劃、編輯、發(fā)布具有吸引力的新媒體內(nèi)容,包括圖文、視頻、直播等,確保內(nèi)容的質(zhì)量和創(chuàng)意,吸引用戶關(guān)注和互動(dòng)。
3分析新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù),如粉絲增長、閱讀量、互動(dòng)率等,根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整運(yùn)營策略,優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)作和推廣方式。
4負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)的日常管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等,打造高效的工作團(tuán)隊(duì)。
5與其他部門(如市場部、產(chǎn)品部、銷售部等)密切合作,共同推進(jìn)公司的營銷和品牌推廣活動(dòng),提供新媒體方面的支持和創(chuàng)意。
6關(guān)注新媒體行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢,及時(shí)掌握新的平臺(tái)規(guī)則和玩法,為公司提出創(chuàng)新的運(yùn)營思路和方法。
7處理新媒體平臺(tái)上的用戶反饋和投訴,維護(hù)良好的用戶關(guān)系,提升用戶滿意度。
8具備敏銳的市場洞察力和危機(jī)公關(guān)處理能力,能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)新媒體平臺(tái)上出現(xiàn)的各種問題。
9工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力和自我驅(qū)動(dòng)力,能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境
2025-04-20
1、年齡32-45歲,男女不限,本科以上學(xué)歷,工商管理、公共管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、8年及以上大中型工業(yè)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);對(duì)團(tuán)隊(duì)管理、運(yùn)營管理有自己的獨(dú)到見解。
3、具備較強(qiáng)的公關(guān)及組織協(xié)調(diào)能力,思維敏捷、穩(wěn)重,有良好的前瞻性和高端決策能力;
4、有一定政府資源和社會(huì)關(guān)系,有一定的法律和金融知識(shí)優(yōu)先;
5、良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,高度的責(zé)任感和事業(yè)心。
根據(jù)個(gè)人實(shí)際工作能力提供優(yōu)厚待遇!
2025-04-18
殷昌平
一、財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)
1.制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序,并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會(huì)報(bào)告;
2.建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率;
3.對(duì)該公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述,為經(jīng)營管理決策提供依據(jù),并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),采用有效的措施予以防范;
4.建立健全該公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施,主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;
5.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;
6.審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考;
7.確保該公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營/預(yù)算計(jì)劃程序,包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作;
8.根據(jù)該公司實(shí)際經(jīng)營狀況,制定有效的融資策略及計(jì)劃,利用各種財(cái)務(wù)手段,確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu);
9.依法審定公司的財(cái)會(huì)人員、審計(jì)機(jī)構(gòu)人員的人事任免、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰等工作;
10.完成董事會(huì)、總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)工作。
二、財(cái)務(wù)總監(jiān)的任職條件
1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮;
2.熟知國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)政策,熟練操作財(cái)務(wù)軟件;
3.具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí),熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式。具有三年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上財(cái)務(wù)部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
4.有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力;
5.對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營有很深刻的理解,具備出色的管理能力與良好的溝通技巧;
6.具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程;
7.有現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和技巧;
8.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;有很強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn);
9.善于使用人才和培養(yǎng)人才
10.具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感;嚴(yán)守公司機(jī)密;
11.身體健康。
2025-04-18
趙先生
(1)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計(jì)劃,分解資產(chǎn)管理運(yùn)營目標(biāo),制定資產(chǎn)管理部年度工作計(jì)劃; (2)收集、整理、匯總、通報(bào)(土地、拆遷、市政工程)有關(guān)市場、法律、法規(guī)、政策方面的信息,并根據(jù)相關(guān)政策指導(dǎo)資產(chǎn)管理工作開展 …… 組織部門員工做好全集團(tuán)資產(chǎn)的登記、清查盤點(diǎn)、檢查評(píng)估等工作,針對(duì)出租或合營資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)營監(jiān)管,對(duì)合作方做好服務(wù)支持工作,對(duì)于資產(chǎn)盈虧情況進(jìn)行原因分析,并提出提升改進(jìn)的方法; (8)負(fù)責(zé)搭建集團(tuán)資產(chǎn)管理運(yùn)營體系 …… ,擬定集團(tuán)資產(chǎn)經(jīng)營方案和管理辦法,制定相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、激勵(lì)機(jī)制等,并監(jiān)督實(shí)施,確保資產(chǎn)管理工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常; 應(yīng)聘要求: (1)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理管理等相關(guān)專業(yè); (2)4年(含)以上商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn) …… 以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),精通商業(yè)項(xiàng)目管理,有量化成果支撐; (3)熟悉國有資產(chǎn)處置相關(guān)政策及流程,熟悉國家相關(guān)政策及法律法規(guī); (4)熟悉合同簽訂流程、商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營管理流程,熟悉各種業(yè)態(tài)商業(yè)項(xiàng)目的招商、運(yùn)營 …… 、管理流程及運(yùn)作體系; (5)具備敏銳的市場洞察力、較強(qiáng)投資分析能力和扎實(shí)的方案撰寫能力;具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理團(tuán)隊(duì)管理、商務(wù)談判能力。
2025-04-18
趙先生
(一)工作內(nèi)容 (1)根據(jù)本部門各階段工作計(jì)劃,落實(shí)及推進(jìn)招商工作;制定集團(tuán)招商計(jì)劃和總體任務(wù)分解計(jì)劃,帶團(tuán)隊(duì)完成招商任務(wù); (2)全面負(fù)責(zé)招商部的任務(wù)實(shí)施、制定、修訂公司招商、運(yùn)營管理制度、流程及招商運(yùn)營政策 …… (4)市場調(diào)研、分析,并建立實(shí)時(shí)的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫及參與招商價(jià)格的制定; (5)負(fù)責(zé)與公司內(nèi)各部門建立有效溝通和積極協(xié)作; (6)據(jù)項(xiàng)目情況進(jìn)行招商定位、市調(diào)等工作,提交調(diào)研、策劃報(bào)告,并組織團(tuán)隊(duì)制定招商任務(wù)計(jì)劃 …… ; (7)協(xié)助對(duì)項(xiàng)目公司招商標(biāo)準(zhǔn)、招商管理流程、制度進(jìn)行制定,并監(jiān)控相關(guān)實(shí)施情況; (8)依據(jù)市場狀況及公司總體招商計(jì)劃,進(jìn)行前期考察、意向洽談、協(xié)議簽署,達(dá)到招商任務(wù)目標(biāo); (9)按照公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常的招商工作 …… (二)崗位要求 (1)5年(含)以上同崗工作經(jīng)驗(yàn),擁有深厚同崗社會(huì)資源,中國共產(chǎn)黨員,具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; (2)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、商務(wù)談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力和市場洞察力
負(fù)責(zé)景區(qū)日常運(yùn)營管理工作,制定運(yùn)營策略與計(jì)劃,確保景區(qū)運(yùn)營有序、高效,達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。 2.?優(yōu)化景區(qū)服務(wù)流程,監(jiān)督游客服務(wù)中心工作,處理游客咨詢、投訴,提升游客滿意度。 3.? …… 管理景區(qū)內(nèi)各類資源,包括人力資源合理調(diào)配、物資采購與管理、設(shè)施設(shè)備維護(hù)計(jì)劃制定與監(jiān)督執(zhí)行等。 4.?開展景區(qū)營銷推廣活動(dòng),與線上線下旅游平臺(tái)合作,提升景區(qū)知名度與品牌形象,增加游客量與收入。 …… 本科及以上學(xué)歷,旅游管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?具有10年以上景區(qū)運(yùn)營管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉景區(qū)運(yùn)營管理流程與相關(guān)政策法規(guī)。 3.? …… 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力與決策能力。 4.?有較強(qiáng)的市場分析與營銷策劃能力,有成功的景區(qū)營銷案例者優(yōu)先。 5.? …… 熟練掌握辦公軟件與景區(qū)運(yùn)營管理相關(guān)軟件,具備數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫能力。 6.?熱愛旅游行業(yè),有良好的服務(wù)意識(shí)與責(zé)任心,能適應(yīng)景區(qū)工作環(huán)境與工作時(shí)間要求,包括節(jié)假日與周末值班。
負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營管理,制定并執(zhí)行運(yùn)營策略、營銷計(jì)劃,達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 2.? …… 督導(dǎo)酒店各部門工作,包括前臺(tái)接待、客房服務(wù)、餐飲運(yùn)營,確保服務(wù)質(zhì)量符合品牌標(biāo)準(zhǔn),處理客戶投訴與突發(fā)事件,提升客戶滿意度。 3.? …… 管理酒店員工,涵蓋招聘、培訓(xùn)、排班、績效考核等人事工作,激勵(lì)員工提升工作效率與服務(wù)水平,營造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍。 4.? …… 把控酒店財(cái)務(wù),制定預(yù)算、監(jiān)控成本、管理采購與庫存,分析財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)并優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程,確保酒店盈利能力。 二、任職要求: 1.?本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.? …… 具有 10年以上酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),其中至少 5 年以上度假酒店店長工作經(jīng)驗(yàn)。 3.?具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通應(yīng)變能力與問題解決能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)與應(yīng)對(duì)各類突發(fā)情況。 4.?
2025-04-16
6.負(fù)責(zé)景區(qū)營銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力和營銷水平。 二、崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,旅游管理、市場營銷、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 …… 2.具有5年以上景區(qū)旅游行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域市場推廣、營銷策劃工作經(jīng)驗(yàn),熟悉景區(qū)市場特點(diǎn)和運(yùn)營模式。 3.精通市場營銷、品牌管理、市場調(diào)研、廣告策劃等理論知識(shí),了解旅游市場動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢。
2025-04-16
4.組織開展成本控制工作,制定成本控制措施,降低景區(qū)運(yùn)營成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。 5.負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃與管理工作,確保景區(qū)依法納稅,合理利用稅收政策,降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 6. …… 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平和工作效率。 二、任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 …… 2.5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),涵蓋財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、資金管理等多個(gè)基礎(chǔ)財(cái)務(wù)領(lǐng)域。 -3.有2年以上景區(qū)或旅游行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉景區(qū)的業(yè)務(wù)流程、收入成本結(jié)構(gòu)和財(cái)務(wù)特點(diǎn)。 …… 6.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠合理分工,指導(dǎo)和培養(yǎng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)成員,提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。
2025-04-15
顏萍
管理培訓(xùn)學(xué)校的運(yùn)作運(yùn)行! 2. 團(tuán)隊(duì)管理! 3. 運(yùn)營
工作內(nèi)容: 1、在德心醫(yī)養(yǎng)提供綜合內(nèi)科醫(yī)療服務(wù),確?;颊呓邮艿礁哔|(zhì)量的診療體驗(yàn); 2、參與互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺(tái)的日常運(yùn)營,為患者提供便捷的遠(yuǎn)程咨詢和健康管理; 3、在養(yǎng)老院環(huán)境中,執(zhí)行醫(yī)囑,進(jìn)行病情監(jiān)測和必要的醫(yī)療干預(yù) …… 任職資格: 1、持有醫(yī)師資格證,具備綜合內(nèi)科醫(yī)療技能; 2、具有初級(jí)職稱,對(duì)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量有持續(xù)追求; 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持專注和耐心。
2025-04-15
韋媽鋒
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所在校區(qū)全年目標(biāo)銷售額及利潤達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)所在校區(qū)日常運(yùn)營管理,包括:行政,教務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估等; 5、負(fù)責(zé)制定校區(qū)培訓(xùn)課程、流程和培訓(xùn)方案并具體落實(shí); 6、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳推廣 …… 形象氣質(zhì)好,性格開朗,有愛心,熱愛教育事業(yè); 3、至少一年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及文字編寫能力; 5、有一定的抗壓性和接受挑戰(zhàn)的信心; 6、豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) …… ,具備統(tǒng)籌工作和管理一線員工的能力。
2025-04-15
曹詠?zhàn)?/div>
崗位職責(zé): 1、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)管理:全面負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目日常管理工作,監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落地實(shí)施,保證本項(xiàng)目的高質(zhì)量運(yùn)轉(zhuǎn); 2、計(jì)劃制定:組織制定項(xiàng)目的各項(xiàng)年度目標(biāo)與計(jì)劃,包括業(yè)務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃和預(yù)算目標(biāo)與計(jì)劃 …… 、服務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃等; 3、品質(zhì)管理:制定客戶滿意度提升計(jì)劃,針對(duì)問題跟進(jìn)落實(shí)情況,確??蛻魸M意度的提升; 4、危機(jī)處理:負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目緊急突發(fā)事件的預(yù)防和處理; 5、品牌運(yùn)營:對(duì)外負(fù)責(zé)與政府部門建立良好的公共關(guān)系等 …… 對(duì)內(nèi)建立良好的客戶關(guān)系,及時(shí)妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系; 6、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目人才團(tuán)隊(duì)建設(shè),前期人才團(tuán)隊(duì)組建,后期人才團(tuán)隊(duì)配置、培養(yǎng)等; 任職要求: 1、年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷 …… ; 2、物業(yè)管理工作5年以上; 3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握物業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí),具有先進(jìn)的物業(yè)管理理念和思路; 4、精通住宅類物業(yè)服務(wù)前、中、后期各項(xiàng)工作,具備獨(dú)立處理及跟進(jìn)日常管理事物的能力
2025-04-15
工作內(nèi)容: 1、在德心醫(yī)養(yǎng)提供康復(fù)理療醫(yī)療服務(wù),確保患者接受到高質(zhì)量的診療體驗(yàn); 2、參與互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺(tái)的日常運(yùn)營,為患者提供便捷的遠(yuǎn)程咨詢和健康管理; 3、在養(yǎng)老院環(huán)境中,執(zhí)行醫(yī)囑,進(jìn)行病情監(jiān)測和必要的醫(yī)療干預(yù) …… 任職資格: 1、持有康復(fù)師資格證,具備綜合康復(fù)技能; 2、具有初級(jí)職稱,對(duì)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量有持續(xù)追求; 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持專注和耐心。
2025-04-15
鄭康朝
負(fù)責(zé)保福堂藥業(yè)宜州區(qū)門店的日常管理運(yùn)營 2. 監(jiān)督藥品銷售流程,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 3. 組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力 任職要求: 1. …… 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同努力提升業(yè)績 4. 藥學(xué)相關(guān)專業(yè),有一定的藥店店長工作經(jīng)驗(yàn) 5. 能吃苦耐勞,年齡范圍25-45歲
約 26 個(gè)崗位
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河池運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 8K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W
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    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
河池運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
河池運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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