河池團(tuán)隊(duì)總監(jiān)招聘 logo

河池團(tuán)隊(duì)總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年9月河池團(tuán)隊(duì)總監(jiān)最新招聘，金城江區(qū)2條東蘭縣2條，更多團(tuán)隊(duì)總監(jiān)保險(xiǎn)銷售總監(jiān)地產(chǎn)銷售總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
河池-東蘭縣 1人 瀏覽:15
2025-09-02
陽(yáng)星星
一、崗位職責(zé)
1. 店鋪運(yùn)營(yíng)管理：全面負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)，制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，確保達(dá)成銷售目標(biāo)與利潤(rùn)指標(biāo)。監(jiān)控店鋪各項(xiàng)數(shù)據(jù)，如銷售額、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、顧客滿意度等，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
2. 團(tuán)隊(duì)管理：組建、培訓(xùn)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，提升員工銷售技巧與服務(wù)水平。合理分配工作任務(wù)，營(yíng)造積極協(xié)作的工作氛圍，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與忠誠(chéng)度。
3. 客戶關(guān)系維護(hù)：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，處理顧客投訴與建議，確保顧客滿意度。通過會(huì)員管理、活動(dòng)策劃等方式，提升顧客復(fù)購(gòu)率與品牌忠誠(chéng)度。
4. 陳列與布局：根據(jù)品牌風(fēng)格與當(dāng)季主題，設(shè)計(jì)并執(zhí)行店鋪陳列方案，優(yōu)化店鋪空間布局，打造富有吸引力的購(gòu)物環(huán)境。
5. 商品管理：把控商品進(jìn)、銷、存環(huán)節(jié)，結(jié)合銷售數(shù)據(jù)與市場(chǎng)趨勢(shì)，合理規(guī)劃貨品結(jié)構(gòu)，確保商品的豐富度與新鮮度。
二、任職要求
1. 年齡 23 - 35歲，形象氣質(zhì)佳，具有女裝品牌店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn) 2 年以上。
2. 具備出色的銷售管理能力，過往銷售業(yè)績(jī)出色，能有效制定和執(zhí)行銷售策略。
3. 精通團(tuán)隊(duì)管理，善于激勵(lì)員工，具備優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力。
4. 對(duì)時(shí)尚潮流有敏銳洞察力，熟悉服裝陳列技巧，具備良好審美。
5. 具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)數(shù)據(jù)做出科學(xué)決策。
6. 責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力出色，適應(yīng)能力強(qiáng)。
四、薪資福利
1. 薪資待遇：提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，月薪 7000 - 13000 元，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、銷售提成。
2. 福利保障：帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、服裝補(bǔ)貼、年度游學(xué)等
3. 培訓(xùn)與晉升：提供專業(yè)的培訓(xùn)體系，助力個(gè)人成長(zhǎng)。廣闊的晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升區(qū)域經(jīng)理、品牌總監(jiān)等高層職位。
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2025-09-02
陽(yáng)星星
一、崗位職責(zé)
1. 店鋪運(yùn)營(yíng)管理：全面負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)，制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，確保達(dá)成銷售目標(biāo)與利潤(rùn)指標(biāo)。監(jiān)控店鋪各項(xiàng)數(shù)據(jù)，如銷售額、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、顧客滿意度等，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
2. 團(tuán)隊(duì)管理：組建、培訓(xùn)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，提升員工銷售技巧與服務(wù)水平。合理分配工作任務(wù)，營(yíng)造積極協(xié)作的工作氛圍，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與忠誠(chéng)度。
3. 客戶關(guān)系維護(hù)：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，處理顧客投訴與建議，確保顧客滿意度。通過會(huì)員管理、活動(dòng)策劃等方式，提升顧客復(fù)購(gòu)率與品牌忠誠(chéng)度。
4. 陳列與布局：根據(jù)品牌風(fēng)格與當(dāng)季主題，設(shè)計(jì)并執(zhí)行店鋪陳列方案，優(yōu)化店鋪空間布局，打造富有吸引力的購(gòu)物環(huán)境。
5. 商品管理：把控商品進(jìn)、銷、存環(huán)節(jié)，結(jié)合銷售數(shù)據(jù)與市場(chǎng)趨勢(shì)，合理規(guī)劃貨品結(jié)構(gòu)，確保商品的豐富度與新鮮度。
二、任職要求
1. 年齡 23 - 35歲，形象氣質(zhì)佳，具有女裝品牌店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn) 2 年以上。
2. 具備出色的銷售管理能力，過往銷售業(yè)績(jī)出色，能有效制定和執(zhí)行銷售策略。
3. 精通團(tuán)隊(duì)管理，善于激勵(lì)員工，具備優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力。
4. 對(duì)時(shí)尚潮流有敏銳洞察力，熟悉服裝陳列技巧，具備良好審美。
5. 具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)數(shù)據(jù)做出科學(xué)決策。
6. 責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力出色，適應(yīng)能力強(qiáng)。
四、薪資福利
1. 薪資待遇：提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，月薪 7000 - 12000 元，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、銷售提成。
2. 福利保障：帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、服裝補(bǔ)貼、年度游學(xué)等
3. 培訓(xùn)與晉升：提供專業(yè)的培訓(xùn)體系，助力個(gè)人成長(zhǎng)。廣闊的晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升區(qū)域經(jīng)理、品牌總監(jiān)等高層職位。
工作地址：廣西省河池市東蘭縣曲江路中醫(yī)院對(duì)面愛依服
2025-09-01
呂爭(zhēng)
1.學(xué)歷與專業(yè)背景：汽車工程、車輛工程、機(jī)械電子工程等相關(guān)專業(yè)，具備汽車售后技術(shù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（如技術(shù)經(jīng)理、維修總監(jiān)等崗位），有新能源汽車技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)或高端汽車品牌技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
技術(shù)能力：精通傳統(tǒng)燃油汽車及新能源汽車（純電、混動(dòng)）的構(gòu)造、工作原理與維修技術(shù)，熟悉主流汽車診斷設(shè)備（如博世、元征等）與智能診斷系統(tǒng)的操作；具備獨(dú)立解決復(fù)雜技術(shù)難題的能力，有成功攻克重大技術(shù)故障或主導(dǎo)技術(shù)升級(jí)項(xiàng)目的案例；了解汽車后市場(chǎng)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)新技術(shù)（如車聯(lián)網(wǎng)診斷、AI 輔助維修等）有一定認(rèn)知與應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。?
2.管理能力：具備出色的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)資源、制定合理目標(biāo)并推動(dòng)執(zhí)行；擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與跨部門協(xié)作能力，能清晰傳達(dá)技術(shù)理念與方案，協(xié)調(diào)各方資源解決問題；具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維與決策能力，能結(jié)合業(yè)務(wù)需求制定科學(xué)的技術(shù)戰(zhàn)略，應(yīng)對(duì)技術(shù)層面的風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)。?

法律銷售專員

2000-5000元
2025-08-29
劉敏才
任職要求: 1.具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.大專及以上學(xué)歷，法學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先; 3.想加入法律服務(wù)行業(yè)或者有電銷、保險(xiǎn)銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.有上進(jìn)心，責(zé)任心 …… 福利待遇: 1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2.薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+全勤+五險(xiǎn) 4.晉升渠道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān) 5.上班時(shí)間

電話客服

2000-7000元
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:66
2025-08-29
張朝朝
節(jié)假日按國(guó)家法定假日休息 3.員工生日、節(jié)日福利，不定期團(tuán)建 4.晉升通道:客服專員-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-總監(jiān)-分公司負(fù)責(zé)人 5.無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，帶薪培訓(xùn)，師傅一對(duì)一指導(dǎo)。 …… 3、總監(jiān)輔助上單 任職要求： 1. 具備優(yōu)秀的溝通能力，能有效處理客戶的需求； 2. 能夠在團(tuán)隊(duì)中迅速適應(yīng)，積極參與團(tuán)隊(duì)合作； 3. 對(duì)服務(wù)流程有持續(xù)改進(jìn)的意愿，追求高品質(zhì)客戶服務(wù)。
約 5 個(gè)崗位
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