河池微信營(yíng)銷管理招聘 logo

河池微信營(yíng)銷管理招聘

桂聘提供2025年7月河池微信營(yíng)銷管理最新招聘,宜州區(qū)1條巴馬縣1條,更多微信營(yíng)銷管理網(wǎng)絡(luò)銷售/在線銷售網(wǎng)絡(luò)銷售業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-13
羅昌迪
?一、主要職責(zé)?
?1.客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)?:通過(guò)電話、微信等私域渠道聯(lián)系精準(zhǔn)客戶,完成邀約、跟進(jìn)及維護(hù)??傳播產(chǎn)品信息,處理客戶咨詢及售后服務(wù)??。
?2.訂單全流程管理?:負(fù)責(zé)訂單的詢單、錄單、匯總、發(fā)貨跟蹤及異常處理(如質(zhì)量或交期問(wèn)題)??,協(xié)調(diào)供應(yīng)商確保訂單按時(shí)交付,并反饋進(jìn)度給客戶??
?3.數(shù)據(jù)與運(yùn)營(yíng)支持?:
統(tǒng)計(jì)訂單數(shù)據(jù),分析異常點(diǎn)并提出改進(jìn)建議??,參與私域運(yùn)營(yíng)(如微信群、公眾號(hào)維護(hù)、活動(dòng)策劃)??
二、?任職要求?
1.?技能?:熟練使用Office及電商系統(tǒng)(如聚水潭),具備數(shù)據(jù)分析能力??2。
?2.經(jīng)驗(yàn)?:優(yōu)先考慮有跟單或客服經(jīng)驗(yàn)者,熟悉私域運(yùn)營(yíng)(如微信營(yíng)銷)??12。
?3.素質(zhì)?:溝通能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),能獨(dú)立解決問(wèn)題??23。
?三、工作特點(diǎn)?
?環(huán)境?:辦公室坐班,無(wú)需外出??
?薪資?:底薪3000+提成模式,平均月薪約8000元??
?晉升?:從跟單員可晉升至團(tuán)隊(duì)經(jīng)理或店長(zhǎng)
2025-07-09
程河榮
1、編制銷售臺(tái)賬,含客戶認(rèn)購(gòu)、簽約、回款等數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)需與明源一致,每日發(fā)送
2、編制微信日?qǐng)?bào),含來(lái)電來(lái)訪、認(rèn)購(gòu)、簽約、回款等數(shù)據(jù),每日發(fā)送
3、來(lái)電來(lái)訪、成交分析、分銷成交、關(guān)鍵人臺(tái)賬更新并定時(shí)發(fā)送
4、特殊事務(wù)流程管控:更名、退換房、延期、退款等
5、認(rèn)購(gòu)書、銷售合同審核、蓋章用印
6、各類函件上報(bào)、發(fā)送、用印
7、銷售傭金、渠道傭金、關(guān)鍵人傭金結(jié)算表制表并確認(rèn)是否符合政策
8、明源系統(tǒng)應(yīng)收款進(jìn)程、按揭服務(wù)進(jìn)程錄入
9、銷售檔案資料管理
10、項(xiàng)目日常物資及固定物資管理
任職要求:
1高中及以上學(xué)歷,1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉地產(chǎn)營(yíng)銷各項(xiàng)流程;
2.熟練操作辦公自動(dòng)化設(shè)備,包括:office辦公軟件、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀、掃描儀等。
3.良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,普通話良好,具有一定的協(xié)調(diào)、溝通能力。
4.誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、開(kāi)朗熱情。
薪資待遇:底薪3000元/月+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+項(xiàng)目總提(具體***)
2025-07-08
13768284333@139.com
崗位職責(zé)
1、大專及以上學(xué)歷,中文、新聞、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。(專業(yè)能力強(qiáng)學(xué)歷可??疲?br /> 2、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷市場(chǎng)認(rèn)知能靈活應(yīng)用。兩年及以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)或新媒體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)站推廣,新媒體營(yíng)銷、微信、微視、美篇、app推廣等各類網(wǎng)站以及社交軟件。
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)企業(yè)品牌建設(shè)、運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)。
4、樹(shù)立公司品牌,對(duì)公司品牌設(shè)計(jì)進(jìn)行規(guī)范化管理,逐步制定品牌管理策略和傳播體系,及其他相關(guān)宣傳活動(dòng)的組織與實(shí)施,維持公司的公眾形象,。
5、負(fù)責(zé)品牌廣告投放、推廣安排和執(zhí)行。
6、規(guī)劃公司官網(wǎng)的內(nèi)容、體系架構(gòu),維護(hù)官網(wǎng)內(nèi)容;
7、負(fù)責(zé)企業(yè)新聞熱點(diǎn)的運(yùn)作推廣及新聞媒體(微信公眾號(hào)、行業(yè)網(wǎng)站)的管理,公司對(duì)外宣傳的文案編輯審核。
8、負(fù)責(zé)新媒體資源的拓展和媒體資源庫(kù)的建設(shè)以及運(yùn)營(yíng)管理工作,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求建立高效運(yùn)作的新媒體推廣體系,熟知新媒運(yùn)營(yíng)手法、推廣渠道、策劃傳播的內(nèi)容。
9、協(xié)調(diào)維護(hù)媒體關(guān)系,與媒體建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,掌握媒介購(gòu)買的談判技巧,使公司得到合理的媒介購(gòu)買成本;
10、負(fù)責(zé)審閱對(duì)外發(fā)布的稿件,協(xié)調(diào)其他部門參與宣傳的有關(guān)活動(dòng)。
11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作及績(jī)效考核,不斷提高部門人員整體素質(zhì)及工作質(zhì)量。
約 3 個(gè)崗位
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