河池項(xiàng)目實(shí)施人員招聘 logo

河池項(xiàng)目實(shí)施人員招聘

桂聘提供2025年7月河池項(xiàng)目實(shí)施人員最新招聘,南丹縣2條金城江區(qū)1條,更多項(xiàng)目實(shí)施人員項(xiàng)目實(shí)施人員項(xiàng)目實(shí)施招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-18
13768284333@139.com
崗位職責(zé):
1、前期項(xiàng)目產(chǎn)品定位,搭建組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),制定項(xiàng)目營銷策略總綱以及分解公司任務(wù)目標(biāo);監(jiān)督各團(tuán)隊(duì)銷售實(shí)施情況,制定并組織項(xiàng)目執(zhí)行營銷策劃各項(xiàng)方
案,從而確保完成公司經(jīng)營目標(biāo)。
2、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo),組織編制營銷中心年度工作計(jì)劃,按流程逐級(jí)審批通過后,組織實(shí)施,并于年底按公司時(shí)間要求進(jìn)行年終總結(jié)和述職
3、根據(jù)公司下達(dá)的月度經(jīng)營目標(biāo),組織編制營銷中心月度工作計(jì)劃,經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批后,組織實(shí)施,并在次月5日前進(jìn)行總結(jié)。
4、根據(jù)公司規(guī)范化管理的總體目標(biāo),結(jié)合營銷中心相關(guān)流程、制度運(yùn)行的實(shí)際狀況,負(fù)責(zé)每季度至少一次健全并完善本項(xiàng)目相關(guān)流程及制度,并逐級(jí)報(bào)審?fù)?br /> 過后,頒布實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)對(duì)營銷中心頒布實(shí)施的主責(zé)流程及制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)發(fā)現(xiàn)的本項(xiàng)目違章、違紀(jì)現(xiàn)象按制度規(guī)定時(shí)限進(jìn)行處理
6、根據(jù)公司頒布的組織結(jié)構(gòu)及《定崗定編表》,負(fù)責(zé)營銷中心團(tuán)隊(duì)的組建、優(yōu)化和穩(wěn)定,使?fàn)I銷中心形成穩(wěn)定、高效的人員結(jié)構(gòu)。
7、根據(jù)公司《培訓(xùn)管理流程》,結(jié)合公司培訓(xùn)工作規(guī)劃,制定營銷中心人員培訓(xùn)計(jì)劃,組織營銷中心員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和思想溝通工作,調(diào)動(dòng)員工的工作積極
性,提高業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
8、完成上級(jí)交辦事項(xiàng),以及其他部門需協(xié)助事項(xiàng)。
待遇:底薪8000至1.5萬元每月;加提成加分紅;包食宿;
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-07-18
云高飛
一、職責(zé)要求
對(duì)外溝通協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)與外部合作伙伴、客戶、政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,定期溝通交流,了解對(duì)方需求,及時(shí)反饋并解決問題。
項(xiàng)目合作拓展:積極尋找潛在的合作項(xiàng)目和機(jī)會(huì),開展市場調(diào)研,分析合作可行性,制定合作方案,并推動(dòng)合作項(xiàng)目的落地實(shí)施。
活動(dòng)組織策劃:參與或主導(dǎo)組織各類對(duì)外活動(dòng),如商務(wù)洽談會(huì)、行業(yè)研討會(huì)、產(chǎn)品發(fā)布會(huì)等,包括活動(dòng)的策劃、籌備、執(zhí)行以及后續(xù)跟進(jìn)工作。
信息收集與反饋:收集市場動(dòng)態(tài)、行業(yè)信息、競爭對(duì)手情況等,為公司決策提供有價(jià)值的參考依據(jù),并及時(shí)向公司內(nèi)部傳達(dá)外部合作方的意見和建議。
二、能力要求
溝通能力:具備出色的口頭和書面表達(dá)能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息,有效傾聽他人需求,協(xié)調(diào)各方利益,達(dá)成共識(shí)。
人際交往能力:善于與人交往,具有良好的親和力和人際關(guān)系處理能力,能夠快速建立信任關(guān)系,拓展人脈資源。
談判能力:掌握談判技巧,具備較強(qiáng)的談判策略制定和執(zhí)行能力,能夠在合作談判中爭取有利條件,實(shí)現(xiàn)公司利益最大化。
應(yīng)變能力:能夠在復(fù)雜多變的外部環(huán)境中迅速做出反應(yīng),靈活應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況和問題,保持冷靜并妥善解決。
組織協(xié)調(diào)能力:具備較強(qiáng)的組織策劃能力,能夠合理安排活動(dòng)流程和資源,協(xié)調(diào)各方人員,確保活動(dòng)順利進(jìn)行。
三、素質(zhì)要求
責(zé)任心:對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),勇于承擔(dān)責(zé)任,確保各項(xiàng)外聯(lián)工作任務(wù)按時(shí)、高質(zhì)量完成。
團(tuán)隊(duì)合作精神:能夠與公司內(nèi)部各部門密切配合,共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,實(shí)現(xiàn)公司整體目標(biāo)。
誠信正直:秉持誠實(shí)守信的原則,在對(duì)外交往中維護(hù)公司的良好形象和聲譽(yù)。
學(xué)習(xí)能力:保持對(duì)新知識(shí)、新技能的學(xué)習(xí)熱情,不斷提升自身綜合素質(zhì),適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境和工作要求。
四、經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)要求
工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上外聯(lián)、商務(wù)拓展、市場營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)行業(yè)的市場環(huán)境和業(yè)務(wù)流程。
專業(yè)知識(shí):了解市場營銷、商務(wù)談判、公共關(guān)系等方面的專業(yè)知識(shí),具備一定的法律常識(shí),能夠識(shí)別和防范合作風(fēng)險(xiǎn)。
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期市場分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定位等工作;
2、依據(jù)公司目標(biāo),制定市場營銷計(jì)劃,推廣并監(jiān)督實(shí)施,組建并帶教團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo),對(duì)執(zhí)行情況定期分析和總結(jié);
3、負(fù)責(zé)公司樓盤案場的活動(dòng)策劃,現(xiàn)場氛圍,銷售物料及案場的整體管控;
4、負(fù)責(zé)與分銷方關(guān)系的建立,參與項(xiàng)目的渠道定位及渠道推廣的策略;
5、解決營銷過程中的突發(fā)事件;
6、建立客戶檔案,整合客戶資源,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員做好客戶服務(wù)工作及客戶關(guān)系管理;
7、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的日常管理及績效考核等部門內(nèi)部管理工作
8、具有策劃經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),必要時(shí)獨(dú)立完成策劃工作。
任職要求:
1、28-35歲左右,大專及以上學(xué)歷者;
2、具備3年以上房地產(chǎn)代理公司營銷工作經(jīng)驗(yàn)或開發(fā)商管理層工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備抗壓能力,計(jì)劃性強(qiáng),案場掌控能力強(qiáng);
4、全程獨(dú)立負(fù)責(zé)過2個(gè)以上房地產(chǎn)樓盤項(xiàng)目的營銷管理工作;
5、具備較強(qiáng)的房地產(chǎn)市場和項(xiàng)目調(diào)研能力,對(duì)市場發(fā)展的變化感覺敏銳。
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期市場分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定位等工作; 2、依據(jù)公司目標(biāo),制定市場營銷計(jì)劃,推廣并監(jiān)督實(shí)施,組建并帶教團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo),對(duì)執(zhí)行情況定期分析和總結(jié); …… 4、負(fù)責(zé)與分銷方關(guān)系的建立,參與項(xiàng)目的渠道定位及渠道推廣的策略; 5、解決營銷過程中的突發(fā)事件; 6、建立客戶檔案,整合客戶資源,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員做好客戶服務(wù)工作及客戶關(guān)系管理; 7、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的日常管理及績效考核等部門內(nèi)部管理工作 …… 具備3年以上房地產(chǎn)代理公司營銷工作經(jīng)驗(yàn)或開發(fā)商管理層工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備抗壓能力,計(jì)劃性強(qiáng),案場掌控能力強(qiáng); 4、全程獨(dú)立負(fù)責(zé)過2個(gè)以上房地產(chǎn)樓盤項(xiàng)目的營銷管理工作; 5、具備較強(qiáng)的房地產(chǎn)市場和項(xiàng)目調(diào)研能力
約 4 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP