河池線上運(yùn)營管理招聘

一、崗位職責(zé)：
1.?負(fù)責(zé)景區(qū)日常運(yùn)營管理工作，制定運(yùn)營策略與計(jì)劃，確保景區(qū)運(yùn)營有序、高效，達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。
2.?優(yōu)化景區(qū)服務(wù)流程，監(jiān)督游客服務(wù)中心工作，處理游客咨詢、投訴，提升游客滿意度。
3.?管理景區(qū)內(nèi)各類資源，包括人力資源合理調(diào)配、物資采購與管理、設(shè)施設(shè)備維護(hù)計(jì)劃制定與監(jiān)督執(zhí)行等。
4.?開展景區(qū)營銷推廣活動，與線上線下旅游平臺合作，提升景區(qū)知名度與品牌形象，增加游客量與收入。
5.?分析景區(qū)運(yùn)營數(shù)據(jù)，撰寫運(yùn)營報(bào)告，為景區(qū)發(fā)展決策提供依據(jù)，制定改進(jìn)措施并跟蹤效果。
6.?協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)卣块T、旅游行業(yè)組織、周邊社區(qū)等各方關(guān)系，為景區(qū)創(chuàng)造良好外部環(huán)境，爭取政策支持與合作機(jī)會。
7.?負(fù)責(zé)景區(qū)安全管理工作，制定與完善安全制度與應(yīng)急預(yù)案，定期組織安全培訓(xùn)與演練，確保游客與員工人身財(cái)產(chǎn)安全。
二、任職要求：
1.?本科及以上學(xué)歷，旅游管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.?具有10年以上景區(qū)運(yùn)營管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉景區(qū)運(yùn)營管理流程與相關(guān)政策法規(guī)。
3.?具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力與決策能力。
4.?有較強(qiáng)的市場分析與營銷策劃能力，有成功的景區(qū)營銷案例者優(yōu)先。
5.?熟練掌握辦公軟件與景區(qū)運(yùn)營管理相關(guān)軟件，具備數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫能力。
6.?熱愛旅游行業(yè)，有良好的服務(wù)意識與責(zé)任心，能適應(yīng)景區(qū)工作環(huán)境與工作時間要求，包括節(jié)假日與周末值班。
三、薪酬范圍：年薪10萬。

一、崗位職責(zé)：
1.?負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營與管理，制定并執(zhí)行運(yùn)營策略、營銷計(jì)劃，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。
2.?督導(dǎo)酒店各部門工作，包括前臺接待、客房服務(wù)、餐飲運(yùn)營，確保服務(wù)質(zhì)量符合品牌標(biāo)準(zhǔn)，處理客戶投訴與突發(fā)事件，提升客戶滿意度。
3.?管理酒店員工，涵蓋招聘、培訓(xùn)、排班、績效考核等人事工作，激勵員工提升工作效率與服務(wù)水平，營造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍。
4.?把控酒店財(cái)務(wù)，制定預(yù)算、監(jiān)控成本、管理采購與庫存，分析財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)并優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程，確保酒店盈利能力。
二、任職要求：
1.?本科及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.?具有 10年以上酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少 5 年以上度假酒店店長工作經(jīng)驗(yàn)。
3.?具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通應(yīng)變能力與問題解決能力，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)與應(yīng)對各類突發(fā)情況。
4.?有較強(qiáng)的市場分析與營銷推廣能力，熟悉酒店線上線下營銷渠道與策略，能提升酒店市場份額與品牌知名度。
5.?熟悉酒店運(yùn)營的各個環(huán)節(jié)，具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和決策能力。
6.?持有相關(guān)酒店職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮，熱愛酒店行業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能適應(yīng)長期駐店工作要求，包括節(jié)假日值班等。
三、薪酬范圍：年薪10萬。