
河池小紅書推廣招聘
桂聘提供2025年9月河池小紅書推廣最新招聘,金城江區(qū)1條巴馬縣1條,平均工資約為4272元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多小紅書推廣小紅書推廣優(yōu)化招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營
4000-8000元2025-09-06梁凱斌1.內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:
根據(jù)零售門店的品牌定位、產(chǎn)品特點和目標(biāo)受眾,制定新媒體平臺的內(nèi)容策略和月度 / 季度內(nèi)容計劃。
負(fù)責(zé)撰寫各類新媒體文案,包括但不限于公眾號推文、微博話題、抖音視頻腳本、小紅書種草筆記等,確保內(nèi)容具有吸引力、可讀性和營銷性,能夠有效引導(dǎo)用戶關(guān)注、互動和消費。
與設(shè)計團(tuán)隊或外部合作方溝通協(xié)作,完成圖片、視頻等素材的制作與優(yōu)化,保證內(nèi)容的視覺效果和質(zhì)量。
2.平臺運營與管理:
負(fù)責(zé)零售門店新媒體賬號的日常運營工作,包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動、評論管理等,確保賬號的活躍度和良好形象。
監(jiān)測各新媒體平臺的運營數(shù)據(jù),如閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)、粉絲增長數(shù)等,定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和總結(jié),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時調(diào)整運營策略,提升運營效果。
研究各平臺算法規(guī)則和推薦機(jī)制,通過優(yōu)化內(nèi)容標(biāo)簽、發(fā)布時間、互動策略等手段,提高內(nèi)容的曝光量和傳播效果。
3.活動策劃與執(zhí)行:
結(jié)合零售門店的促銷活動、新品上市、節(jié)日慶典等重要節(jié)點,策劃并執(zhí)行線上新媒體營銷活動,如線上抽獎、打卡挑戰(zhàn)、直播帶貨等,吸引用戶參與,提高品牌知名度和產(chǎn)品銷量。
負(fù)責(zé)活動的全程跟進(jìn)和協(xié)調(diào),包括活動籌備、宣傳推廣、用戶參與管理、活動效果評估等,及時解決活動中出現(xiàn)的問題,確?;顒禹樌M(jìn)行。
與線下門店團(tuán)隊協(xié)作,實現(xiàn)線上線下活動的聯(lián)動,引導(dǎo)線上用戶到門店體驗和消費,提升用戶轉(zhuǎn)化率和復(fù)購率。
4.粉絲增長與維護(hù):
制定并執(zhí)行粉絲增長計劃,通過內(nèi)容優(yōu)化、活動策劃、合作推廣等多種方式,吸引新粉絲關(guān)注零售門店的新媒體賬號,不斷擴(kuò)大粉絲群體規(guī)模。
建立和完善粉絲社群,加強(qiáng)與粉絲的互動和溝通,及時回復(fù)粉絲的咨詢和反饋,維護(hù)良好的粉絲關(guān)系,提高粉絲的忠誠度和粘性。
挖掘粉絲需求和意見,收集用戶反饋,為產(chǎn)品研發(fā)、門店服務(wù)優(yōu)化等提供參考依據(jù)。
崗位職責(zé): -
電商文案專員
3000-5000元2025-09-02張雷明崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)淘寶、天貓、京東、小紅書等電商平臺產(chǎn)品文案撰寫,根據(jù)產(chǎn)品屬性及人群特性,分析客戶需求對產(chǎn)品賣點進(jìn)行直觀、感性、有吸引力的文案撰寫;
2、挖掘產(chǎn)品亮點與賣點,依據(jù)品牌風(fēng)格、定位對產(chǎn)品進(jìn)行直觀、感性、富有吸引力的描述3、結(jié)合促銷方案,策劃實施天貓、淘寶、京東等不同平臺的促銷活動,如618、雙11、雙12、聚劃算、日常店鋪促銷、官方活動等主題內(nèi)容策劃;
4、負(fù)責(zé)天貓旗艦店私域(包括不限于粉絲趴、微淘)活動,增加店鋪粉絲和互動,及通過各類公域內(nèi)容平臺(雙微、小紅書等)的內(nèi)容策劃和推廣,提升品牌形象,幫助店鋪引流;
5、對活動數(shù)據(jù)整理分析,評估效果,提交完整的評估報告:
6、關(guān)注競爭對手在線上各渠道的活動資訊和案例,分析整理,并提供有效建議。
約 2 個崗位
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河池網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資
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4272
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
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27.3%2K
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27.3%3K
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9.1%4K
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18.2%5K
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9.1%8K-1W
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
河池網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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