河池小紅書推廣招聘

1.內容策劃與創(chuàng)作：
根據零售門店的品牌定位、產品特點和目標受眾，制定新媒體平臺的內容策略和月度 / 季度內容計劃。
負責撰寫各類新媒體文案，包括但不限于公眾號推文、微博話題、抖音視頻腳本、小紅書種草筆記等，確保內容具有吸引力、可讀性和營銷性，能夠有效引導用戶關注、互動和消費。
與設計團隊或外部合作方溝通協(xié)作，完成圖片、視頻等素材的制作與優(yōu)化，保證內容的視覺效果和質量。
2.平臺運營與管理：
負責零售門店新媒體賬號的日常運營工作，包括內容發(fā)布、粉絲互動、評論管理等，確保賬號的活躍度和良好形象。
監(jiān)測各新媒體平臺的運營數據，如閱讀量、點贊數、評論數、轉發(fā)數、粉絲增長數等，定期進行數據分析和總結，根據數據反饋及時調整運營策略，提升運營效果。
研究各平臺算法規(guī)則和推薦機制，通過優(yōu)化內容標簽、發(fā)布時間、互動策略等手段，提高內容的曝光量和傳播效果。
3.活動策劃與執(zhí)行：
結合零售門店的促銷活動、新品上市、節(jié)日慶典等重要節(jié)點，策劃并執(zhí)行線上新媒體營銷活動，如線上抽獎、打卡挑戰(zhàn)、直播帶貨等，吸引用戶參與，提高品牌知名度和產品銷量。
負責活動的全程跟進和協(xié)調，包括活動籌備、宣傳推廣、用戶參與管理、活動效果評估等，及時解決活動中出現的問題，確保活動順利進行。
與線下門店團隊協(xié)作，實現線上線下活動的聯動，引導線上用戶到門店體驗和消費，提升用戶轉化率和復購率。
4.粉絲增長與維護：
制定并執(zhí)行粉絲增長計劃，通過內容優(yōu)化、活動策劃、合作推廣等多種方式，吸引新粉絲關注零售門店的新媒體賬號，不斷擴大粉絲群體規(guī)模。
建立和完善粉絲社群，加強與粉絲的互動和溝通，及時回復粉絲的咨詢和反饋，維護良好的粉絲關系，提高粉絲的忠誠度和粘性。
挖掘粉絲需求和意見，收集用戶反饋，為產品研發(fā)、門店服務優(yōu)化等提供參考依據。
崗位職責：

公司有精準客戶資源，兼職也可以申請使用
我們不是催收，不是催收，不是催收!可居家辦公做城市經
理
債務優(yōu)化主營業(yè)業(yè)務:
1.債務托管打包，不限平臺不限欠款398全部搞定
2.信用卡個性化分期，停息掛帳800一個平臺，避免催收避免訴訟，停止罰息，違約金等費用..
3.所有網貸緩崔或延期1-3年，800一個平臺，避避免催收擾，減掉高額利息/罰息，減免超出司法保護上限利息..4.企業(yè)或個人缺錢，債務早期，中期，晚期，都有方式方法解決，不催收，不訴訟，不爆通訊錄公司扶持:
1.多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到推廣和管理，手把手引導新手創(chuàng)業(yè)成功;
2.一對一幫扶系統(tǒng):合伙人的一對一扶持，從小自到大咖的路徑扶持;
3.縱深服務系統(tǒng):向下延伸服務，全方位賦能支特，4.售后客服體系:無憂操作，及時指導;
5.有多家律師所做強大的后臺，以專業(yè)，靠譜的態(tài)度解決客戶問題
6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場新的項目，保證業(yè)務不斷。
兼職不限制，不做過多要求，可接受全職，兼職，遠程異地辦公，無需到崗打卡，線上會議協(xié)作溝通，會做流量優(yōu)先職位要求:
朋友圈，抖音，快手，小紅書均可獲客1.負責日常推廣，有無經驗均可
2.有目標，有上進心，不怕困難，有強烈賺錢欲望，熱愛銷售行業(yè)，善于思考表達債務板塊簡單介紹債務托管假如你或者你身邊人負債過高，欠款平臺過多，去掉每月固定開銷，沒有能力按時還款，那就先管好自己的的生存問題，可以選擇債務托管398/月，按月收取，看下服務是否滿意，滿意可繼續(xù)托管債務優(yōu)化:
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