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河池銷售部經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月河池銷售部經(jīng)理最新招聘,金城江區(qū)22條宜州區(qū)14條,平均工資約為5494元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售部經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-13
張維潤
移動(dòng)前臺(tái)業(yè)務(wù) 外拓營銷經(jīng)理
職位名稱:銷售經(jīng)理
工作地點(diǎn):宜州博林龍江府項(xiàng)目
招聘人數(shù):1名
薪資范圍: 底薪+高提成,年薪12-30萬
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)組建、管理與培訓(xùn),制定團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)及考核機(jī)制;
2. 策劃并執(zhí)行項(xiàng)目營銷方案,推動(dòng)樓盤/商業(yè)項(xiàng)目銷售業(yè)績達(dá)成;
3. 拓展客戶資源,維護(hù)大客戶及渠道合作關(guān)系;
4. 分析市場動(dòng)態(tài)及競品信息,優(yōu)化銷售策略;
5. 協(xié)調(diào)策劃、渠道等部門,確保項(xiàng)目推廣效果;
6. 完成銷售數(shù)據(jù)分析及定期匯報(bào),提出改進(jìn)方案。
任職要求:
1. 市場營銷、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有成功項(xiàng)目案例;
3. 熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場,具備豐富的客戶資源及渠道網(wǎng)絡(luò);
4. 出色的溝通談判能力、抗壓能力及目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí);
5. 熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析和市場洞察力;
崗位職責(zé):
1、開發(fā)當(dāng)?shù)刂腔坌@市場;
2、完成公司目標(biāo)任務(wù);
3、維護(hù)當(dāng)?shù)剡\(yùn)營商中國移動(dòng)和學(xué)校的客情關(guān)系;
4、實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)突破和業(yè)務(wù)增長。
任職要求:
1、有2年及以上智慧校園的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),如有學(xué)??颓楹椭袊苿?dòng)客情關(guān)系優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗(yàn)豐富有獨(dú)立開發(fā)市場的能力;
3、熟悉校園公話、校園一卡通等校園業(yè)務(wù);
4、能接受出差和公司的安排。
2025-07-13
韋淳軼
工作周期:長期兼職 每周工期:5天及以上 工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:按單安排時(shí)間 結(jié)算方式:完工結(jié) 招聘截止時(shí)間:2024-12-31 每天報(bào)到,聽早會(huì)。當(dāng)日總結(jié)業(yè)績,定目標(biāo)
2025-07-13
陳建峰
保健食品及食品的區(qū)域銷售代理

銷售經(jīng)理

3000-8000元
河池-東蘭縣 1人 酒業(yè) 瀏覽:6
2025-07-13
劉祖先
1、參與酒廠的銷售政策制定;2、負(fù)責(zé)東蘭的酒類銷售管理;3、負(fù)責(zé)客情維護(hù)和市場動(dòng)態(tài)調(diào)研
2025-07-12
蘭海龍
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)藥品銷售工作,推廣公司產(chǎn)品 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的銷售渠道 任職要求: 1、具備良好的銷售技巧和市場分析能力 2、能夠獨(dú)立處理銷售事務(wù),具有較強(qiáng)的談判技巧 3、對藥品行業(yè)有一定的了解,能夠快速適應(yīng)市場變化
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期市場分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定位等工作; 2、依據(jù)公司目標(biāo),制定市場營銷計(jì)劃,推廣并監(jiān)督實(shí)施,組建并帶教團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo),對執(zhí)行情況定期分析和總結(jié); 3、負(fù)責(zé)公司樓盤案場的活動(dòng)策劃,現(xiàn)場氛圍,銷售物料及案場的整體管控; 4、負(fù)責(zé)與分銷方關(guān)系的建立,參與項(xiàng)目的渠道定位及渠道推廣的策略; 5、解決營銷過程中的突發(fā)事件; 6、建立客戶檔案,整合客戶資源,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員做好客戶服務(wù)工作及客戶關(guān)系管理; 7、負(fù)責(zé)對下屬人員的日常管理及績效考核等部門內(nèi)部管理工作 8、具有策劃經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),必要時(shí)獨(dú)立完成策劃工作。 任職要求: 1、28-35歲左右...
2025-07-09
張茹
負(fù)責(zé)整個(gè)案場管理工作
2025-07-09
吳志和
1.積極樂觀,有激情 2.團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有責(zé)任心 3.有良好的溝通能力 4.自信,有上進(jìn)心 5.有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力
2025-07-09
林力
網(wǎng)絡(luò)銷售 單月任務(wù)量一單 勤奮好學(xué)善于微信溝通以及盡可能多的熱愛汽車行業(yè)
2025-07-09
袁智發(fā)
門面產(chǎn)品銷售,接待客戶 【職位問答】 · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)? 電話銷售經(jīng)驗(yàn)
2025-07-09
覃樹燾
在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合完成工作
2025-07-09
肖宗
1、負(fù)責(zé)市場部主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行相關(guān)政策和制度; 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 3、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷活動(dòng)等,并負(fù)責(zé)其策劃,執(zhí)行,及評估; 4、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查,提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報(bào)告; 5、推廣新產(chǎn)品,總經(jīng)理交辦其他事宜。 任職要求: 1、市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉機(jī)械行業(yè),具備良好地經(jīng)營管理知識(shí)面及營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、對市場有敏銳的觸覺,擅長結(jié)合實(shí)際改善經(jīng)營績效; 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-07-09
程河榮
1. 主持銷售案場的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2.制定階段性銷售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃; 3.培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交; 4.對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制; 5.及時(shí)提交銷售報(bào)表,匯報(bào)所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題; 6.定期對本部員工進(jìn)行考核、考查,對多次考核、考查不合格的員工進(jìn)行處罰或解聘; 7.負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如銷售、合同、按揭、催款)的完成;
約 42 個(gè)崗位
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河池銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 3.3%
    2K
  • 22%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 25.3%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 5.5%
    8K-1W
  • 11%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 大專
    2.2%
河池銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.8%
  • 1-3年
    2.2%
河池銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占2.2%。
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