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河池信息安全招聘

桂聘提供2025年9月河池信息安全最新招聘,金城江區(qū)26條宜州區(qū)13條,有五險(xiǎn)等,更多信息安全I(xiàn)T工程師it技術(shù)維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
7小時(shí)前
覃香仕
崗位職責(zé):
1、推廣公司形象,傳遞公司信息;
2、按照服務(wù)指引積極主動(dòng)向客戶推薦公司樓盤;
崗位要求:
職位:房地產(chǎn)銷售顧問若干
年齡18-40歲,性別:不限,經(jīng)驗(yàn):不限 婚況要求:不限 到崗時(shí)間:不限
要求:性格開朗、外向,善于與人溝通,誠實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),有無經(jīng)驗(yàn)者均可,公司負(fù)責(zé)培訓(xùn),有專人手把手教學(xué),不用擔(dān)心入職后不能上手。
工資:5000元-20000元/月(底薪+提成,公司人均工資)傭金提成***
全程專業(yè)培訓(xùn)+專人手把手帶+工作自由+老板人品好+老板能與員工打成一片
工作地點(diǎn)位于市中心地帶,不用擔(dān)心離家遠(yuǎn),下班后還可根據(jù)心情選擇要不要去逛街。
備注:請(qǐng)自備個(gè)人簡歷
7小時(shí)前
13768284333@139.com
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo),分析公司現(xiàn)有人力資源狀況,預(yù)測(cè)人力資源需求與發(fā)展變化,審視公司的人員編制,控制公司人力資源成本。2. 制定招聘計(jì)劃,根據(jù)公司各部門崗位需求狀況和人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)招聘工作的實(shí)施和選拔合適的人才。3. 建立并完善公司績效管理體系、各項(xiàng)規(guī)章制度與流程,確保公司人力資源管理的合規(guī)性。4. 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)體系的建立和完善,根據(jù)企業(yè)規(guī)劃和員工發(fā)展需要,組織制定培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工素質(zhì)和技能。5. 做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。6. 及時(shí)與各部門溝通、協(xié)調(diào),協(xié)助各部門做好員工管理工作。7. 參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。8. 協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更。9. 組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度,確保公司人事管理的規(guī)范性和有效性。10. 編制勞動(dòng)工資計(jì)劃,審核各職能部門的獎(jiǎng)金或提成分配方案。11. 制定評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績效管理,并對(duì)各部門績效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制。12. 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂和管理工作,解決勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛或進(jìn)行勞動(dòng)訴訟。13. 制訂員工的招聘、考核、培訓(xùn)制度,確保公司人才隊(duì)伍的建設(shè)和儲(chǔ)備。14. 辦理公司員工人事變動(dòng)事宜,負(fù)責(zé)公司全員考勤的匯總及整理工作。15. 組織制訂生產(chǎn)工人的定額工時(shí)制并監(jiān)督實(shí)施,對(duì)各部門員工進(jìn)行績效考核。16. 制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審。17. 建立科學(xué)合理的勞動(dòng)、資薪、福利制度,并不斷完善,確保公司人力資源的穩(wěn)定和健康發(fā)展。18.員工考勤管理:負(fù)責(zé)員工??记诠ぷ?,包括出勤、公休、年假、事家、請(qǐng)假等管理。
7小時(shí)前
13768284333@139.com
項(xiàng)目坐落在巴馬養(yǎng)生環(huán)境最好的百魔洞景區(qū)范圍內(nèi),被稱之為巴馬養(yǎng)生的“圣地”。
在疫情過去后的今天,“健康”成了最重要的主題之一,如果你想要擺脫內(nèi)卷,在養(yǎng)生或者陪父母養(yǎng)生的同時(shí)擁有一份高薪的工作,歡迎加入我們!畢竟自己身體健康才是我們拼搏的本錢,而父母的健康也是我們拼搏路上最堅(jiān)實(shí)的后盾。
中國非藥物科學(xué)康養(yǎng)基地——世紀(jì)養(yǎng)生園,目前已經(jīng)聚集了來自全國34個(gè)省級(jí)行政區(qū)和9個(gè)國家的3000多名高端業(yè)主。即使是在房地產(chǎn)普遍疲軟的23-24兩年,依然保持著每年2%的增幅,現(xiàn)在房價(jià)已達(dá)到3萬+/平米。這里不僅是您積累第一桶金的好地方,也是有夢(mèng)想的你騰飛的平臺(tái)。
辦公室主任招聘要求:
一、崗位主要職責(zé)
1、統(tǒng)籌公司日常行政事務(wù),包括會(huì)議組織、文件起草、檔案管理、辦公環(huán)境維護(hù)等。
2、制定和完善行政管理制度,優(yōu)化流程,提升效率。
3、協(xié)調(diào)各部門資源,確保信息高效傳達(dá)及事項(xiàng)落地。
4、監(jiān)督公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
5、組織執(zhí)行公司的各項(xiàng)活動(dòng)(如節(jié)日活動(dòng)、考察團(tuán)隊(duì)接待、會(huì)議等)。
6、有較強(qiáng)的對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力。
7、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、培訓(xùn)等。
二、任職要求
1、基本條件。學(xué)歷,專科及以上學(xué)歷,有辦公室主任工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2、年齡。通常要求28-45歲,具備成熟的管理思維和抗壓能力。
三、福利待遇
1、薪資范圍:6000元-8000元/月。
2、有五險(xiǎn)、包食宿、有很好的晉升空間。

客服專員

3000-4000元
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:124
7小時(shí)前
曾禎
負(fù)責(zé)客戶信息管理,包括客戶檔案、客戶反饋等信息的收集、整理、分析和歸檔; 3. 負(fù)責(zé)客戶服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督和改進(jìn),提高客戶滿意度; 4. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。 任職要求: 1.
2025-09-14
常中正
尤其是高考完沒工作等信息 可以咨詢 下班兼職首選,每天多賺200+! 想搞錢的速來,私信即刻報(bào)名,解鎖游戲賺錢新姿勢(shì)?。?!
3..建立并完善設(shè)備檔案,詳細(xì)記錄設(shè)備的維修歷史、保養(yǎng)情況、運(yùn)行參數(shù)等信息,為設(shè)備管理提供數(shù)據(jù)依據(jù)。 4.參與新設(shè)備的安裝、調(diào)試與驗(yàn)收工作,為生產(chǎn)操作人員提供設(shè)備操作與基礎(chǔ)保養(yǎng)的培訓(xùn)與指導(dǎo)。

售后客服專員

3000-4000元
河池-金城江區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:70
2025-09-14
周光仁
1線上解決客戶問題,及時(shí)回復(fù)商家信息,有效反饋 溝通,維護(hù)好客戶的售后服務(wù),提升用戶滿意度。
2025-09-13
歐陽孔威
不是電銷 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)收集客戶信息,了解并分析客戶需求,規(guī)劃客戶服務(wù)方案。

客戶經(jīng)理

5000-9000元
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:21
2025-09-13
羅誠斌
收集整理客戶信息,跟蹤邀約客戶二次到訪,促成簽單。
2025-09-11
李靜前
維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期回訪客戶,收集客戶反饋信息; 4. 參與制定銷售策略和計(jì)劃,執(zhí)行公司銷售政策; 5. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,確??蛻粲唵蔚募皶r(shí)交付和服務(wù)質(zhì)量; 6.
2025-09-11
胡邊文
2、能進(jìn)行產(chǎn)品田間試驗(yàn),并歸納總結(jié)產(chǎn)品施藥后的效果及不足,收集用戶使用產(chǎn)品的反饋信息。 3、收集市場(chǎng)信息,建立銷售關(guān)系、進(jìn)行客戶聯(lián)系、維護(hù)、拜訪等工作以達(dá)到銷售任務(wù)。
2025-09-11
呂爭(zhēng)
維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔,管理客戶資料及預(yù)約信息。 4. 處理客戶反饋,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 5. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成日常運(yùn)營任務(wù),支持門店高效運(yùn)作。 任職要求: 1.
2025-09-11
呂爭(zhēng)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)客戶信息進(jìn)行初步篩選; 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2.能夠快速準(zhǔn)確地完成工作任務(wù) 3.具備學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠不斷提升自己的工作技能
河池-環(huán)江縣 1人 投遞:1人 瀏覽:32
2025-09-11
王鵬舉
技能要求: 熟練駕駛,適應(yīng)出差,大客戶銷售,渠道開發(fā) 職位描述: 1、開發(fā)新渠道,做好產(chǎn)品推廣,具備大客戶銷售能力 2、對(duì)市場(chǎng)具有敏銳性,善于捕捉有效信息

安全員

5000-8000元
河池-宜州區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-09-10
黃凱云
治安、文明施工、CI形象實(shí)施嚴(yán)格的監(jiān)督管理; 2、嚴(yán)格履行項(xiàng)目安全員管理職責(zé),對(duì)不安全因素及時(shí)提出整改意見; 3、熟悉、掌握各類安全規(guī)范、檢查標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目安全臺(tái)賬的記錄、整理,及時(shí)上報(bào)安全工作信息
約 73 個(gè)崗位
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