
河池移動前臺招聘
桂聘提供2025年7月河池移動前臺最新招聘,金城江區(qū)11條宜州區(qū)7條,平均工資約為2980元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多移動前臺移動前臺移動前臺營業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺值班員
3000-4000元2025-07-1813768284333@139.com1、高中以上學(xué)歷,40歲以下。
2、身體健康、能吃苦耐勞,適應(yīng)夜班節(jié)奏。
崗位福利:五險(xiǎn)、包吃包住、帶薪年休假 -
酒店前廳主管
4000-5000元2025-07-1813768284333@139.com任職要求:
1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,40歲以下,身體健康,積極向上;
2、大專以上學(xué)歷;
3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領(lǐng)班2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳管理流程;
4、熟悉前廳部運(yùn)作,有很好的賬務(wù)處理能力及提升員工服務(wù)技能能力。
崗位職責(zé):
1.接受酒店經(jīng)理的指令,協(xié)助經(jīng)理指導(dǎo)前臺接待員按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù);
2.控制房態(tài),達(dá)到收益最大化,并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡要介紹酒店;
3.制定各崗位的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對各崗位的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤,并及時制定整改方案,改進(jìn)工作。
4.處理前臺日常事務(wù),及時解決工作中的問題;處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報(bào)部門負(fù)責(zé)人。
5.參加酒店有關(guān)會議,了解并掌握當(dāng)日入住情況,當(dāng)日重大宴會和會議安排,當(dāng)日團(tuán)隊(duì)及VIP客人抵離情況。
6.巡視和檢查酒店大堂公共區(qū)域的衛(wèi)生及各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施,檢查員工儀容儀表及紀(jì)律情況;
7.根據(jù)賓客需求和情況變化,隨時做前廳人員調(diào)配工作,確保對客服務(wù)質(zhì)量;
8.協(xié)助部門對每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證預(yù)定和退房工作的順利進(jìn)行。
9.收集案例,制定培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)接待處員工的培訓(xùn),提高前臺員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。
10.落實(shí)部門物品消耗和領(lǐng)用。
福利待遇:五險(xiǎn),包吃包住。 -
酒店前臺接待員
3000-4000元2025-07-1813768284333@139.com崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)酒店前臺的日常接待工作,包括客人接待、信息咨詢、關(guān)注客人需求等。
2. 負(fù)責(zé)酒店的產(chǎn)品介紹。
3. 維持酒店前臺區(qū)域的秩序,協(xié)調(diào)與其他部門的配合統(tǒng)籌,確保酒店日常運(yùn)營工作順利。
4. 提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn),關(guān)注客人反饋和需求,維護(hù)好酒店品牌形象。
任職要求:
1、18-45歲,高中以上學(xué)歷,男女不限。
2、適應(yīng)偶爾的夜班頂班。
3、會使用電腦辦公軟件。
4、最好有C照。
崗位福利:五險(xiǎn),包吃包住。單休 -
酒店前廳經(jīng)理
6000-8000元2025-07-1813768284333@139.com1、負(fù)責(zé)組織酒店前臺和客房商品的銷售和接待服務(wù)工作,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高客房銷售效率; 2、及時向部門通報(bào)前臺信息,包括客房出租的余缺情況、未預(yù)訂貴賓的到店情況、客人反映的投訴情況等; 3、協(xié)調(diào)好班組關(guān)系 -
酒店前臺
3000-4000元2025-07-1813768284333@139.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接聽客戶來電,接待客戶的投訴、反映、咨詢、建議的受理; 2、按前臺禮儀規(guī)范要求禮貌接待每一位客戶; 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作; 任職資格: 1、年齡18-40歲 2 -
宜州前臺客服
4000-9000元2025-07-18周老師崗位職責(zé): 1、定期參加***政策、產(chǎn)品知識、銷售技巧的培訓(xùn); 2、深入了解學(xué)員需求,為學(xué)員提供***政策的解答,幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)方案; 3、定期回訪,提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù); 4、根據(jù)公司整體要求,完成每月既定的銷售任務(wù)。? 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有銷售經(jīng)驗(yàn)或客戶服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、熱愛銷售,有強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識,愿意挑戰(zhàn)高薪; 3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的溝通能力、抗壓能力,形象氣質(zhì)佳。 -
前臺外拓業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2025-07-13張維潤移動前臺業(yè)務(wù) 外拓營銷經(jīng)理 -
酒店前廳主管
2000-4000元2025-07-13張文忠1.負(fù)責(zé)酒店前臺接待工作,包括接待客人、辦理入住和退房手續(xù)等; 2.維護(hù)酒店前臺的日常運(yùn)營,保證前臺工作流程的順暢; 3.協(xié)助客人解決各種問題,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 4.管理酒店客房預(yù)訂系統(tǒng),保證客房預(yù)訂的準(zhǔn)確性 -
移動前臺營業(yè)員
3000-8000元2025-07-13張維潤移動業(yè)務(wù)推薦,18-35歲,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!男女不限!實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)工資保底3000元,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者保底3500元 -
收銀
3000-6000元2025-07-13陳孟芳崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)前臺點(diǎn)餐和出餐。 -
酒店前臺
2000-4000元2025-07-13馮銀秀免費(fèi)培訓(xùn) 包吃包住 八小時工作制三班倒 五險(xiǎn) 底薪加提成 夜班補(bǔ)貼 晉升空間大 全職 1、全職,非暑假工,18-30之間 2.、根據(jù)集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)辦理接待退房服務(wù) 3、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排 4、能適應(yīng)三班倒 5、免費(fèi)培訓(xùn),晉升空間大 -
酒店前廳接待
2000-4000元2025-07-13張文忠1.負(fù)責(zé)酒店前臺接待工作,包括接待客人、辦理入住和退房手續(xù)等; 2.維護(hù)酒店前臺的日常運(yùn)營,保證前臺工作流程的順暢; 3.協(xié)助客人解決各種問題,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 4.管理酒店客房預(yù)訂系統(tǒng),保證客房預(yù)訂的準(zhǔn)確性 -
酒店前臺
3000-5000元2025-07-13石紅玉工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 處理客人咨詢,解答相關(guān)問題 - 維護(hù)前臺區(qū)域的整潔與專業(yè)形象 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠熟練使用辦公軟件,處理日常工作 -
服務(wù)員
2000-5000元2025-07-13安智川一、工作內(nèi)容: 1、按要求做好責(zé)任區(qū)域內(nèi)餐臺、吧臺、樓面等餐廳環(huán)境衛(wèi)生; 2、根據(jù)不同分工,做好自己負(fù)責(zé)事項(xiàng),如餐前服務(wù)、點(diǎn)單、傳菜、撤臺、餐具替換等; 3、前臺服務(wù)員包含迎賓、引位、收銀、水吧及飲料制作等 -
酒店前臺
2000-4000元2025-07-13梁冬莉1、負(fù)責(zé)前臺顧客接待、電話接聽,解答顧客各項(xiàng)信息的咨詢; 2、完成開具發(fā)票工作; 3、負(fù)責(zé)運(yùn)營中發(fā)生的顧客投訴及突發(fā)事件處理,收集匯總顧客意見并及時反饋等。
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劉先生投遞了 巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司 的 酒店前臺 職位2025-07-17
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河池前臺招聘工資
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2980
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
河池前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
河池前臺招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。