
河池員工招聘
桂聘提供2025年4月河池員工最新招聘,金城江區(qū)29條羅城縣15條,平均工資約為4039元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運(yùn)營主管
4000-6000元2025-04-16黃小姐(本崗位為公司面向社會(huì)公開競聘職位,簡歷篩選通過后將與內(nèi)部員工共同競聘)
崗位職責(zé):
1、完成管網(wǎng)巡線、維修、搶險(xiǎn)、驗(yàn)收、接口置換及技術(shù)檢測、新能源業(yè)務(wù)設(shè)備的管理工作。
2、編制本區(qū)管網(wǎng)維護(hù)維修、技術(shù)改造、管網(wǎng)巡檢、管網(wǎng)檢測等年度計(jì)劃。
3、做好本區(qū)管網(wǎng)安全和日常搶修、搶險(xiǎn)現(xiàn)場的指揮及組織領(lǐng)導(dǎo)工作。
4、督促本部門各崗位做好各項(xiàng)安全教育及安全檢查工作。
5、協(xié)助做好分管業(yè)務(wù)模塊的人員管理,持證上崗、績效考核,擬定年度演練、培訓(xùn)計(jì)劃、安全教育、文件宣貫,監(jiān)督落實(shí)情況。
6、認(rèn)真落實(shí)管網(wǎng)及附屬設(shè)備設(shè)施的巡檢維修任務(wù)、安全指標(biāo)、遷改指標(biāo)等目標(biāo)責(zé)任,負(fù)責(zé)組織編制全年的管網(wǎng)及附屬設(shè)施維護(hù)維修、管網(wǎng)巡檢等計(jì)劃負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
7、承擔(dān)管網(wǎng)的安全和日常搶修、搶險(xiǎn)現(xiàn)場的指揮及組織領(lǐng)導(dǎo)工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程,杜絕火災(zāi)和人員傷亡事故。
8.做好各場站、點(diǎn)供站生產(chǎn)、設(shè)備、工藝調(diào)度和計(jì)劃。
9.監(jiān)督各站制訂站內(nèi)各種設(shè)備的定期檢測、維修和保養(yǎng)工作,落實(shí)設(shè)備管理到人。
10.制定要求各場站做好站內(nèi)巡回檢查,建立監(jiān)督檢查機(jī)制,安排好年度消防演習(xí),定期檢查站內(nèi)及周邊的安全管理、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、站區(qū)衛(wèi)生、巡檢情況等內(nèi)容,指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開展及監(jiān)督。
任職要求:
1、有3年及以上燃?xì)庑袠I(yè)或能源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有一定的抗壓能力。
2、有國家、集團(tuán)、區(qū)域、公司技能比武大賽獲獎(jiǎng)履歷優(yōu)先,初級(jí)以上職稱。
3、學(xué)歷年齡要求:40歲以下,全日制本科及以上,燃?xì)?、化工、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。(工作經(jīng)驗(yàn)豐富或具備相關(guān)職稱和資格證書的,以上條件可適當(dāng)放寬) -
景區(qū)運(yùn)營經(jīng)理
8000-10000元2025-04-16一、崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)景區(qū)日常運(yùn)營管理工作,制定運(yùn)營策略與計(jì)劃,確保景區(qū)運(yùn)營有序、高效,達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。
2.?優(yōu)化景區(qū)服務(wù)流程,監(jiān)督游客服務(wù)中心工作,處理游客咨詢、投訴,提升游客滿意度。
3.?管理景區(qū)內(nèi)各類資源,包括人力資源合理調(diào)配、物資采購與管理、設(shè)施設(shè)備維護(hù)計(jì)劃制定與監(jiān)督執(zhí)行等。
4.?開展景區(qū)營銷推廣活動(dòng),與線上線下旅游平臺(tái)合作,提升景區(qū)知名度與品牌形象,增加游客量與收入。
5.?分析景區(qū)運(yùn)營數(shù)據(jù),撰寫運(yùn)營報(bào)告,為景區(qū)發(fā)展決策提供依據(jù),制定改進(jìn)措施并跟蹤效果。
6.?協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)卣块T、旅游行業(yè)組織、周邊社區(qū)等各方關(guān)系,為景區(qū)創(chuàng)造良好外部環(huán)境,爭取政策支持與合作機(jī)會(huì)。
7.?負(fù)責(zé)景區(qū)安全管理工作,制定與完善安全制度與應(yīng)急預(yù)案,定期組織安全培訓(xùn)與演練,確保游客與員工人身財(cái)產(chǎn)安全。
二、任職要求:
1.?本科及以上學(xué)歷,旅游管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.?具有10年以上景區(qū)運(yùn)營管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉景區(qū)運(yùn)營管理流程與相關(guān)政策法規(guī)。
3.?具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力與決策能力。
4.?有較強(qiáng)的市場分析與營銷策劃能力,有成功的景區(qū)營銷案例者優(yōu)先。
5.?熟練掌握辦公軟件與景區(qū)運(yùn)營管理相關(guān)軟件,具備數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫能力。
6.?熱愛旅游行業(yè),有良好的服務(wù)意識(shí)與責(zé)任心,能適應(yīng)景區(qū)工作環(huán)境與工作時(shí)間要求,包括節(jié)假日與周末值班。
三、薪酬范圍:年薪10萬。 -
景區(qū)酒店駐點(diǎn)店長
8000-10000元2025-04-16一、崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營與管理,制定并執(zhí)行運(yùn)營策略、營銷計(jì)劃,達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。
2.?督導(dǎo)酒店各部門工作,包括前臺(tái)接待、客房服務(wù)、餐飲運(yùn)營,確保服務(wù)質(zhì)量符合品牌標(biāo)準(zhǔn),處理客戶投訴與突發(fā)事件,提升客戶滿意度。
3.?管理酒店員工,涵蓋招聘、培訓(xùn)、排班、績效考核等人事工作,激勵(lì)員工提升工作效率與服務(wù)水平,營造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍。
4.?把控酒店財(cái)務(wù),制定預(yù)算、監(jiān)控成本、管理采購與庫存,分析財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)并優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程,確保酒店盈利能力。
二、任職要求:
1.?本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.?具有 10年以上酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),其中至少 5 年以上度假酒店店長工作經(jīng)驗(yàn)。
3.?具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通應(yīng)變能力與問題解決能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)與應(yīng)對(duì)各類突發(fā)情況。
4.?有較強(qiáng)的市場分析與營銷推廣能力,熟悉酒店線上線下營銷渠道與策略,能提升酒店市場份額與品牌知名度。
5.?熟悉酒店運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié),具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和決策能力。
6.?持有相關(guān)酒店職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮,熱愛酒店行業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能適應(yīng)長期駐店工作要求,包括節(jié)假日值班等。
三、薪酬范圍:年薪10萬。 -
房地產(chǎn)會(huì)計(jì)助理
4000-5000元2025-04-16李達(dá)富五、編制各項(xiàng)報(bào)表,完成月末結(jié)賬、報(bào)稅等工作 六、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳 七、負(fù)責(zé)職員工工資、獎(jiǎng)金、交通費(fèi)及各種津貼會(huì)計(jì)核算工作 八、記錄、核算公司的固定資產(chǎn)、庫存,編制物料及設(shè)備臺(tái)帳 -
人力資源專員/助理
4000-5000元2025-04-16李達(dá)富3、負(fù)責(zé)員工入職,獎(jiǎng)、罰、離職等手續(xù)。 4、做好各項(xiàng)會(huì)議的通知和材料收集工作。 -
執(zhí)行校長
10000-11000元2025-04-15韋媽鋒; 3、至少一年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及文字編寫能力; 5、有一定的抗壓性和接受挑戰(zhàn)的信心; 6、豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備統(tǒng)籌工作和管理一線員工的能力 -
宜州區(qū)羅城縣南丹縣都安縣急聘服裝店長
7000-8000元2025-04-15鄧德城店長崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情 -
女裝店急聘 店長+河池區(qū)/縣都有店哦
5000-6000元2025-04-15鄧德城店長崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情 -
河池區(qū)域急聘服裝督導(dǎo)
9000-10000元2025-04-15鄧德城4、搭建新開店鋪人員組織框架,對(duì)門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項(xiàng)管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。 …… 適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差 【任職條件】 1、性別不限,中專及以上學(xué)歷; 2、上服裝行業(yè)1年以督導(dǎo)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)管轄8家店以上者; 3、具備零售門店統(tǒng)籌力,管理經(jīng)驗(yàn)及豐富的終端銷售技巧; 4、擅長終端員工培訓(xùn) -
服裝賣場經(jīng)理+河池各區(qū)縣有店哦
5000-6000元2025-04-15鄧德城店長崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情 -
喜之郎銷售管理培訓(xùn)生(河池)
5000-6000元2025-04-15李永軍發(fā)展通道: 一年成為城市經(jīng)理;三年成為省區(qū)經(jīng)理;五年成為大區(qū)經(jīng)理 薪酬福利: 1、員工入職后統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同,按勞動(dòng)法規(guī)定購買五險(xiǎn)一金; 2、實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制,月休8天,節(jié)假日按國家規(guī)定安排調(diào)休 …… ; 3、帶薪年假:依據(jù)工作年限享受5-15天帶薪年假; 4、生日及各類節(jié)假日禮金,報(bào)銷春節(jié)探親路費(fèi)700-1200元; 5、公司提供同行業(yè)市場有競爭力的薪酬; 6、年終考核優(yōu)秀的員工可獲得月薪資 -
銷售經(jīng)理
25000-30000元2025-04-15程河榮并完成銷售計(jì)劃; 3.培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交; 4.對(duì)銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制; 5.及時(shí)提交銷售報(bào)表,匯報(bào)所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題; 6.定期對(duì)本部員工進(jìn)行考核 …… 、考查,對(duì)多次考核、考查不合格的員工進(jìn)行處罰或解聘; 7.負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如銷售、合同、按揭、催款)的完成; -
辦公室主任
5000-6000元2025-04-15陳錦3、負(fù)責(zé)配合總公司人力資源部工作:招聘、培訓(xùn)、激勵(lì) 和考核員工。 4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度,起草年度工作計(jì) 劃、工作總結(jié)以及各類公文。 -
債務(wù)優(yōu)化師/斷供保房業(yè)務(wù)經(jīng)理/可兼職
5000-10000元2025-04-15王萍保房服務(wù)源頭網(wǎng)紅秦儀律所以專業(yè)敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題 6.積極創(chuàng)新能力,持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性 崗位基本要求: 1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康 2、可接受無經(jīng)驗(yàn)(前期有老員工幫帶 …… 開單獎(jiǎng)、簽約獎(jiǎng)、新增獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)月度獎(jiǎng)、個(gè)人月度獎(jiǎng)、個(gè)人年度獎(jiǎng)、管理績效),綜合薪資8000以上 員工福利: 國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎(jiǎng)金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利 內(nèi)部員工折扣 -
債務(wù)優(yōu)化師、斷供保房業(yè)務(wù)經(jīng)理、(可兼職)
8000-13000元2025-04-15王萍保房服務(wù)源頭網(wǎng)紅秦儀律所以專業(yè)敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題 6.積極創(chuàng)新能力,持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性 崗位基本要求: 1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康 2、可接受無經(jīng)驗(yàn)(前期有老員工幫帶 …… 開單獎(jiǎng)、簽約獎(jiǎng)、新增獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)月度獎(jiǎng)、個(gè)人月度獎(jiǎng)、個(gè)人年度獎(jiǎng)、管理績效),綜合薪資8000以上 員工福利: 國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎(jiǎng)金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利 內(nèi)部員工折扣
河池相關(guān)熱門崗位
員工員工培訓(xùn)營銷員工生產(chǎn)員工賣場員工餐飲員工店面員工員工關(guān)系物流員工前廳部員工后勤員工員工關(guān)系專員人事員工關(guān)系專員員工關(guān)系管理電商員工員工組長員工關(guān)系崗裝卸員工收貨員工生產(chǎn)車間車間生產(chǎn)工人普工普工普工普工/操作工操作工技術(shù)工普通操作工工廠大量暑假工操作人員坐班普通雜工雜工打雜操作普工車間生產(chǎn)人員打雜工安裝工兩班倒熟練工生產(chǎn)操作工生產(chǎn)制造生產(chǎn)技術(shù)員車間技術(shù)員生產(chǎn)部生產(chǎn)操作人員組裝普工組裝工人臨時(shí)工手工活手工食品加工設(shè)備安裝人員
河池員工招聘最新投遞
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韋先生投遞了 廣西浙桂房地產(chǎn)有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-04-10
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陳小姐投遞了 廣西浙桂房地產(chǎn)有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-04-07
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韋先生投遞了 廣東喜之郎集團(tuán)有限公司 的 喜之郎銷售管理培訓(xùn)生(河池) 職位2025-04-04
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陸小姐投遞了 廣西浙桂房地產(chǎn)有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-04-02
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河池普工/操作工招聘工資
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4039
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:5K
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17.4%2K
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13%3K
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30.4%4K
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34.8%5K
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學(xué)歷要求分析
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河池普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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河池普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。