
河池運(yùn)營管理招聘
桂聘提供2025年9月河池運(yùn)營管理最新招聘,金城江區(qū)20條宜州區(qū)9條,平均工資約為5866元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多運(yùn)營管理運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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攝影工作室店長
3000-5000元2025-09-14周光仁工作內(nèi)容:
-負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營,包括人員排班、流程優(yōu)化、成本控制。
- 制定并執(zhí)行月度/季度業(yè)績目標(biāo),分解任務(wù)至團(tuán)隊(duì),確保完成率。
- 管理店內(nèi)庫存、設(shè)備維護(hù)及耗材采購,控制運(yùn)營成本。
崗位職責(zé): 營銷策劃與拓客
- 每季度策劃主題營銷活動,提升品牌曝光及客戶到店率。
- 開拓異業(yè)合作渠道,建立長 期客源。
- 運(yùn)營線上平臺,優(yōu)化推廣內(nèi)容,提升轉(zhuǎn)化率。
- 建立客戶檔案,分析消費(fèi)數(shù)據(jù),制定精準(zhǔn)會員營銷策略。
- 處理客訴及突發(fā)問題,確??蛻魸M意度及復(fù)購率。
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
- **策劃能力**:能獨(dú)立完成活動方案(預(yù)算、流程、效果預(yù)估),過往案例需提供作品集。
- **市場敏銳度**:熟悉本地?cái)z影消費(fèi)趨勢,能快速調(diào)整產(chǎn)品策略(如國潮風(fēng)、證件照快修等熱點(diǎn))。
- **抗壓能力**:適應(yīng)業(yè)績沖刺期高強(qiáng)度工作,靈活應(yīng)對突發(fā)情況。
教育背景: 不限
行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 1-3年 -
短視頻拍攝剪輯
3000-5000元2025-09-14周光仁崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的全程制作,包括策劃、拍攝、剪輯及后期處理;
2. 根據(jù)品牌目標(biāo)和風(fēng)格,創(chuàng)作具有吸引力的視頻內(nèi)容;
3.管理賬號日常運(yùn)營,提升賬號的曝光率和粉絲互動;
4. 監(jiān)控視頻表現(xiàn)數(shù)據(jù),基于反饋優(yōu)化內(nèi)容和制作方式;
5. 緊跟短視頻行業(yè)動態(tài),結(jié)合熱點(diǎn)提升內(nèi)容質(zhì)量和熱度。
任職要求:
1. 對視頻內(nèi)容創(chuàng)意和制作具有獨(dú)到見解,有一定的審美和創(chuàng)意能力;
2. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通技巧,能有效協(xié)調(diào)各方資源;
3. 對短視頻內(nèi)容制作充滿熱情,愿意接受挑戰(zhàn)和探索
4.小白可培養(yǎng) -
抖音本地生活運(yùn)營專員/助理
3000-6000元2025-09-14周光仁崗位職責(zé)
1. 品牌運(yùn)維與策略執(zhí)行
借助抖音來客后臺,全面負(fù)責(zé)品牌運(yùn)維工作。精心制定并高效實(shí)施本地生活類賬號運(yùn)營策略,致力于提升賬號曝光度、增強(qiáng)用戶粘性,有效促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化。
2. 賬號裝修與配置
為商家細(xì)致打造抖音企業(yè)號,完成從門頭、地址、電話等基本信息設(shè)置,到商家 logo 和封面上傳,再到精心挑選合適行業(yè)與標(biāo)簽、完善簡介與服務(wù)說明等一系列裝修和配置工作,全方位展示商家特色。
3. 日常管理與維護(hù)
肩負(fù)賬號日常管理維護(hù)重任,涵蓋內(nèi)容發(fā)布、互動回復(fù)等工作,保障賬號活躍有序,與用戶建立良好溝通。
4. 內(nèi)容規(guī)劃與執(zhí)行
依據(jù)賬號特性和用戶需求,科學(xué)制定并嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)容計(jì)劃,精準(zhǔn)吸引粉絲,穩(wěn)步提升轉(zhuǎn)化率,讓賬號發(fā)展更具針對性和可持續(xù)性。
5. 活動策劃與執(zhí)行
為商家量身設(shè)計(jì)并上架團(tuán)購套餐,精心制作并發(fā)布優(yōu)質(zhì)短視頻或直播內(nèi)容,巧妙引導(dǎo)用戶掃碼、領(lǐng)券、下單,激發(fā)用戶消費(fèi)欲望,助力商家業(yè)務(wù)增長。
6. 推廣運(yùn)營與參與
積極開展各類推廣和運(yùn)營活動,包括在抖音平臺直播、發(fā)布高質(zhì)量內(nèi)容、踴躍參與熱門話題和挑戰(zhàn)等,全方位提升賬號影響力。
7. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
運(yùn)用抖音數(shù)據(jù)中心及其他工具,為商家深度剖析數(shù)據(jù)。及時(shí)跟蹤評估內(nèi)容和運(yùn)營效果,精準(zhǔn)找出問題和改進(jìn)點(diǎn),靈活調(diào)整優(yōu)化策略方案,全力提高賬號盈利能力。
工作內(nèi)容
負(fù)責(zé)抖品牌的整體運(yùn)營,擁有豐富探店達(dá)人資源且熟知抖音推廣玩法,配合團(tuán)隊(duì)招商推廣。
主要工作如下:
? 抖音團(tuán)購抖品牌從0到1搭建:
? 店鋪相關(guān):認(rèn)領(lǐng)、裝修店鋪,開藍(lán)V,提升POI熱度。
? 達(dá)人與團(tuán)購:上架團(tuán)購,安排達(dá)人探店引流。
? 視頻推廣:打造矩陣,降成本,推門店。
? 門店提升:提高經(jīng)營分、熱度和評分。
? 直播相關(guān):安排主播直播賣團(tuán)單、復(fù)盤與寫腳本,開展無人直播賣團(tuán)單。
任職要求
1. 中專/高中及以上學(xué)歷。
2. 1年以上抖音賬號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有生活服務(wù)類或品牌帶貨類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟悉抖音本地生活的底層邏輯和營銷玩法,具備完整清晰的運(yùn)營邏輯。
4. 主觀能動性強(qiáng),邏輯思維清晰,對數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)問題并提出解決方案。
5. 具備較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力。
6. 具有強(qiáng)烈好奇心,對用戶有深刻洞察,能站在用戶角度思考。
職位:短視頻運(yùn)營、抖音運(yùn)營、團(tuán)購運(yùn)營、本地生活運(yùn)營、抖音團(tuán)購運(yùn)營、新媒體運(yùn)營。 -
食品廠廠長
9000-10000元2025-09-13李先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)食品生產(chǎn)廠的整體運(yùn)營管理,確保生產(chǎn)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn); 2、按照質(zhì)量管理體系要求,確保產(chǎn)品質(zhì)量和各項(xiàng)管理工作的正常開展; 3、監(jiān)控和分析生產(chǎn)效率,優(yōu)化生產(chǎn)流程以提高產(chǎn)能; 4、管理各項(xiàng)生產(chǎn)設(shè)備 …… ,熟悉各項(xiàng)生產(chǎn)設(shè)備性能及原理,合理安排各項(xiàng)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng); 5、管理車間生產(chǎn)管理人員,能有效的執(zhí)行人崗匹配,合理安排各崗位人員; 6、溝通與其他各部門之間的協(xié)作,確保生產(chǎn)計(jì)劃的有效執(zhí)行。 -
店面經(jīng)理
5000-10000元2025-09-13羅誠斌店鋪運(yùn)營:負(fù)責(zé)裝飾公司店鋪的日常運(yùn)營管理工作,包括店鋪陳列、促銷活動策劃與執(zhí)行、銷售業(yè)績跟蹤等。 2. 人員管理:負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、激勵和績效評估等工作,以提高員工的工作效率和服務(wù)水平。 …… 店面經(jīng)理需要具備良好的管理能力、溝通能力、市場營銷能力和客戶服務(wù)意識,以確保店鋪的正常運(yùn)營和發(fā)展。 -
債務(wù)優(yōu)化師 本金分期打折
10000-11000元2025-09-12鐘昕哲公司提供不定期系統(tǒng)化培訓(xùn)和輔導(dǎo) 2、公司有專業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)獲客渠道 3、負(fù)責(zé)客戶咨詢,提供專業(yè)債務(wù)方案 4、可線上辦公,享用公司全部資源,合伙人形式副業(yè)創(chuàng) 收 5、有專業(yè)的促成手,輔助新人前期開單 6、社群運(yùn)營助力轉(zhuǎn)化成交任職要求 …… : 1、真心了解當(dāng)下負(fù)債市場及全民負(fù)債時(shí)代,或有負(fù)債 的,身邊有資源更佳 2、溝通能力較強(qiáng),有一定的影響力及管理能力,過往任 管理崗位更佳 3、有信用卡做支付出身,想借助身邊負(fù)債群體資源變現(xiàn)的 -
2025-09-12鐘昕哲公司提供不定期系統(tǒng)化培訓(xùn)和輔導(dǎo) 2、公司有專業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)獲客渠道 3、負(fù)責(zé)客戶咨詢,提供專業(yè)債務(wù)方案 4、可線上辦公,享用公司全部資源,合伙人形式副業(yè)創(chuàng) 收 5、有專業(yè)的促成手,輔助新人前期開單 6、社群運(yùn)營助力轉(zhuǎn)化成交任職要求 …… : 1、真心了解當(dāng)下負(fù)債市場及全民負(fù)債時(shí)代,或有負(fù)債 的,身邊有資源更佳 2、溝通能力較強(qiáng),有一定的影響力及管理能力,過往任 管理崗位更佳 3、有信用卡做支付出身,想借助身邊負(fù)債群體資源變現(xiàn)的
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女裝店長、女裝導(dǎo)購
3000-6000元2025-09-12覃小君負(fù)責(zé)店鋪的日常管理,確保店鋪運(yùn)營順暢 2. 提供專業(yè)的女裝導(dǎo)購服務(wù),幫助顧客挑選合適服裝 3. 維護(hù)店鋪形象,確保商品陳列美觀 任職要求: 1. -
汽車服務(wù)前臺
3000-4000元2025-09-11呂爭維護(hù)前臺區(qū)域整潔,管理客戶資料及預(yù)約信息。 4. 處理客戶反饋,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 5. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成日常運(yùn)營任務(wù),支持門店高效運(yùn)作。 任職要求: 1. -
銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-09-11楊松1、負(fù)責(zé)汽車銷售,制定并實(shí)施有效的銷售策略,完成展廳的銷售目標(biāo);2、負(fù)責(zé)汽車服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;3、負(fù)責(zé)展廳管理,制定有效的管理制度,提高展廳的運(yùn)營效率;4、組織和參與展廳的活動,提升展廳的知名度和美譽(yù)度 …… ;5、負(fù)責(zé)汽車銷售和服務(wù)人員的培訓(xùn),提高員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;6、定期分析市場走勢,及時(shí)調(diào)整展廳的銷售策略,提高銷售收入;7、定期檢查運(yùn)營情況,提出改進(jìn)建議。 -
店長(宜州區(qū))
2000-5000元2025-09-11鄭康朝負(fù)責(zé)保福堂藥業(yè)宜州區(qū)門店的日常管理與運(yùn)營 2. 監(jiān)督藥品銷售流程,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 3. 組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力 任職要求: 1. -
GMP車間主任
10000-15000元2025-09-11韋小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)GMP車間生產(chǎn)運(yùn)營管理和新車間的建設(shè)工作; 2、制定并執(zhí)行車間生產(chǎn)規(guī)劃,按照GMP規(guī)范完成年度生產(chǎn)任務(wù); 3、提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本、保證生產(chǎn)安全 -
大店長
6000-11000元2025-09-10溫從河崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域門店運(yùn)營管理,完成公司下達(dá)的財(cái)務(wù)運(yùn)營指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的區(qū)域門店拓展目標(biāo)及相關(guān)計(jì)劃的實(shí) 施; 3、負(fù)責(zé)對所轄門店的管理人員進(jìn)行培訓(xùn)及管理,提升人員歸 屬感,工作能力等 …… 負(fù)責(zé)策劃區(qū)域內(nèi)門店促銷活動策劃、貨品調(diào)整、宣傳與促 銷活動氛圍營造及促銷活動效果的評估; 5、關(guān)注和收集同行相關(guān)信息,并制定相關(guān)策略,確保門店的市場競爭力; 6、配合總部各項(xiàng)職能部門,在轄區(qū)內(nèi)店鋪落地執(zhí)行總部下達(dá) 的運(yùn)營指導(dǎo)及相關(guān)制度政策 …… ; 崗位要求: 1、熟悉連鎖門店的運(yùn)作和顧客服務(wù)經(jīng)驗(yàn): 2、具備高度的市場敏感度,較強(qiáng)的門店運(yùn)營分析力、市場感 知力,有較強(qiáng)的營銷活動策劃和執(zhí)行能力; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,熟悉員工招聘、培訓(xùn)等 -
礦泉水廠長
18000-20000元2025-09-07陳煒明全流程管控:負(fù)責(zé)水源取水→凈化處理→灌裝生產(chǎn)→倉儲全鏈條運(yùn)營,確保產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)安全。 2. 監(jiān)督和管理生產(chǎn)現(xiàn)場,確保生產(chǎn)活動符合公司標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范。 3. …… 具備較強(qiáng)的組織、管理、溝通能力。 2.經(jīng)驗(yàn):5年以上飲用水/飲料行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上廠長或同等崗位經(jīng)驗(yàn)。 對礦泉水生產(chǎn)流程有深入了解,能夠解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。 3. -
廠長
12000-18000元2025-09-07陳煒明全流程管控:負(fù)責(zé)水源取水→凈化處理→灌裝生產(chǎn)→倉儲全鏈條運(yùn)營。 2. 質(zhì)量與安全:執(zhí)行國家飲用水標(biāo)準(zhǔn)(GB 8537),確保0質(zhì)量事故與生產(chǎn)安全事故。 3. …… 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、考核及生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度。 5. 合規(guī)認(rèn)證:維護(hù)SC、ISO22000等體系認(rèn)證。 6. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1 、環(huán)境工程/食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上。 …… 4、管理經(jīng)驗(yàn)豐富,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。
河池相關(guān)熱門崗位
運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理品牌運(yùn)營管理業(yè)務(wù)運(yùn)營管理門店運(yùn)營管理市場運(yùn)營管理項(xiàng)目運(yùn)營管理生產(chǎn)運(yùn)營管理企業(yè)運(yùn)營管理社群運(yùn)營管理抖音運(yùn)營管理線上運(yùn)營管理運(yùn)營管理總監(jiān)新媒體運(yùn)營管理區(qū)域運(yùn)營管理直播平臺運(yùn)營管理運(yùn)營管理經(jīng)理餐飲運(yùn)營管理零售運(yùn)營管理互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營管理公眾號運(yùn)營管理酒店運(yùn)營管理運(yùn)營管理崗商家運(yùn)營管理運(yùn)營管理人員網(wǎng)站運(yùn)營管理線下運(yùn)營管理物業(yè)運(yùn)營管理民宿運(yùn)營管理主播運(yùn)營管理運(yùn)營管理主管網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理保險(xiǎn)運(yùn)營經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營業(yè)務(wù)管理經(jīng)理運(yùn)營經(jīng)理/主管連鎖管理區(qū)域門店運(yùn)營經(jīng)營管理主管運(yùn)營團(tuán)隊(duì)主管連鎖門店管理連鎖門店運(yùn)營運(yùn)行主管企業(yè)運(yùn)營策劃酒店運(yùn)營主管業(yè)務(wù)運(yùn)營經(jīng)理景區(qū)管理經(jīng)營主管業(yè)務(wù)運(yùn)營主管渠道運(yùn)營經(jīng)理策劃運(yùn)營經(jīng)理平臺運(yùn)營經(jīng)理品牌運(yùn)營經(jīng)理社交運(yùn)營經(jīng)理公司運(yùn)營經(jīng)理團(tuán)購運(yùn)營經(jīng)理醫(yī)院項(xiàng)目運(yùn)營運(yùn)營維護(hù)主管
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河池運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5866
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 8K,最多人拿:5K
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27.3%4K
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45.5%5K
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27.3%6K-8K
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36.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
河池運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
河池運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。