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河池預算管理招聘

桂聘提供2025年8月河池預算管理最新招聘,金城江區(qū)3條宜州區(qū)2條,平均工資約為6833元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多預算管理預算管理資金管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
22小時前
韋東風
1、公司預算、資金管理、稅務(wù)管理、風險管理;
2、成本核算管理工作,制定各項成本控制相關(guān)標準,建立成本核算管理體系;
3、資產(chǎn)管理,建立固定資產(chǎn)臺賬,監(jiān)督固定資產(chǎn)的構(gòu)建、保管和使用;

物業(yè)經(jīng)理

11000-20000元
河池-宜州區(qū) 1人 房地產(chǎn) 瀏覽:8
22小時前
曹詠祖
崗位職責:
1、業(yè)務(wù)標準管理:全面負責所管轄項目日常管理工作,監(jiān)督各項業(yè)務(wù)標準的落地實施,保證本項目的高質(zhì)量運轉(zhuǎn);
2、計劃制定:組織制定項目的各項年度目標與計劃,包括業(yè)務(wù)目標與計劃和預算目標與計劃、服務(wù)目標與計劃等;
3、品質(zhì)管理:制定客戶滿意度提升計劃,針對問題跟進落實情況,確??蛻魸M意度的提升;
4、危機處理:負責組織項目緊急突發(fā)事件的預防和處理;
5、品牌運營:對外負責與政府部門建立良好的公共關(guān)系等,維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系。及時掌握物業(yè)管理外部資源信息,及項目區(qū)域內(nèi)的行業(yè)信息。對內(nèi)建立良好的客戶關(guān)系,及時妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系;
6、團隊管理:負責項目人才團隊建設(shè),前期人才團隊組建,后期人才團隊配置、培養(yǎng)等;
任職要求:
1、年齡45歲以下,大專及以上學歷;
2、物業(yè)管理工作5年以上;
3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握物業(yè)管理基礎(chǔ)知識,具有先進的物業(yè)管理理念和思路;
4、精通住宅類物業(yè)服務(wù)前、中、后期各項工作,具備獨立處理及跟進日常管理事物的能力。

攝影工作室店長

3000-5000元
河池-金城江區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:30
2025-08-17
周光仁
工作內(nèi)容:
-負責門店日常運營,包括人員排班、流程優(yōu)化、成本控制。
- 制定并執(zhí)行月度/季度業(yè)績目標,分解任務(wù)至團隊,確保完成率。
- 管理店內(nèi)庫存、設(shè)備維護及耗材采購,控制運營成本。
崗位職責: 營銷策劃與拓客
- 每季度策劃主題營銷活動,提升品牌曝光及客戶到店率。
- 開拓異業(yè)合作渠道,建立長 期客源。
- 運營線上平臺,優(yōu)化推廣內(nèi)容,提升轉(zhuǎn)化率。
- 建立客戶檔案,分析消費數(shù)據(jù),制定精準會員營銷策略。
- 處理客訴及突發(fā)問題,確??蛻魸M意度及復購率。
行業(yè)經(jīng)驗:
- **策劃能力**:能獨立完成活動方案(預算、流程、效果預估),過往案例需提供作品集。
- **市場敏銳度**:熟悉本地攝影消費趨勢,能快速調(diào)整產(chǎn)品策略(如國潮風、證件照快修等熱點)。
- **抗壓能力**:適應業(yè)績沖刺期高強度工作,靈活應對突發(fā)情況。
教育背景: 不限
行業(yè)經(jīng)驗: 1-3年
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-08-17
羅誠斌
負責管理裝飾工程項目的現(xiàn)場施工及相關(guān)設(shè)備、人員。 2. 制定并執(zhí)行工程項目計劃,保證項目按時按質(zhì)完成。 3. 負責現(xiàn)場管理,包括材料管理、安全管理、質(zhì)量管理等。 4. …… 具備一定的預算和成本控制能力。 5. 有較強的責任心和解決問題的能力。 福利待遇: 1. 具有競爭力的薪酬。 2. 提供良好的職業(yè)發(fā)展空間。 3. 提供完善的培訓和福利制度。
2025-08-17
韋偉祺
2、策劃抖音/快手等各平臺推廣項目及后臺的管理,制定目標并跟蹤投放效果數(shù)據(jù),確保項目按預期進行并完成; 3、負責抖音/快手各平臺的內(nèi)容創(chuàng)意和審核,確保內(nèi)容質(zhì)量 和合規(guī)性,提高用戶互動和活躍度 4、 …… : 1、有半年以上抖音CID/千川投放經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大型廣系統(tǒng)商業(yè)化產(chǎn)品,策略運營,用戶增長等經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉投放渠道系統(tǒng)及算法邏輯,對互聯(lián)網(wǎng)廣告投放有深刻 的認知理解,能根據(jù)投放效果與預算制定合理的投放策略
2025-08-12
周軍
組織或者參與擬訂本單位全員安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案; 2、組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓,如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況; 3、督促落實本單位重大危險源的安全管理措施 …… 檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況,及時排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進安全生產(chǎn)管理的建議; 6、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為; 7、督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施; 8、協(xié)助組織審核年度安全投入資金預算
2025-08-08
吳世金
店長
咖啡店運營經(jīng)理 工作職責: 日常運營管理:負責咖啡店的日常運營工作,包括顧客服務(wù)、商品管理、人員管理等,確保店鋪高效、順暢地運行。 …… 團隊領(lǐng)導與培訓:領(lǐng)導和管理咖啡店的團隊,包括招聘、培訓、績效評估等工作,打造高效、專業(yè)的團隊。 財務(wù)管理:負責咖啡店的財務(wù)管理,包括預算制定、成本控制、財務(wù)報表分析等,確保店鋪的財務(wù)健康。 …… 任職要求: 教育背景:商業(yè)管理、酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域的學歷背景。 工作經(jīng)驗:至少3年以上咖啡店或餐飲行業(yè)的工作經(jīng)驗,熟悉咖啡店的運營管理和市場趨勢。
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河池財務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:8K-1W
  • 8.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 41.7%
    8K-1W
  • 16.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
河池財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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