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河池戰(zhàn)略規(guī)劃招聘

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2025-07-13
韋永釗
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;
3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;
4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司各類活動的策劃、安排、組織工作;
5、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行采購及入庫、出庫管理工作;
6、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)管理工作。
任職資格:
1、為人誠實(shí)可靠、品行端正、吃苦耐勞、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,年齡35歲以下。
2、熟悉office,管理、文秘專業(yè)或有口腔領(lǐng)域或醫(yī)療器械相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,會開車者優(yōu)先,共產(chǎn)黨員優(yōu)先;
3、知識結(jié)構(gòu)較全面,具有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有較強(qiáng)的判斷,計(jì)劃和執(zhí)行能力。

公司經(jīng)理

35000-65000元
河池-宜州區(qū) 1人 瀏覽:45
2025-07-09
劉心海
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)分公司或代表處的日常管理工作,確保業(yè)務(wù)順利進(jìn)行;
2、建立和維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系,推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展;
3、監(jiān)督和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力和效率。
任職要求:
1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
2、能夠有效地解決問題,應(yīng)對各種挑戰(zhàn);
3、具有良好的商業(yè)意識和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。
2025-07-08
13768284333@139.com
崗位職責(zé):
1、協(xié)助執(zhí)行集團(tuán)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷工作部署,結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r制定營銷策略,并組織執(zhí)行。
2、根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo)計(jì)劃,協(xié)助銷售總監(jiān)確保業(yè)績指標(biāo)達(dá)成。
3、了解競品,分析市場需求,并根據(jù)具體情況及時(shí)調(diào)整和制訂有效的營銷方案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
4、根據(jù)市場營銷狀況進(jìn)行經(jīng)營分析、評估、調(diào)整營銷策劃,并及時(shí)匯報(bào)、對接。
5、協(xié)助開展項(xiàng)目營銷管理,加強(qiáng)項(xiàng)目競爭力,提升項(xiàng)目品牌價(jià)值。
崗位要求:
1、有房產(chǎn)項(xiàng)目獨(dú)立操盤全案營銷能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和管理能力,善于把控工作節(jié)奏與把握員工心理和對銷售團(tuán)隊(duì)整體培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)與能力;
2、具有敏銳的市場洞察力、調(diào)研及全案策劃能力,有較強(qiáng)的組織與協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力和語言文字表達(dá)能力,能在市場行情不佳的情況下,創(chuàng)新銷售打開銷路;
3、能勝任房地產(chǎn)企業(yè)品牌建設(shè)、各種商務(wù)合作談判,有各種市場策劃活動的組織、管理和執(zhí)行能力,具有較強(qiáng)的人際交往能力。
推薦較匹配學(xué)員需求的課程產(chǎn)品或增值服務(wù); 3、定期進(jìn)行跟蹤回訪,與學(xué)員保持良好的溝通,有效維護(hù)客戶資源,提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù); 4、定期參加***政策、產(chǎn)品知識、銷售技巧的培訓(xùn); 5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃
推薦最匹配學(xué)員需求的課程產(chǎn)品或增值服務(wù); 3、定期進(jìn)行跟蹤電話回訪,與學(xué)員保持良好的溝通,有效維護(hù)客戶資源,提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù); 4、定期參加***政策、產(chǎn)品知識、銷售技巧的培訓(xùn); 5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃
2025-07-08
13768284333@139.com
參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。8. 協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更。9.
約 6 個(gè)崗位
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