
河池招聘招聘
桂聘提供2025年8月河池招聘最新招聘,金城江區(qū)80條宜州區(qū)26條,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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住宅項(xiàng)目工程負(fù)責(zé)人
10000-12000元2025-08-02李達(dá)富具有豐富住宅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),掌握測(cè)量放線等一系列工程基本技能。
一、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家頒布的施工驗(yàn)收規(guī)范、質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),組織實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量管理制度。
二、為本項(xiàng)目質(zhì)量經(jīng)理。是工程技術(shù)、質(zhì)量管理工作的組織者和指揮者,主管技術(shù)、質(zhì)量部門工作。
三、組織工程技術(shù)人員熟悉圖紙、組織圖紙會(huì)審。
四、組織編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案,負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)各類施工技術(shù)方案的審核與審批。
五、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全文件,安全生產(chǎn)技術(shù)措施,施工作業(yè)指導(dǎo)書。
六、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)量、試驗(yàn)、工程技術(shù)檔案資料的管理工作。
七、負(fù)責(zé)科技示范創(chuàng)優(yōu)工作,領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)創(chuàng)質(zhì)量達(dá)雁塔杯目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
八、組織重大質(zhì)量事故和參與重大安全事故的調(diào)查、分析和處理。
九、組織工程中間驗(yàn)收,結(jié)構(gòu)與竣工驗(yàn)收及工程備案工作。
職位招聘1人 -
人事主管
6000-9000元2025-08-02黃女士一、工作內(nèi)容:1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)編制本部門職能范圍內(nèi)的管理制度和工作流程,并落實(shí)執(zhí)行;2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃;3.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘管理制度,制定招聘工作方案,并落實(shí)執(zhí)行;4.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展集團(tuán)績(jī)效考核工作;5.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好其他日常人事管理工作;6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、學(xué)歷及專業(yè)要求:全日制本科及以上學(xué)歷,工商管理類專業(yè)。
三、其他要求:1.年齡為35周歲以下;2.具有人力資源相關(guān)證書或具有3年及以上黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位或規(guī)模以上企業(yè)辦公室或人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;3.熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和政策,能熟練使用現(xiàn)代化辦公軟件;4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)、溝通和管理能力。 -
人事崗
3000-5000元2025-08-02潘淑婷1.建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
2.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
3.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
4.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組5.織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
6.負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;
7.幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
9.年齡35周歲及以下(1990年1月1日以后出生),條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
10.中共黨員 -
助理】——多勞多得 兼職
2000元/月2025-08-02王彬工作內(nèi)容: 1、招聘端口上進(jìn)行約聊,管理招聘職位和賬號(hào); 2、根據(jù)招聘邀約邏輯進(jìn)行線上溝通,介紹公司、介紹崗位基本情況,解答候選人疑問; 3、在線上獲取合規(guī)的簡(jiǎn)歷并完成面試邀約。 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-08-02黃女士二、職位要求 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生須全日制大學(xué)本科學(xué)歷,優(yōu)秀全日制??茖W(xué)歷者須有3年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn);財(cái)會(huì)類專業(yè); 2、本崗位招聘3人。 -
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)員
2000-3000元2025-08-02QAP6820@163.com本次招聘的結(jié)構(gòu)師的工作內(nèi)容主要各類結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì),要有獨(dú)立工作能力。能吃苦耐勞,服從公司安排,有團(tuán)隊(duì)精神。工作地點(diǎn)設(shè)在宜州市。 -
項(xiàng)目施工安全員
4000-6000元2025-08-02李達(dá)富職位招聘1人 -
人力資源專員/助理
4000-5000元2025-08-02李達(dá)富1、獨(dú)立維護(hù)好招聘平臺(tái)以及各項(xiàng)渠道的招聘工作。 2、協(xié)助完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)及完善工作,組織各崗位工作分析和人員定崗定編。 3、負(fù)責(zé)員工入職,獎(jiǎng)、罰、離職等手續(xù)。 -
思政課專任教師
5000-6000元2025-08-01潘老師(二)具有履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)、能力和素質(zhì),并符合招聘所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等條件。 (三)學(xué)歷要求:碩士研究生及以上學(xué)歷。 (四)專業(yè)要求:哲學(xué)類、政治學(xué)類、馬克思主義理論等。 -
物流工程類教師
5000-6000元2025-08-01潘老師(二)具有履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)、能力和素質(zhì),并符合招聘所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等條件。 (三)職稱與年齡條件:18-40周歲。具有高學(xué)歷、高職稱者按照學(xué)院高層次人才引進(jìn)辦法招聘。 -
專職輔導(dǎo)員
5000-6000元2025-08-01潘老師(二)具有履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)、能力和素質(zhì),并符合招聘所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等條件。 (三)職稱與年齡條件:18-40周歲。具有高學(xué)歷、高職稱者按照學(xué)院高層次人才引進(jìn)辦法招聘。 -
人事行政經(jīng)理
4000-5000元2025-08-01陳明艷行政人事部主管根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源工作; 2、負(fù)責(zé)建立和完善人力資源管理體系,設(shè)計(jì)規(guī)劃人力資源各模塊的建設(shè)工作; 3、負(fù)責(zé)制定和完善人力資源管理制度和流程; 4、負(fù)責(zé)公司招聘 -
計(jì)算機(jī)教師
4000-7000元2025-08-01潘老師(二)具有履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)、能力和素質(zhì),并符合招聘所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等條件。 (三)職稱與年齡條件:18-40周歲。具有高學(xué)歷、高職稱者按照學(xué)院高層次人才引進(jìn)辦法招聘。 -
市本級(jí)零工市場(chǎng)人力資源專員
3000-4000元2025-08-01崗位職責(zé) 1、工作推薦:個(gè)人求職登記、簡(jiǎn)歷投遞、崗位推薦、求職指導(dǎo)、招聘信息推送等。 …… 2、用工招聘:招聘信息登記、用工信息發(fā)布、重點(diǎn)企業(yè)招工送工、組織招聘會(huì)、組織外出務(wù)工、廣東地區(qū)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)務(wù)工輸送。 3、零工服務(wù):零工用工信息登記和發(fā)布、零工就業(yè)需求登記、零工就業(yè)崗位推薦。 -
高中物理教師
5000-7000元2025-08-01一、招聘對(duì)象及年齡 (一)應(yīng)屆及歷屆全日制師范類畢業(yè)的具有本科以上學(xué)歷的學(xué)生 (二)具有本科以上學(xué)歷且從事普通高中課堂教學(xué)多年的教師 (三)年齡: 23 歲一 45 歲(優(yōu)秀者,年齡限制可適當(dāng)放寬
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黎小姐投遞了 廣西浙桂房地產(chǎn)有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-08-02
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韋小姐投遞了 廣西浙桂房地產(chǎn)有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-07-18
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韋先生投遞了 廣西浙桂房地產(chǎn)有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-07-14
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陸先生2025-07-11
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