
河池直播數(shù)據(jù)分析招聘
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城市經(jīng)理
8000-13000元2025-04-15陳燁魁1、負(fù)責(zé)抖音城市團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)
2、大客戶(hù)服務(wù)能力,有當(dāng)?shù)鼐频?、旅游、餐飲等商?hù)資源更佳
3、有直播、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、短視頻
4、具備數(shù)據(jù)分析能力
5、有團(tuán)隊(duì)管理能力,能驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)拿結(jié)果 -
抖音本地生活運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員/助理
3000-6000元2025-04-14周光仁崗位職責(zé)
1. 品牌運(yùn)維與策略執(zhí)行
借助抖音來(lái)客后臺(tái),全面負(fù)責(zé)品牌運(yùn)維工作。精心制定并高效實(shí)施本地生活類(lèi)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)策略,致力于提升賬號(hào)曝光度、增強(qiáng)用戶(hù)粘性,有效促進(jìn)用戶(hù)轉(zhuǎn)化。
2. 賬號(hào)裝修與配置
為商家細(xì)致打造抖音企業(yè)號(hào),完成從門(mén)頭、地址、電話(huà)等基本信息設(shè)置,到商家 logo 和封面上傳,再到精心挑選合適行業(yè)與標(biāo)簽、完善簡(jiǎn)介與服務(wù)說(shuō)明等一系列裝修和配置工作,全方位展示商家特色。
3. 日常管理與維護(hù)
肩負(fù)賬號(hào)日常管理維護(hù)重任,涵蓋內(nèi)容發(fā)布、互動(dòng)回復(fù)等工作,保障賬號(hào)活躍有序,與用戶(hù)建立良好溝通。
4. 內(nèi)容規(guī)劃與執(zhí)行
依據(jù)賬號(hào)特性和用戶(hù)需求,科學(xué)制定并嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)容計(jì)劃,精準(zhǔn)吸引粉絲,穩(wěn)步提升轉(zhuǎn)化率,讓賬號(hào)發(fā)展更具針對(duì)性和可持續(xù)性。
5. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行
為商家量身設(shè)計(jì)并上架團(tuán)購(gòu)套餐,精心制作并發(fā)布優(yōu)質(zhì)短視頻或直播內(nèi)容,巧妙引導(dǎo)用戶(hù)掃碼、領(lǐng)券、下單,激發(fā)用戶(hù)消費(fèi)欲望,助力商家業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
6. 推廣運(yùn)營(yíng)與參與
積極開(kāi)展各類(lèi)推廣和運(yùn)營(yíng)活動(dòng),包括在抖音平臺(tái)直播、發(fā)布高質(zhì)量?jī)?nèi)容、踴躍參與熱門(mén)話(huà)題和挑戰(zhàn)等,全方位提升賬號(hào)影響力。
7. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
運(yùn)用抖音數(shù)據(jù)中心及其他工具,為商家深度剖析數(shù)據(jù)。及時(shí)跟蹤評(píng)估內(nèi)容和運(yùn)營(yíng)效果,精準(zhǔn)找出問(wèn)題和改進(jìn)點(diǎn),靈活調(diào)整優(yōu)化策略方案,全力提高賬號(hào)盈利能力。
工作內(nèi)容
負(fù)責(zé)抖品牌的整體運(yùn)營(yíng),擁有豐富探店達(dá)人資源且熟知抖音推廣玩法,配合團(tuán)隊(duì)招商推廣。
主要工作如下:
? 抖音團(tuán)購(gòu)抖品牌從0到1搭建:
? 店鋪相關(guān):認(rèn)領(lǐng)、裝修店鋪,開(kāi)藍(lán)V,提升POI熱度。
? 達(dá)人與團(tuán)購(gòu):上架團(tuán)購(gòu),安排達(dá)人探店引流。
? 視頻推廣:打造矩陣,降成本,推門(mén)店。
? 門(mén)店提升:提高經(jīng)營(yíng)分、熱度和評(píng)分。
? 直播相關(guān):安排主播直播賣(mài)團(tuán)單、復(fù)盤(pán)與寫(xiě)腳本,開(kāi)展無(wú)人直播賣(mài)團(tuán)單。
任職要求
1. 中專(zhuān)/高中及以上學(xué)歷。
2. 1年以上抖音賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有生活服務(wù)類(lèi)或品牌帶貨類(lèi)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟悉抖音本地生活的底層邏輯和營(yíng)銷(xiāo)玩法,具備完整清晰的運(yùn)營(yíng)邏輯。
4. 主觀能動(dòng)性強(qiáng),邏輯思維清晰,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)問(wèn)題并提出解決方案。
5. 具備較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力。
6. 具有強(qiáng)烈好奇心,對(duì)用戶(hù)有深刻洞察,能站在用戶(hù)角度思考。
職位:短視頻運(yùn)營(yíng)、抖音運(yùn)營(yíng)、團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng)、本地生活運(yùn)營(yíng)、抖音團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng)、新媒體運(yùn)營(yíng)。 -
新媒體主管
4000-7000元2025-04-1013768284333@139.com本科及以上學(xué)歷:傳媒、新聞、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)有助于更好地理解和把握新媒體傳播的規(guī)律和特點(diǎn)。
1全面負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)(微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書(shū)等)的整體運(yùn)營(yíng)和管理,制定并執(zhí)行新媒體運(yùn)營(yíng)策略,提升品牌知名度和影響力。
2策劃、編輯、發(fā)布具有吸引力的新媒體內(nèi)容,包括圖文、視頻、直播等,確保內(nèi)容的質(zhì)量和創(chuàng)意,吸引用戶(hù)關(guān)注和互動(dòng)。
3分析新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù),如粉絲增長(zhǎng)、閱讀量、互動(dòng)率等,根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)作和推廣方式。
4負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)的日常管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等,打造高效的工作團(tuán)隊(duì)。
5與其他部門(mén)(如市場(chǎng)部、產(chǎn)品部、銷(xiāo)售部等)密切合作,共同推進(jìn)公司的營(yíng)銷(xiāo)和品牌推廣活動(dòng),提供新媒體方面的支持和創(chuàng)意。
6關(guān)注新媒體行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),及時(shí)掌握新的平臺(tái)規(guī)則和玩法,為公司提出創(chuàng)新的運(yùn)營(yíng)思路和方法。
7處理新媒體平臺(tái)上的用戶(hù)反饋和投訴,維護(hù)良好的用戶(hù)關(guān)系,提升用戶(hù)滿(mǎn)意度。
8具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和危機(jī)公關(guān)處理能力,能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)新媒體平臺(tái)上出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
9工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力和自我驅(qū)動(dòng)力,能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境 -
抖音娛播運(yùn)營(yíng)
7000-12000元2025-04-09張鳳【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)抖音娛樂(lè)主播的培訓(xùn)/管理/運(yùn)營(yíng)/維護(hù)等各項(xiàng)工作,完成相關(guān)的數(shù)據(jù)指標(biāo)(包括但不限于流水/新增/活躍/留存等); 2.負(fù)責(zé)根據(jù)主播特質(zhì),制定主播培養(yǎng)計(jì)劃(直播規(guī)劃、直播內(nèi)容、活動(dòng)策劃 …… 、社群策劃); 3.熟悉整理抖音娛樂(lè)直播平臺(tái)生態(tài)玩法相關(guān)知識(shí),對(duì)直播基本要求進(jìn)行指導(dǎo),包括但不限于布置直播間、指導(dǎo)主播直播妝容,培訓(xùn)平臺(tái)直播規(guī)則,直播間場(chǎng)控等; 4.負(fù)責(zé)對(duì)直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略 …… ; 5.對(duì)直播問(wèn)題進(jìn)行匯總提出解決方案,并輔助其策劃活動(dòng)、維護(hù)粉絲,疏導(dǎo)主播心理壓力,維護(hù)主播關(guān)系。
約 4 個(gè)崗位
河池相關(guān)熱門(mén)崗位
直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)整理行業(yè)數(shù)據(jù)分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析用戶(hù)分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)管理經(jīng)營(yíng)分析主管數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析工程師廣告數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理系統(tǒng)分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析崗
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