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河池駐場招聘

桂聘提供2025年9月河池駐場最新招聘,宜州區(qū)2條天峨縣1條,平均工資約為3535元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多駐場駐場駐場經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

項(xiàng)目總工

10000-11000元
河池-宜州區(qū) 1人 瀏覽:5
18小時(shí)前
1、負(fù)責(zé)牽頭研讀設(shè)計(jì)圖紙、勘察報(bào)告,組織圖紙會(huì)審,解決圖紙疑問;編制項(xiàng)目總體施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)技術(shù)方案(如深基坑、高支模、復(fù)雜管線等),并報(bào)審批后監(jiān)督執(zhí)行;優(yōu)化施工技術(shù)流程,降本增效。
2、負(fù)責(zé)向項(xiàng)目部各崗位(施工員、測量員、質(zhì)檢員等)及作業(yè)班組做技術(shù)交底,明確施工規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量要求;現(xiàn)場巡查技術(shù)落實(shí)情況,解決施工中的技術(shù)難題,避免技術(shù)偏差。
3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督關(guān)鍵工序、隱蔽工程的技術(shù)質(zhì)量驗(yàn)收;牽頭識(shí)別項(xiàng)目技術(shù)層面的安全風(fēng)險(xiǎn)(如邊坡穩(wěn)定、管線保護(hù)等),制定防控措施,確保技術(shù)方案符合安全規(guī)范;參與質(zhì)量安全事故的調(diào)查與技術(shù)層面的整改方案制定。
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目技術(shù)資料(圖紙、方案、交底記錄、檢測報(bào)告等)的編制、收集、歸檔,確保資料完整合規(guī);推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新,引入新工藝、新材料、新設(shè)備(如 BIM 技術(shù)應(yīng)用、智能測量儀器等),提升施工效率與質(zhì)量;組織技術(shù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力。
5、負(fù)責(zé)對(duì)接設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、建設(shè)單位,溝通技術(shù)變更、方案優(yōu)化等事宜;協(xié)調(diào)項(xiàng)目部各部門(施工、測量、物資、安全等)的技術(shù)銜接,保障施工順暢;參與項(xiàng)目驗(yàn)收(分部分項(xiàng)驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收),負(fù)責(zé)技術(shù)層面的驗(yàn)收資料準(zhǔn)備與答疑。
6、學(xué)歷資質(zhì):大專及以上,土木 / 市政等相關(guān)專業(yè),持中級(jí)及以上工程師職稱優(yōu)先;
7、經(jīng)驗(yàn)要求:5 年 + 工程技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),2-3 年 + 項(xiàng)目總工 / 技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷,有大型項(xiàng)目全周期管理及復(fù)雜工況技術(shù)處理經(jīng)驗(yàn);
8、核心技能:能編施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)方案,精通識(shí)圖審圖與 CAD、BIM 等軟件,會(huì)把控技術(shù)質(zhì)量安全,擅長跨單位協(xié)調(diào);
9、其他:有一級(jí)建造師等證書優(yōu)先,責(zé)任心強(qiáng)、能抗壓,接受駐場及異地調(diào)配。
該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。

廚師

3000-4000元
2025-09-07
羅義增
1.一日三餐的煮食工作
2.確保食堂衛(wèi)生
3.可接受駐場
4.能做大鍋飯,有食堂相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5.身體健康,45歲以下
2025-09-06
鄧德城
督導(dǎo)工作職責(zé):
1、督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。
2、新開門店前期準(zhǔn)備工作,1-3個(gè)月將新店帶入正常的營運(yùn)工作狀態(tài)。
3、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理,對(duì)門店的人、物、財(cái)負(fù)責(zé)。對(duì)公司各項(xiàng)制度、通知的傳達(dá)與執(zhí)行。
4、搭建新開店鋪人員組織框架,對(duì)門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項(xiàng)管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。
5、對(duì)門店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。
6、若公司有需要,針對(duì)老店長離職或其他原因需要整改的店鋪,須駐場進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長。
7、有效的控制門店的成本,對(duì)企業(yè)有忠誠度,處理門店突發(fā)事件。
8、服從上司的各項(xiàng)工作安排,適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差
【任職條件】
1、性別不限,中專及以上學(xué)歷;
2、上服裝行業(yè)1年以督導(dǎo)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)管轄8家店以上者;
3、具備零售門店統(tǒng)籌力,管理經(jīng)驗(yàn)及豐富的終端銷售技巧;
4、擅長終端員工培訓(xùn),授課,管理經(jīng)驗(yàn)豐富,懂得人才培養(yǎng);
5、具備良好的表達(dá)能力及溝通能力;
2025-09-06
徐康
崗位內(nèi)容: 1、駐場售樓部,通過抖音平臺(tái)直播,展示并介紹房地產(chǎn)置業(yè)的各類信息及賣點(diǎn)亮點(diǎn); 2、活躍直播間氣氛,與粉絲互動(dòng),解答粉絲疑問引導(dǎo)粉絲關(guān)注或留資; 3、積極完成直播場次及直播時(shí)長,保證直播效果增加粉絲活躍度
約 4 個(gè)崗位
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河池行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 25.8%
    2K
  • 29%
    3K
  • 16.1%
    4K
  • 6.5%
    5K
  • 9.7%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
河池行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
河池行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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