
河池主管招聘
桂聘提供2025年7月河池主管最新招聘,金城江區(qū)17條宜州區(qū)11條,平均工資約為4375元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多主管主管it主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)代表/業(yè)務(wù)主管
5000-8000元15小時(shí)前徐丹崗位職責(zé):
1、開發(fā)當(dāng)?shù)刂腔坌@市場(chǎng);
2、完成公司目標(biāo)任務(wù);
3、維護(hù)當(dāng)?shù)剡\(yùn)營(yíng)商中國(guó)移動(dòng)和學(xué)校的客情關(guān)系;
4、實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)突破和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
任職要求:
1、有2年及以上智慧校園的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),如有學(xué)??颓楹椭袊?guó)移動(dòng)客情關(guān)系優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗(yàn)豐富有獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng)的能力;
3、熟悉校園公話、校園一卡通等校園業(yè)務(wù);
4、能接受出差和公司的安排。 -
招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-9000元2025-07-03陳錦工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)園博園主承辦業(yè)務(wù)的拓展工作,增加主承辦業(yè)務(wù)數(shù)量,拓展多種經(jīng)營(yíng)合作模式。
2.B端、G端客戶拓展、客戶關(guān)系維護(hù)。
3.根據(jù)大客戶需求,定制營(yíng)銷活動(dòng)方案,完成市場(chǎng)推廣、招商、業(yè)務(wù)拓展等相關(guān)工作;
4.參與市場(chǎng)項(xiàng)目調(diào)研及行業(yè)分析:為公司的商務(wù)拓展決策提供依據(jù),并根據(jù)銷售目標(biāo),制定銷售計(jì)劃、策略和市場(chǎng)規(guī)劃;
5.做好客戶拓展分級(jí)管理并建立客戶檔案,挖掘合作機(jī)會(huì);
6.參與業(yè)務(wù)合作洽談、合作細(xì)節(jié)敲定、條款談判、協(xié)議簽署、款項(xiàng)支付等。
任職條件:
1.大專以上學(xué)歷,男女不限。
2.具有良好的溝通、表達(dá)能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)精神與組織協(xié)調(diào)能力;
3.身體健康,形象氣質(zhì)良好,具有較強(qiáng)的個(gè)人事業(yè)成就動(dòng)機(jī);
4.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,擅長(zhǎng)開拓市場(chǎng);
5.擁有一定行業(yè)客戶積攢量,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
企業(yè)管理主管
5000-6000元2025-07-03顏萍1. 管理培訓(xùn)學(xué)校的運(yùn)作運(yùn)行!
2. 團(tuán)隊(duì)管理!
3. 運(yùn)營(yíng)! -
銷售經(jīng)理/主管
6000-7000元2025-07-03張茹負(fù)責(zé)整個(gè)案場(chǎng)管理工作 -
項(xiàng)目經(jīng)理
5000-6000元2025-07-03羅誠(chéng)斌1、負(fù)責(zé)家裝施工項(xiàng)目的施工質(zhì)量的管理與控制; 2、負(fù)責(zé)整個(gè)施工進(jìn)度的把控與管理; 3、負(fù)責(zé)施工過程客訴問題的處理與解決; 任職要求: 1、家裝1年以上經(jīng)驗(yàn);溝通能力強(qiáng); 2、手下有工人; 3、需要有豐富的家裝施工經(jīng)驗(yàn); 家裝為主,工程項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)安排工人施工、工地進(jìn)度把控、結(jié)算收款。 4.要求有自己的工人團(tuán)隊(duì)、懂工藝、服務(wù)態(tài)度良好,最好有車。 -
辦公室主任
5000-6000元2025-07-03陳錦1、主持辦公室的全面工作,負(fù)責(zé)辦公室制度建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化和程序化。 2、負(fù)責(zé)辦公室的日常工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與有關(guān)職能部門的溝通與協(xié)調(diào),安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)公務(wù)接待。 3、負(fù)責(zé)配合總公司人力資源部工作:招聘、培訓(xùn)、激勵(lì) 和考核員工。 4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度,起草年度工作計(jì) 劃、工作總結(jié)以及各類公文。 5、組織安排工作例會(huì)、行政性會(huì)議及其它專門會(huì)議,做 好會(huì)議的記錄、整理、存檔工作。 6、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門的指示、通知,傳遞各部 門給公司領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告、請(qǐng)示。 7按公司領(lǐng)導(dǎo)的部署,做好對(duì)各類人員的考核,檢查各部門對(duì)公司行政決議、決定、工作計(jì)... -
人事專員
3000-4000元2025-07-03秦琪皓1、招聘與配置:發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排、新員工入職辦理手續(xù)等. 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 2. 對(duì)招聘流程有一定的了解,能夠獨(dú)立處理招聘相關(guān)事務(wù); 3. 有責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力; 4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 -
行政辦公室主任
6000-8000元2025-07-0313768284333@139.com項(xiàng)目坐落在巴馬養(yǎng)生環(huán)境最好的百魔洞景區(qū)范圍內(nèi),被稱之為巴馬養(yǎng)生的“圣地”。 在疫情過去后的今天,“健康”成了最重要的主題之一,如果你想要擺脫內(nèi)卷,在養(yǎng)生或者陪父母養(yǎng)生的同時(shí)擁有一份高薪的工作,歡迎加入我們!畢竟自己身體健康才是我們拼搏的本錢,而父母的健康也是我們拼搏路上最堅(jiān)實(shí)的后盾。 中國(guó)非藥物科學(xué)康養(yǎng)基地——世紀(jì)養(yǎng)生園,目前已經(jīng)聚集了來自全國(guó)34個(gè)省級(jí)行政區(qū)和9個(gè)國(guó)家的3000多名高端業(yè)主。即使是在房地產(chǎn)普遍疲軟的23-24兩年,依然保持著每年2%的增幅,現(xiàn)在房?jī)r(jià)已達(dá)到3萬+/平米。這里不僅是您積累第一桶金的好地方,也是有夢(mèng)想的你騰飛的平臺(tái)。 辦公室主任招聘要求: 一、崗位主要職責(zé) ... -
客房部主管
3000-4000元2025-07-03蘭敞行業(yè)經(jīng)驗(yàn):2年 崗位經(jīng)驗(yàn):2年 -
銷售主管
4000-9000元2025-07-03吳志和.1.責(zé)任心強(qiáng) 2.激情 開朗 行動(dòng)并用 3.帶隊(duì)執(zhí)行力強(qiáng) -
酒店客房主管
2000-5000元2025-07-03石紅玉清點(diǎn)客房所需貨物,管理客房一切事物,包餐 -
酒店前廳主管
4000-6000元2025-07-03莫漢明1 強(qiáng)化大堂面客管理,確保各服務(wù)崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn),落實(shí)客戶滿意度穩(wěn)步提高; 2 與客人保持密切溝通,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 3 及時(shí)處理突發(fā)事件,保證客戶的滿意度; 4 員工訓(xùn)練,使部門整體具有良好的服務(wù)素養(yǎng)及技能; 5 員工關(guān)懷,了解其思想動(dòng)向及工作滿意度; 6 員工激勵(lì),使其保持高度的工作積極性; 7 員工督導(dǎo),保證部門各服務(wù)崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn);; 8 統(tǒng)籌酒店重要客戶及 VIP 接待工作落實(shí); 9 協(xié)助經(jīng)理做好酒店收益管理等日常管理工作; 10 緊跟進(jìn)酒店資產(chǎn)維護(hù)保養(yǎng)、盤點(diǎn),確保設(shè)備處于最佳工作狀態(tài)。 -
酒店前廳主管
4000-5000元2025-07-0313768284333@139.com任職要求: 1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,40歲以下,身體健康,積極向上; 2、大專以上學(xué)歷; 3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領(lǐng)班2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳管理流程; 4、 -
開發(fā)報(bào)建專員/主管
7000-12000元2025-07-03曹詠?zhàn)?/div>崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與政府主管部門建立及維持良好關(guān)系; 2、開展開發(fā)報(bào)建職能工作,依據(jù)項(xiàng)目戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、部門內(nèi)控節(jié)點(diǎn)編制項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建計(jì)劃,并組織實(shí)施和執(zhí)行; 3、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)辦理項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)、竣工驗(yàn)收等各階段需要的各類相關(guān)證照和手續(xù); 4、及時(shí)處理項(xiàng)目在開發(fā)過程中出現(xiàn)的各項(xiàng)情況,確保項(xiàng)目建設(shè)能夠順利、有序的進(jìn)行; 5、統(tǒng)籌各方有效資源,組織開展各項(xiàng)外聯(lián)活動(dòng)。 任職要求: 1、40歲以內(nèi),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握房地產(chǎn)開發(fā)手續(xù)辦理流程;熟悉前期報(bào)批報(bào)建工作,了解工程管理節(jié)點(diǎn),熟悉政府相關(guān)部門的政策和審批流程; 3、擁有良好的溝...保安
2000-3000元2025-07-03韋選勇1、安保員直接對(duì)安保部主管負(fù)責(zé);服從上司的工作安排,認(rèn)真執(zhí)行安全崗位責(zé)任制,做好本職工作,確保酒店安全 2 熟悉本崗位的任務(wù)與要求,儀表,儀容符合要求。河池相關(guān)熱門崗位
主管it主管安全主管保險(xiǎn)銷售主管銷售主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管運(yùn)營(yíng)主管主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管it主管/經(jīng)理市場(chǎng)營(yíng)銷主管營(yíng)銷部主管市場(chǎng)主管營(yíng)銷主管安全管理主管公司主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源主管人事行政主管hrbp主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管前臺(tái)主管人事行政經(jīng)理/主管主管/人事主管薪酬績(jī)效主管人事經(jīng)理/主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資經(jīng)理/主管人事主管行政主管招聘主管客戶主管人資主管服務(wù)主管運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管經(jīng)理專員薪資薪酬績(jī)效績(jī)效管理薪酬崗薪酬管理薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效專員薪資經(jīng)理薪資主管社保專員績(jī)效主管績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效專員/主管薪酬績(jī)效助理培訓(xùn)績(jī)效主管績(jī)效管理主管薪酬經(jīng)理薪資專員薪酬助理社保主管河池主管招聘最新投遞
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韋先生投遞了 巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司 的 行政辦公室主任 職位2025-06-25
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蘇小姐投遞了 巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司 的 行政辦公室主任 職位2025-06-25
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¥ 4375元/月平均工資薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K-
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
河池薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
河池薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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