人力資源專員（環(huán)江、羅城）

職位描述

崗位要求:
1.人力資源.心理學.行政管理等相關專業(yè).大專以上學歷,
2.1年以上人力資源相關工作經驗.熱愛人力資源工作,
3.熟悉各項實務的操作流程.工作認真負責.執(zhí)行力高,
4.具有良好的溝通協(xié)調能力.執(zhí)行力及抗壓能力,
5.熟練操作各類辦公軟件.如word.excel.powerpoint等.
豐富的福利待遇
1.休假:月休4.5天,正式員工享受帶薪年休假,已婚有孩職工六一兒童享半天假,正式員工生日享半天假期, 
2.薪酬補貼:享受行業(yè)內富有競爭力和上升空間的薪資.年度調薪機制,部分崗位提供(工資外)油費補貼.話費補貼.崗位津貼.開盤津貼.年終獎等,
3.福利設定:五險一金.年度體檢.生日關懷.正式員工結婚.生育享公司賀儀等,提供員工宿舍.食堂,
聯(lián)系人:藍小姐15677****23
郵箱:49*****02@qq.com 

公司簡介

一、碧桂園集團廣西區(qū)域簡介：?????區(qū)域總部設在廣西南寧市青秀區(qū)。碧桂園廣西區(qū)域?自2009年入桂至今，深耕八桂8年，?截至2017年3月，廣西已有19城，21個在售（建）項目，分別是南寧片區(qū)項目（南寧、崇左、橫縣及南寧周邊新地）、玉林片區(qū)項目（玉林、北流、容縣）、貴港片區(qū)項目（貴港及新地）、欽北防片區(qū)項目（欽州、北海、合浦）；柳州片區(qū)（柳州三盤、柳江）、桂西片區(qū)（百色、河池、平果）、桂東片區(qū)（賀州、荔浦、梧州、鹿寨）。2017年廣西區(qū)域將持續(xù)激昂奮進，持續(xù)拓盤廣西核心潛力城市，擬布局40盤，深耕八桂，榮譽共享！二、碧桂園集團簡介：??????中國馳名商標企業(yè)碧桂園，成立于1992年，2007年在香港聯(lián)交所主板上市，是一家以房地產為主營業(yè)務，涵蓋建筑、裝修、物業(yè)發(fā)展、物業(yè)管理、酒店開發(fā)及管理等行業(yè)的國內著名的綜合性房地產開發(fā)企業(yè)。千億房企，中國房企三強，福布斯全球上市公司500強，截至2017年3月，全球超400城，700項目。????碧桂園在所在城市都是亮麗風景線和名片。花園、綠化使當?shù)厝嗣窳鬟B忘返，會所、物業(yè)服務令人生活舒適、安全。每個城市新建的建筑環(huán)境、管理都應經得起歷史的檢驗，碧桂園在每個地方都將小區(qū)品質做到一步到位：建世界一流的小區(qū)！所以現(xiàn)已有超過150萬業(yè)主選擇在碧桂園安居樂業(yè)。????立業(yè)以來，碧桂園矢志耕耘于房地產業(yè)，開創(chuàng)出獨具特色與核心競爭?力的碧桂園開發(fā)模式。公司實行設計、建筑、物業(yè)等一體化開發(fā)模式，力?求降低成本；高品質產品、優(yōu)質園林環(huán)境、完善配套、國家一級資質物業(yè)服務等因素構成的碧桂園家園模式為各區(qū)域市場提供了大量物超所值的高品質人居產品。三、碧桂園的經營理念??????以“希望社會因我們的存在而變得更加美好”和“做有良心、有社會責任感的陽光企業(yè)”為企業(yè)核心理念；碧桂園及創(chuàng)始人熱心于社會公益慈善事業(yè)，歷年捐贈超20億元，為構建和諧社會做出積極貢獻。四、碧桂園榮譽墻????通過長期銳意進取，積極創(chuàng)新，碧桂園獲得社會各界及廣大業(yè)主充分認可：????蟬聯(lián)2009、2010年廣東省公務員最喜愛的房地產類品牌第一名????蟬聯(lián)五屆（2006-2010）榮獲中國房地產百優(yōu)????蟬聯(lián)十屆（2002-2011）廣東地產資信20強????蟬聯(lián)2008-2010年度中國房地產上市公司綜合實力排行榜前十????榮獲2010CIHAF中國房地產行業(yè)責任品牌特別大獎、中國房地產企業(yè)品牌價值標桿????蟬聯(lián)四屆（2007-2010）中國藍籌地產企業(yè)????榮列2010年度中國房地產開發(fā)企業(yè)綜合實力第一名????榮列2009中國房地產開發(fā)企業(yè)500強前十????榮獲2009CIHAF中國新型社區(qū)