職位描述
1.、根據(jù)樓層管理相關(guān)要求,負(fù)責(zé)本樓層商戶常態(tài)化溝通、租金收繳、逃場(chǎng)商戶風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與管控等相關(guān)工作;
2. 對(duì)所負(fù)責(zé)樓層的商戶品牌與結(jié)構(gòu)優(yōu)化提供有效建議;
3. 負(fù)責(zé)對(duì)商家展位設(shè)計(jì)、裝修方案的審核及具體裝修過(guò)程的監(jiān)督;
4.負(fù)責(zé)商家日常銷售、營(yíng)業(yè)員服務(wù)禮儀及紀(jì)律、商品陳列、銷售情況監(jiān)督與管理;
5.負(fù)責(zé)規(guī)范樓層環(huán)境衛(wèi)生、綠化及共享空間、展位廣告、導(dǎo)購(gòu)牌、POP海報(bào)陳列等;
6. 負(fù)責(zé)商家入駐、變更、撤展等業(yè)務(wù)指令,收取建檔入駐廠家相關(guān)證件等資料,確保其合法經(jīng)營(yíng)。
7. 協(xié)助營(yíng)銷部門完成單品活動(dòng)、聯(lián)盟活動(dòng)等各項(xiàng)營(yíng)銷策劃和促銷活動(dòng)方案的制定并對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、分析、總結(jié)并及上報(bào)反饋;
8.掌握商戶的動(dòng)態(tài),及時(shí)提報(bào)所轄樓層每日、每周及每月各類經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
9. 負(fù)責(zé)本樓層所銷售產(chǎn)品的售后產(chǎn)品質(zhì)量類投訴情況,對(duì)環(huán)保及質(zhì)量的投訴,負(fù)責(zé)100%落實(shí)抽查并及時(shí)跟進(jìn)處理,將處理結(jié)果反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
10. 幫助所轄樓層困難商戶的開(kāi)展單品促銷活動(dòng),提升商戶盈利能力,保障商戶的經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定;
11. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
公司簡(jiǎn)介
香港萬(wàn)商國(guó)際控股集團(tuán)有限公司是一家專注于綜合型專業(yè)市場(chǎng)及城市綜合體開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)、以電商服務(wù)、物流配送為配套、現(xiàn)代金融服務(wù)為依托的大型集團(tuán)公司。進(jìn)入內(nèi)地?cái)?shù)年經(jīng)營(yíng)發(fā)展,目前在國(guó)內(nèi)中原、華北、西南等地涉及多個(gè)地產(chǎn)專業(yè)市場(chǎng)、城市綜合體開(kāi)發(fā)。中國(guó)廣西河池萬(wàn)商國(guó)際商業(yè)博覽城,是河池市“雙百雙新”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、系宜州重點(diǎn)招商引資項(xiàng)目、縣精準(zhǔn)扶貧產(chǎn)業(yè)配套、“劃行規(guī)市”承接地,占地面積約260畝,總規(guī)劃建筑面積約27萬(wàn)㎡,項(xiàng)目定位為商貿(mào)物流博覽交易中心,汽貿(mào)汽車交易中心、規(guī)劃集產(chǎn)品交易、國(guó)際展覽、行業(yè)交流、商務(wù)辦公、電子商務(wù)、金融服務(wù)、運(yùn)營(yíng)中心、商業(yè)休閑、倉(cāng)儲(chǔ)物流九大功能完美組合。一期產(chǎn)品交易區(qū)率先啟動(dòng),將全面整合家居建材、五金機(jī)電、汽車汽貿(mào)、綜合商貿(mào)四大業(yè)態(tài),為消費(fèi)者提供數(shù)萬(wàn)種商品選擇,一站式購(gòu)齊。項(xiàng)目建成后將徹底改變商戶停車難、租金高、分布零散、缺乏專業(yè)運(yùn)營(yíng)的行業(yè)現(xiàn)狀,全面推進(jìn)大化商業(yè)升級(jí),提升城市影響力,成為輻射桂西南地區(qū)重要商貿(mào)物流基地。
上班地點(diǎn)
工作地址:
河池市宜州區(qū)中源華府-東門 查看上班路線
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地產(chǎn)項(xiàng)目綜合部經(jīng)理8000-13000元河池-宜州區(qū)崗位職責(zé): 1、日常行政人事管理工作:統(tǒng)籌重要行政人事事項(xiàng),包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、食堂、宿舍、固定資產(chǎn)、車輛管理、接待等; 2、開(kāi)發(fā)報(bào)建工作:根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)辦理項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)、竣工驗(yàn)收等各階段需要的各類相關(guān)證照和手續(xù);協(xié)助公司與相關(guān)政府部門、合作伙伴建立并維護(hù)良好的互動(dòng)關(guān)系;及時(shí)處理項(xiàng)目在開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的各項(xiàng)情況,確保項(xiàng)目建設(shè)能夠順利、有序的進(jìn)行。 任職要求: 1、40歲以內(nèi),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、擁有3年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、擁有良好的溝通表達(dá)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力及應(yīng)變能力; 4、具有服務(wù)意識(shí),責(zé)任感強(qiáng),能接受出差2025-09-15曹詠?zhàn)?
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項(xiàng)目總工10000-11000元河池-宜州區(qū)1、負(fù)責(zé)牽頭研讀設(shè)計(jì)圖紙、勘察報(bào)告,組織圖紙會(huì)審,解決圖紙疑問(wèn);編制項(xiàng)目總體施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)技術(shù)方案(如深基坑、高支模、復(fù)雜管線等),并報(bào)審批后監(jiān)督執(zhí)行;優(yōu)化施工技術(shù)流程,降本增效。 2、負(fù)責(zé)向項(xiàng)目部各崗位(施工員、測(cè)量員、質(zhì)檢員等)及作業(yè)班組做技術(shù)交底,明確施工規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量要求;現(xiàn)場(chǎng)巡查技術(shù)落實(shí)情況,解決施工中的技術(shù)難題,避免技術(shù)偏差。 3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督關(guān)鍵工序、隱蔽工程的技術(shù)質(zhì)量驗(yàn)收;牽頭識(shí)別項(xiàng)目技術(shù)層面的安全風(fēng)險(xiǎn)(如邊坡穩(wěn)定、管線保護(hù)等),制定防控措施,確保技術(shù)方案符合安全規(guī)范;參與質(zhì)量安全事故的調(diào)查與技術(shù)層面的整改方案制定。 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目技術(shù)資料(圖紙、方案、交底記錄、檢測(cè)報(bào)告等)的編制、收集、歸檔,確保資料完整合規(guī);推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新,引入新工藝、新材料、新設(shè)備(如 BIM 技術(shù)應(yīng)用、智能測(cè)量?jī)x器等),提升施工效率與質(zhì)量;組織技術(shù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力。 5、負(fù)責(zé)對(duì)接設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、建設(shè)單位,溝通技術(shù)變更、方案優(yōu)化等事宜;協(xié)調(diào)項(xiàng)目部各部門(施工、測(cè)量、物資、安全等)的技術(shù)銜接,保障施工順暢;參與項(xiàng)目驗(yàn)收(分部分項(xiàng)驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收),負(fù)責(zé)技術(shù)層面的驗(yàn)收資料準(zhǔn)備與答疑。 6、學(xué)歷資質(zhì):大專及以上,土木 / 市政等相關(guān)專業(yè),持中級(jí)及以上工程師職稱優(yōu)先; 7、經(jīng)驗(yàn)要求:5 年 + 工程技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),2-3 年 + 項(xiàng)目總工 / 技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷,有大型項(xiàng)目全周期管理及復(fù)雜工況技術(shù)處理經(jīng)驗(yàn); 8、核心技能:能編施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)方案,精通識(shí)圖審圖與 CAD、BIM 等軟件,會(huì)把控技術(shù)質(zhì)量安全,擅長(zhǎng)跨單位協(xié)調(diào); 9、其他:有一級(jí)建造師等證書優(yōu)先,責(zé)任心強(qiáng)、能抗壓,接受駐場(chǎng)及異地調(diào)配。 該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。2025-09-11
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- 廣西大化萬(wàn)商置業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/燈具/房地產(chǎn)
- 成立時(shí)間 6年(2019年3月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --