職位描述
1.負(fù)責(zé)根據(jù)總公司風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)部相關(guān)要求,制定分公司的合規(guī)管理政策和年度工作計(jì)劃,并推動(dòng)貫徹落實(shí),協(xié)助本機(jī)構(gòu)管理層培育公司的合規(guī)管理文化;
2.根據(jù)總公司管理要求,組織協(xié)調(diào)分公司各部門和分支機(jī)構(gòu)制定、修訂分公司合規(guī)管理實(shí)施細(xì)則和具體舉措等;
3.組織實(shí)施合規(guī)審核和檢查工作;
4.組織實(shí)施合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè),為分公司產(chǎn)品創(chuàng)新、業(yè)務(wù)發(fā)展提供合規(guī)支持,識(shí)別、評(píng)估和報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn);
5.撰寫分公司年度合規(guī)管理報(bào)告;
6.組織落實(shí)反洗錢等工作要求,負(fù)責(zé)分公司反洗錢等制度的制定和實(shí)施;
7.開展分公司合規(guī)管理培訓(xùn),推動(dòng)分公司員工遵守行為準(zhǔn)則,并向分公司相關(guān)人員提供相關(guān)合規(guī)咨詢;
8.審查分公司重要的內(nèi)部規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程,并依據(jù)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)自律規(guī)則的變動(dòng)和發(fā)展,提出制定或者修訂分公司內(nèi)部規(guī)章制度和業(yè)務(wù)規(guī)程的建議;
9.保持與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機(jī)構(gòu)的日常工作聯(lián)系,反饋相關(guān)意見和建議;
10.組織或者參與實(shí)施合規(guī)考核和問責(zé);
11.上級(jí)或分公司管理層交辦的其它工作。
公司簡(jiǎn)介
河池瑞鈴汽車有限公司是河池唯一一家江鈴汽車4S店,具有整車銷售、車輛維修、汽車配件及售后服務(wù)功能,公司座落于河池市城西60米大道(地震臺(tái)旁)。專營(yíng)江鈴皮卡、江鈴輕卡、江鈴馭勝(SUV)、江鈴福特全順系列。公司實(shí)行節(jié)假日與國(guó)家法定節(jié)假日同步,為正式員工購(gòu)買五險(xiǎn)及生日福利,并享受到總公司培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。公司實(shí)行多勞多得的合理薪酬體系,為員工提供充分的發(fā)展空間與平臺(tái)?,F(xiàn)向社會(huì)招聘以下人才:
上班地點(diǎn)
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
辦公室主任5000-6000元河池-都安縣廣西興都置業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司金融/投資/證券1、主持辦公室的全面工作,負(fù)責(zé)辦公室制度建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化和程序化。 2、負(fù)責(zé)辦公室的日常工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與有關(guān)職能部門的溝通與協(xié)調(diào),安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)公務(wù)接待。 3、負(fù)責(zé)配合總公司人力資源部工作:招聘、培訓(xùn)、激勵(lì) 和考核員工。 4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度,起草年度工作計(jì) 劃、工作總結(jié)以及各類公文。 5、組織安排工作例會(huì)、行政性會(huì)議及其它專門會(huì)議,做 好會(huì)議的記錄、整理、存檔工作。 6、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門的指示、通知,傳遞各部 門給公司領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告、請(qǐng)示。 7按公司領(lǐng)導(dǎo)的部署,做好對(duì)各類人員的考核,檢查各部門對(duì)公司行政決議、決定、工作計(jì)劃的完成情況,并負(fù)責(zé)督辦落實(shí)。 8、負(fù)責(zé)制定本室年度工作計(jì)劃和工作措施,并組織實(shí) 施,負(fù)責(zé)人員的工作安排、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。 9、負(fù)責(zé)公司生活后勤工作。 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)2025-05-20陳錦
-
辦公室主任(巴馬坡月)6000-8000元河池-巴馬縣巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、全面主持部門行政工作。負(fù)責(zé)對(duì)公司工程生產(chǎn)建設(shè)、行政管理、成本控制、物資采購(gòu)、等進(jìn)行全面監(jiān)督管理。完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù); 2、根據(jù)公司運(yùn)行及實(shí)施的需要,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)重大利害關(guān)系單位,組織建立長(zhǎng)效聯(lián)系溝通機(jī)制; 3、負(fù)責(zé)公司的會(huì)議組織工作。根據(jù)公司管理制度要求及項(xiàng)目實(shí)施要求,負(fù)責(zé)召開、參與、落實(shí)各類專項(xiàng)、管理會(huì)議,編制會(huì)議紀(jì)要; 4、負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。根據(jù)公司管理制度要求,負(fù)責(zé)內(nèi)部員工各項(xiàng)培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織員工定期進(jìn)行溝通交流及崗位專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),編制培訓(xùn)文件; 5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排,包括來訪接待、商務(wù)隨行等; 6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制、實(shí)施和公司重大決策的討論; 7、負(fù)責(zé)實(shí)施和完善符合公司發(fā)展的規(guī)章制度。負(fù)責(zé)擬定績(jī)效管理制度和績(jī)效考核辦法,組織績(jī)效管理活動(dòng)開展及績(jī)效考核的落實(shí)。 8、負(fù)責(zé)起草公司各種文案及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理; 9、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理工作。熟悉人力資源管理知識(shí),熟悉國(guó)家及地方的勞動(dòng)行政法規(guī)。 10、公司日常行政工作,包括公文、檔案、車輛、物資及后勤管理。 崗位要求:大專及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 1、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有足夠的責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。 2、踏實(shí)穩(wěn)重,盡忠職守,為人正直,辦事公正,工作積極主動(dòng),勇于承擔(dān)責(zé)任;具有良好的理解能力和嚴(yán)格的執(zhí)行力。 3、具有較強(qiáng)的策劃分析、寫作能力、溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓力強(qiáng); 4、善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系,有良好的親和力、職業(yè)素質(zhì)和極強(qiáng)的公關(guān)接待能力; 5、良好的人際交往能力、組識(shí)協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。 6、具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作精神,忠誠(chéng)敬業(yè),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),服從公司工作安排。2025-05-2013768284333@139.com
-
辦公室主任3000-6000元河池-金城江區(qū)河池市俊蒙混凝土有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件能夠統(tǒng)籌安排部門行政及人事方面工作,推進(jìn)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展。2025-05-20張女士
河池相關(guān)熱門崗位

- 河池瑞鈴汽車有限公司
- 所在行業(yè) 保險(xiǎn)/廣告/汽車
- 成立時(shí)間 13年(2012年4月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下