職位描述

崗位職責:
行政、人力、后勤、外聯(lián)、接待、督察、衛(wèi)生、安保等方面的管理協(xié)助工作。
崗位要求:
1、年齡40歲以下, 大專以上學歷;
2、能熟練使用自動化辦公軟件,良好的文字功底;
3、具有良好的溝通協(xié)調能力,熟悉禮儀接待常識;
4、有汽車C1以上駕駛證,能獨立駕駛;
5、具備較高的工作積極性和責任心。
工作地點:河池市宜州市懷遠鎮(zhèn)譚村村福洞屯,沃澤公司
福利待遇:
1、公司生活設施齊全,包吃包住,享受法定節(jié)假日(如國慶,春節(jié)、產假、陪產假、年休假等),加班有補貼;
2、公司為所有員工統(tǒng)一繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)、公積金。

公司簡介

【公司簡介】 廣西力源寶科技有限公司(以下簡稱“力源寶”)前身創(chuàng)立于1997年,目前管理總部位于南寧經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū),是一家堅持創(chuàng)新驅動、產學研用結合的科技型民營企業(yè),主營業(yè)務為城鄉(xiāng)工農業(yè)有機廢物環(huán)保治理與肥料資源化循環(huán)利用與農林業(yè)智能化精準施肥+智慧農林“云管護”。 力源寶是一家平臺型“有機廢物資源化產業(yè)鏈增值解決方案服務商”,是自治區(qū)重點“打造生態(tài)環(huán)保產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展名片”企業(yè);“2018年廣西最具潛力民營企業(yè)”;2018年列入“廣西非公有制強優(yōu)企業(yè)培育計劃名單”;2018年南寧市工業(yè)高質量發(fā)展會議確定的“重點發(fā)展環(huán)保裝備制造龍頭企業(yè)”;“國家知識產權示范企業(yè)”;“自治區(qū)企業(yè)技術中心”;“廣西創(chuàng)新百強上榜企業(yè)”;“2018?年國家科技部重點研發(fā)計劃‘固廢資源化’專項實施單位”。力源寶的“有機廢物空間(多層)靜態(tài)好氧發(fā)酵系統(tǒng)”是“農村廁所革命”國家重點專項創(chuàng)新研發(fā)產品;公司的“工農業(yè)有機剩余物節(jié)能環(huán)保處理及資源化技術”被選入國家《工業(yè)固體廢物綜合利用先進適用技術目錄(第一批)》;是第一至第九屆“廣西發(fā)明創(chuàng)造成果展覽交易會”八屆“發(fā)明金獎”獲得單位。 目前,力源寶累計申報知識產權超過400件,其中發(fā)明專利170多件,其他外觀專利、軟件著作權、實用新型專利等190多件,形成較為完善的知識產權保護體系,其中“農林業(yè)高產高效智能化施肥決策系統(tǒng)+智慧農林管護云平臺”、“有機廢物空間多層靜態(tài)好氧發(fā)酵技術”、“有機廢物肥料資源化產業(yè)開發(fā)技術”,均是顛覆性、革命性原創(chuàng)技術,處于國內外行業(yè)領先水平。 展望充滿機遇與挑戰(zhàn)的未來,廣西力源寶科技有限公司仍將專心專注于主營業(yè)務的創(chuàng)新與發(fā)展,一如既往秉承“創(chuàng)新、服務、安全”的企業(yè)理念,以“服務倍增客戶價值”為品牌信念,努力發(fā)展成為中國最大、世界第一的“有機廢物環(huán)保治理全產業(yè)鏈服務商”。
【福利待遇】
激勵機制
1.銷售提成:肥料銷售人員、裝備銷售人員、項目拓展人員等享有高額銷售提成獎勵。
2.項目營運分紅:項目營運人員分享項目運營過程中的材料/肥料銷售提成、項目利潤分紅。
3.業(yè)務支持獎勵:農林技術人員、裝備研發(fā)人員分享技術支持獎勵;后勤支持部門人員分享公司業(yè)績獎勵。
4.專利、項目申報獎勵:在承擔公司科研或重大項目中,發(fā)表論文、申報專利或申報項目并獲得通過的,按公司相關規(guī)定給予高額獎勵。
5.創(chuàng)新獎勵:在生產經(jīng)營過程中,實施技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新為公司創(chuàng)造良好效益的,按公司相關規(guī)定給予高額獎勵。
6.各項優(yōu)秀榮譽獎勵:有年度優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎、優(yōu)秀管理干部獎、突出貢獻獎及砥礪共進獎等。
7.股權激勵:核心人才可獲得公司股權激勵。
公司福利
1. 六險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育險、商業(yè)險及公積金。
2. 法定節(jié)假日及節(jié)日福利:如春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、產假、陪產假、帶薪年假等,享受三八節(jié)、六一兒童節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日禮品,另有結婚賀儀(1000元)等福利。
3. 學歷津貼:博士800元/月,碩士400元/月,985/211院校本科200元/月,其他院校本科100元/月。
4. 提供食宿:免費宿舍(長住房有空調、熱水、床、wifi等),中午休息提供午休房(空調、熱水、床);提供早、中、晚三餐(公司補助400-600元/月并統(tǒng)一結算給飯?zhí)茫?br /> 5. 其他補貼:享受工齡補貼(30-450元/月),享受高溫補貼(120-150元/月)。
6. 定期組織員工培訓、學習、團建等活動。
7. 舒適的辦公環(huán)境及設有文娛場所(乒乓球室、籃球場等)。
【職業(yè)發(fā)展】
設置有管理序列、專業(yè)技術序列、銷售序列、技能操作序列等四大職位序列,為員工提供充分的發(fā)展空間及平臺。

上班地點

工作地址: 河池市宜州區(qū)懷遠鎮(zhèn)譚村村福洞屯 查看上班路線

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2025-07-18
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2025-07-18
唐同武
河池-都安縣
人事工作: 1. 協(xié)助上級完成人力資源年度規(guī)劃、成本預算等規(guī)劃工作; 2. 負責公司人力資源管理制度的設計與落地,負責日常監(jiān)督執(zhí)行和維護; 3. 負責在招聘渠道發(fā)布、篩選、邀約、入職辦理等招聘工作; 4. 負責建立和完善公司薪酬、績效、保險福利流程管理體系 5. 負責上級處理員工投訴、勞動糾紛事宜,負責及時調查等勞動關系工作; 7. 負責上級完成公司企業(yè)文化建設、維護、宣傳等企業(yè)文化工作; 8. 完成上級交辦的其他工作。 行政工作: 1. 負責建立健全行政后勤管理制度、流程、服務規(guī)范、作業(yè)標準等標準化的制定與輸出,并督導實施; 2. 負責監(jiān)督、審核固定資產及辦公用品的采購,指導公司固定資產和行政性物資的管理; 3. 負責組織各項內部大型活動、會議的總體規(guī)劃與管理; 4. 負責公司各類資質、證照的辦理和年檢工作,確保辦理及時性; 5. 協(xié)助上級完成公司企業(yè)文化建設、維護、宣傳等企業(yè)文化工作; 6. 完成上級交辦的其他工作。
2025-07-18
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1.負責辦公室全面工作,組織督促部門人員完成部門職責范圍內的各項工作任務 2.協(xié)助上級起草,審核本公司綜合性的經(jīng)營管理報告,總結,計劃,決議等文件,函件 3.負責公司管理體系搭建,指導公司行政,后勤管理制度,優(yōu)化工作流程,組織,協(xié)調監(jiān)督,制度的落實 4.協(xié)助上級領導籌備各類會議,協(xié)調好各方面的工作,保證會議的順利并傳達會議精神。
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2025-07-13
韋永釗
行政兼質控
3000-6000元
河池-都安縣
行政工作: 1、在院長領導下,協(xié)助分管醫(yī)院行政、客訴、培訓,績效考核、后勤管理工作,協(xié)調各科室工作。 2、行政后勤的日常辦公和禮品采購工作,保障醫(yī)院辦公和醫(yī)療業(yè)務。 3、負責院內人員考勤,對接院內、外的相關工作接待上級領導臨時檢查及年度校驗指導工作,負責醫(yī)院衛(wèi)生系統(tǒng)直報工作,醫(yī)療機構護士,醫(yī)生電子化系統(tǒng)的操作,醫(yī)師定期考核工作,以及院領導臨時交代的相關工作。 質控工作內容: 1、負責搭建醫(yī)院醫(yī)療質控管理體系并和相關責任人開展日常質控院感工作。 2、負責對接各項醫(yī)療主管部門檢查。對醫(yī)院校驗工作負責,日常的工作資料整理歸檔。 3、負責整理監(jiān)察醫(yī)保病歷,種植病歷等。及時檢查醫(yī)生日常病歷質量。及時向醫(yī)務科負責人溝通匯報。 4、負責院感和急救等培訓工作計劃及實施。 崗位福利: 五險一金,節(jié)假日慰問金,團建,外派培訓學習,餐補。
2025-07-13
蘭秋奎
廣西力源寶科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西力源寶科技有限公司
所在行業(yè) 環(huán)保/節(jié)能/進出口
成立時間 15年(2009年12月8日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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