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  13*******36 2023-08-23
  實(shí)際上每個(gè)部門雖然都有比較突出的特點(diǎn)，但是從細(xì)處科處看都是會(huì)分成忙閑好壞。總體看，統(tǒng)戰(zhàn)部是常委部門，但屬于比較弱勢(shì)的常委部門，有點(diǎn)在于工作相對(duì)不是很忙，圈子比較廣雜，應(yīng)該接觸社會(huì)不同階層群體機(jī)會(huì)多。個(gè)人晉升方面中等吧，畢竟有常委照著，而且統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)經(jīng)常被組織部長(zhǎng)、宣傳部長(zhǎng)兼，情況會(huì)好些。人社局是政府組成部門，大部分科室都有一定的職權(quán)，屬于“大局”，雖然公務(wù)員科轉(zhuǎn)入組織部職能稍稍弱化一點(diǎn)，但是在公務(wù)員考錄、福利待遇、養(yǎng)老保障等方方面面，公務(wù)員、事業(yè)編、公益崗都離不開人社局，前景較好吧。個(gè)人晉升屬中上。人大的特點(diǎn)就是活少，格高，晉級(jí)較快，但一般不好外派交流，可作為空間小，機(jī)關(guān)事業(yè)管理處更是事務(wù)性較強(qiáng)的部門，容易交結(jié)人脈。
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  15*******45 2023-08-21
  普通人：人社局>市場(chǎng)局>事業(yè)單位
  
  有專業(yè)特長(zhǎng)和相關(guān)證書的人：事業(yè)單位>人社局>市場(chǎng)局
  
  事業(yè)單位對(duì)口的證書很值錢，不對(duì)口的證書就是廢紙。
  
  拋開事業(yè)單位，對(duì)比人社局和市場(chǎng)局。區(qū)市場(chǎng)局的監(jiān)管服務(wù)對(duì)象大多是個(gè)體工商戶，小部分是企業(yè)人員，而且層次還不能太高。區(qū)人社局打交道的大部分是各行政單位、事業(yè)單位還有政府雇員之類的人。我想后者工作開展起來(lái)相對(duì)于前者應(yīng)該比較舒服。而且市場(chǎng)局最近很不好過(guò)，食品安全，藥品安全，特種設(shè)備安全，都不是小問(wèn)題，出了事情就是大事兒，責(zé)任很大。
  
  所以我建議你如果沒有過(guò)人之處，只想舒舒服服過(guò)一輩子，就選人社局。
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  13*******71 2023-08-21
  當(dāng)然有未來(lái)啦，比較大部分的副局長(zhǎng)都是從辦公室主任或者人事部門主管升遷上來(lái)的。一旦跨過(guò)了副科這道門檻，就是在縣管的干部，以后的任命還有升遷的平臺(tái)就不僅限于局里了，放眼到全縣。不過(guò)，有沒有未來(lái)還是看你會(huì)不會(huì)當(dāng)，能不能當(dāng)好，畢竟辦公室主任不是那么容易的。市場(chǎng)監(jiān)管首先可以否了，特別是質(zhì)檢、工商合并之后，事多活多；人社局挺好，平臺(tái)好、進(jìn)步快；第三個(gè)不了解。