
橫州機(jī)電招聘
桂聘提供2025年8月橫州機(jī)電最新招聘,平均工資約為6945元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多機(jī)電機(jī)電汽車機(jī)電維修招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設(shè)備主管
10000-15000元20小時(shí)前崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定、實(shí)施設(shè)備管理、維護(hù)計(jì)劃,保證設(shè)備的正常運(yùn)行;
2.負(fù)責(zé)管理及培訓(xùn)設(shè)備維修人員,組織維修班組進(jìn)行設(shè)備點(diǎn)巡檢,維修、搶修工作;
3.負(fù)責(zé)匯編和分析設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù),設(shè)備技術(shù)資料收集、建立、存檔工作;
4.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)中需要改進(jìn)的設(shè)備設(shè)施,提出合理化的技術(shù)方案并實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)對設(shè)備問題的分析解決,指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備備品備件的申購、驗(yàn)收工作;
7.及時(shí)完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1.本科學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電相關(guān)專業(yè),中級以上職稱;
2.八年及以上設(shè)備管理、維修工作經(jīng)驗(yàn),45周歲以下,條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬年齡限制;
3.機(jī)械設(shè)計(jì)理論知識扎實(shí),動(dòng)手能力強(qiáng),有一定的分析和解決問題的能力,熟悉并熟練掌握各種機(jī)械結(jié)構(gòu)的原理及應(yīng)用,;
4.熟悉并準(zhǔn)確掌握國標(biāo)的各種規(guī)范要求,如機(jī)械制圖標(biāo)準(zhǔn)、同軸度、公差配合等;
5.熟悉水泵、氣動(dòng)、液壓原理,有氣動(dòng)、水泵及液壓設(shè)備、元器件的選型及應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);
6.精通CAD繪圖軟件;
7.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),耐心細(xì)致,個(gè)性平和,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
機(jī)電主管
8000-10000元20小時(shí)前工作職責(zé):
1.參與制定、實(shí)施設(shè)備維修管理計(jì)劃,保證生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量的完成;
2.改善生產(chǎn)設(shè)備,提高生產(chǎn)效率,落實(shí)質(zhì)量措施;
3.負(fù)責(zé)設(shè)備維修工作;
4.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),保證設(shè)備的正常運(yùn)行;
5.評估人力需求及合理分配資源;
6.匯編和分析設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù);
7.管理及培訓(xùn)設(shè)備工人。
任職要求:
1.年齡25-45歲,大專以上學(xué)歷, 機(jī)械類、電氣類、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) ;
2.3年以上生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)維修經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉機(jī)械設(shè)備原理、自動(dòng)化控制等專業(yè)知識,熟悉生產(chǎn)設(shè)備、儀器儀表運(yùn)行與故障處理;
4.嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,良好的管理、協(xié)調(diào)和溝通能力。
備注:本崗位薪資為7000-9000元/月。 -
風(fēng)電項(xiàng)目經(jīng)理(急聘)
12000-15000元2025-08-031.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。電氣工程、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
2.具有3年以上風(fēng)電建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過至少2個(gè)以上風(fēng)電項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù);熟悉廣西風(fēng)電行業(yè)市場,具有一定的資源網(wǎng)絡(luò)。
3.負(fù)責(zé)風(fēng)電項(xiàng)目部全盤工作,負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理,對工程的質(zhì)量、工期、文明、安全直接負(fù)責(zé),熟悉各分項(xiàng)工程,如土建工程、集送出線路、升壓站等。
4.編制風(fēng)電項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案等技術(shù)類文件,制定切實(shí)有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項(xiàng)方案;
5.負(fù)責(zé)組織工程的圖紙自審、會審,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題;
6.負(fù)責(zé)有關(guān)施工技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的有效實(shí)施;
7.參與隱檢驗(yàn)收、結(jié)構(gòu)驗(yàn)收、單位工程驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收等驗(yàn)收工作;
8.具備良好的文字表達(dá)和報(bào)告撰寫能力、工作規(guī)劃能力、分析能力,善于溝通,具備優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神和積極的工作態(tài)度,工作積極進(jìn)取,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)條件較艱苦的風(fēng)電全周期建設(shè)工作環(huán)境。
任職條件:
1、持有一級注冊建造師(機(jī)電專業(yè))、建安B、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先。
工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi) -
風(fēng)電運(yùn)維人員
5000-8000元2025-08-03監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行數(shù)據(jù),分析發(fā)電損失并提出改進(jìn)方案; 3、編制運(yùn)維報(bào)告,管理備件庫存,協(xié)調(diào)外部資源處理復(fù)雜故障; 4、執(zhí)行安全規(guī)范,確保電站符合電網(wǎng)及環(huán)保要求; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,電力或電氣工程、機(jī)電一體化等專業(yè)畢業(yè) -
光伏運(yùn)維值長(橫州)
7000-9000元2025-08-02蘇冠穎(值長需要具體管理統(tǒng)籌能力) 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,電力、電氣工程、機(jī)電一體化等專業(yè)畢業(yè); 2、1年及以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉光伏系統(tǒng)結(jié)構(gòu)及原理、能夠獨(dú)立完成基本的維修操作; 3、1年以上電站維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn) -
電工
5000-7000元2025-08-01一、工作職責(zé): 1、在機(jī)電主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)廠區(qū)生產(chǎn)、生活用電及供電系統(tǒng)的正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)廠區(qū)動(dòng)力、照明線路的維修和維護(hù)保養(yǎng)。 3、負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和正常運(yùn)行。 -
設(shè)備主任
10000-11000元2025-07-31二、任職要求 1.學(xué)歷及專業(yè)要求:大專及以上,機(jī)械制造、自動(dòng)化、機(jī)電一體化等設(shè)備管理相關(guān)專業(yè)。
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南寧建筑機(jī)電工程師招聘工資
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6945
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:6K-8K
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8.8%2K
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6.6%3K
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13.2%4K
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11%5K
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24.2%6K-8K
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19.8%8K-1W
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16.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧建筑機(jī)電工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧建筑機(jī)電工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。