BD經(jīng)理

上班時(shí)間：9點(diǎn)—18點(diǎn) 工作內(nèi)容：1.陌拜或通過(guò)其他線索找到商家KP交談，開發(fā)客戶。 2完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作內(nèi)容。 3聯(lián)系電話：**********，黃經(jīng)理（微信同號(hào)） 工資為底薪+提成（3000—8000上不封頂）

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)支付寶業(yè)務(wù)拓展，與商戶建立良好的合作關(guān)系； 2. 管理和優(yōu)化商務(wù)合作流程，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 3. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)，為團(tuán)隊(duì)提供業(yè)務(wù)發(fā)展建議； 4. 參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和工作效率。 任職要求： 1. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠高效協(xié)調(diào)資源； 2. 擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和商業(yè)意識(shí)，能夠獨(dú)立策劃并實(shí)施商務(wù)合作項(xiàng)目； 3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)； 4. 對(duì)商務(wù)推廣及合作有濃厚興趣，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 5.愿意接受挑戰(zhàn)，對(duì)新技術(shù)和方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。 6.公司有免費(fèi)培訓(xùn)，上崗后有主管一對(duì)一帶領(lǐng)，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可 7.年齡18-30歲，男女不限 8、2025屆畢業(yè)生、退伍軍人、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 待遇： 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu)： ——試用期1-2個(gè)月：無(wú)責(zé)底薪3000+1500績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成（平均月薪5000～6000收入上不封頂）， ——轉(zhuǎn)正后：無(wú)責(zé)底薪3500+1500績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金（平均月薪6000～8000收入上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)+包住 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生） （發(fā)展方向：支付寶BD——>團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)——>部門管理——>部門經(jīng)理） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé)，一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn)，簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)！ 5、精英文化：不限定成長(zhǎng)時(shí)間，能力突出可快速提升！ 6、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力！ 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺(tái)，“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)

崗位職責(zé) 1、面向本地中小型企業(yè)，拓展及維護(hù)新老客戶去使用瑞星光商城平臺(tái)進(jìn)行IT產(chǎn)品及服務(wù)采購(gòu)，獨(dú)立完成相應(yīng)服務(wù)目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的回訪和維護(hù)，建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，使其長(zhǎng)期保持復(fù)購(gòu)。 3、結(jié)合公司的營(yíng)銷活動(dòng)和銷售策略，完成服務(wù)考核指標(biāo)。 4、根據(jù)市場(chǎng)現(xiàn)狀和客戶反應(yīng)，及時(shí)反饋產(chǎn)品存在的問(wèn)題，實(shí)時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略。 5、與被服務(wù)方部門有效配合，并快速解決突發(fā)問(wèn)題，以提高商戶滿意度。 任職要求: 1、22歲-32歲。 2、大專及以上學(xué)歷要求，學(xué)歷以學(xué)信網(wǎng)可查到為準(zhǔn)。 3、優(yōu)先具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與認(rèn)知、有IT銷售及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、有互聯(lián)網(wǎng)直銷團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)、有中小型企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、有3C產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)、互聯(lián)網(wǎng)地推經(jīng)驗(yàn)。 4、從事過(guò)其他銷售工作。 5、認(rèn)可銷售行業(yè)，愿意長(zhǎng)期在IT服務(wù)銷售行業(yè)發(fā)展的非銷售從業(yè)者。 6.招聘管培生，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取。 崗位福利: 1. 薪資： 底薪： 轉(zhuǎn)正后3000元；實(shí)習(xí)期3個(gè)月；提前完成銷售額（15W）可提前轉(zhuǎn)正 績(jī)效： 績(jī)效工資1500元，其中1000元考核銷售額（5W），500元考核其他日常工作指標(biāo)。 2.社保； 3.法定節(jié)假日，等

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)音樂節(jié)、演唱會(huì)等大型活動(dòng)演出的商務(wù)拓展工作，達(dá)成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)； 2、為GMV、毛利、市占等關(guān)鍵結(jié)果指標(biāo)負(fù)責(zé)，進(jìn)行目標(biāo)拆解并制定商務(wù)團(tuán)隊(duì)拓展策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3、根據(jù)演出業(yè)務(wù)戰(zhàn)略布局，不斷拓展新客戶、新業(yè)務(wù)的商務(wù)合作機(jī)會(huì)； 4、把握重點(diǎn)客戶決策鏈，挖掘大客戶的痛點(diǎn)和潛在需求，通過(guò)資源整合、業(yè)務(wù)分析等提供解決方案，并協(xié)同運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品等推進(jìn)方案落實(shí)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上大客戶商務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有演出行業(yè)、大型演出活動(dòng)相關(guān)商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的談判技巧和策略； 3、有經(jīng)營(yíng)意識(shí)，對(duì)行業(yè)及市場(chǎng)信息敏感，并能識(shí)別其中的商業(yè)機(jī)會(huì)； 4、抗壓能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。