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職位描述

1、負責處理與其他部門、關(guān)聯(lián)企業(yè)的法律事務(wù)、擬定合同，協(xié)助外部服務(wù)律所的開發(fā)與管理。

2、協(xié)調(diào)應急工作、處理公司相關(guān)業(yè)務(wù)的風險事項及涉訴訟、仲裁等相關(guān)事項。

3、協(xié)助完善公司內(nèi)外部風控系統(tǒng)建設(shè)。

4、不定期完成客戶資信調(diào)查、合同標的檢查等事中風險管理工作。

5、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、本科及以上學歷、風控、法律專業(yè)，持有司法考試等職業(yè)資格證優(yōu)先

2、3年以上工作經(jīng)驗、從事過法律、供應鏈金融、大宗商品行業(yè)者優(yōu)先

3、工作積極主動，具有良好的溝通協(xié)調(diào)，具備較強的團隊協(xié)作意識。

公司簡介

南寧市潮力鋁業(yè)有限公司（以下簡稱“公司”）是潮力集團下屬企業(yè)，成立于2022年03月21日，廠房位于南寧市六景工業(yè)園內(nèi)，占地面積150畝。經(jīng)營范圍包括：金屬材料銷售;有色金屬合金銷售;有色金屬合金制造;有色金屬壓延加工;金屬廢料和碎屑加工處理;建筑材料銷售;生產(chǎn)性廢舊金屬回收;再生資源回收（除生產(chǎn)性廢舊金屬）;再生資源銷售;再生資源加工。 潮力集團做為鋁產(chǎn)業(yè)鏈集成供應商，2021年集團年銷售額過50億元，年納稅近7000萬元。集團堅持高質(zhì)量發(fā)展，以國家產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)發(fā)展趨勢為導向，擬進入再生鋁加工生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)。 公司年產(chǎn)70萬噸再生鋁加工生產(chǎn)項目，總投資為7億元人民幣。達產(chǎn)后每年可利用再生鋁資源，生產(chǎn)鋁棒等相關(guān)產(chǎn)品70萬噸，形成產(chǎn)值100億元，上繳稅額2億元，可為地方增加300個就業(yè)崗位。企業(yè)充分利用建設(shè)地豐富的廢鋁資源、能源、人力成本優(yōu)勢以及產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)勢，將該項目打造成當?shù)仡H具規(guī)模的廢鋁再利用及鋁棒、鋁錠深加工基地。 公司響應國家提出的再生資源循環(huán)利用號召，緊跟我國循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)政策的步伐。在各級黨委、政府、部門的大力支持下，全力推動項目早開工、早投產(chǎn)。同時，公司將以本項目為契機，依托南寧市優(yōu)質(zhì)營商環(huán)境，依靠地方資源、區(qū)位、交通優(yōu)勢，為加快南寧市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，大力推進新型工業(yè)化發(fā)展進程，帶動當?shù)貒窠?jīng)濟可持續(xù)發(fā)展獻出一份努力。

上班地點

工作地址：南寧邕寧區(qū)南寧產(chǎn)投汽車邕寧產(chǎn)業(yè)園項目廣西潮力精密技術(shù)有限公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 風控崗
8000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西壯美電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責： 1.負責公司內(nèi)控體系建設(shè)工作和全面風險體系建設(shè)工作，組織、協(xié)調(diào)和督導各部門的運行符合法律、法規(guī)、內(nèi)部制度及上級主管、監(jiān)管部門政策的要求； 2.參與業(yè)務(wù)非現(xiàn)場和現(xiàn)場盡調(diào)工作，組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成業(yè)務(wù)調(diào)查相關(guān)評審以及合作伙伴評價工作； 3.協(xié)助部門負責人建立健全公司各類業(yè)務(wù)管理體系，對公司存量業(yè)務(wù)跟蹤管理并形成報告，定期/不定期對業(yè)務(wù)執(zhí)行進行檢查，監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門對風控制度及流程的執(zhí)行情況，提供培訓等各項工作； 4.參與業(yè)務(wù)風險化解，提供風險化解建議，跟蹤風險處置進度； 5.完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項。資格條件： 1.本科及以上學歷，金融、法律、經(jīng)濟、國際貿(mào)易、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2.具有2年以上從事法律、風控、授信、審計等相關(guān)工作經(jīng)驗，從事貿(mào)易行業(yè)、金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗的，具有法律職責資格職業(yè)證、CPA的優(yōu)先； 3.熟悉國有企業(yè)風控、法律相關(guān)工作，熟悉相關(guān)制度要求，邏輯能力強，具有風險管理意識，風險評估能力； 4.適應經(jīng)常出差； 5.工作嚴謹細致，有較強的學習能力與自我提升意識，執(zhí)行能力強，具有較強的工作責任心及抗壓能力。 6.對綜合素質(zhì)特別好，專業(yè)技能和管理能力特別強，工作業(yè)績特別突出的人員，可適當放寬條件。

2025-08-04; 風控經(jīng)理
12000-15000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市中農(nóng)網(wǎng)有限公司

職位描述： 1. 負責制定風險管理各項工作的制度和規(guī)定，建立有效的風險控制體系并貫徹執(zhí)行； 2. 依據(jù)公司產(chǎn)品線管理規(guī)范，組織業(yè)務(wù)部門完成各項產(chǎn)品線具體規(guī)則撰寫與迭代，形成業(yè)務(wù)動態(tài)運營監(jiān)管機制； 3. 負責公司風險管理工作與審核工作，包括但不限于：項目評估審核、業(yè)務(wù)審核、合同撰寫與審核、用印申請的審核以及相關(guān)的法務(wù)事宜； 4. 參與公司新項目的研討并進行風險評估，擬定業(yè)務(wù)流程。 5. 負責建立內(nèi)控風險預警管理機制，識別與分析企業(yè)各項潛在風險，對風險進行分級管理，制定相關(guān)的風險規(guī)避措施和應急預案； 6. 負責統(tǒng)籌處理企業(yè)出現(xiàn)的風險訴訟事件，降低公司風險損失。任職資格： 1.本科及以上學歷，35歲以下，經(jīng)濟、金融，法律，財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；3年以上大中型企業(yè)風控管理崗位工作經(jīng)驗； 2.熟練掌握經(jīng)濟、金融、財務(wù)的法律法規(guī)以及風險管理理論、技術(shù)和方法， 3.具有良好的行業(yè)分析能力，對相關(guān)財務(wù)信息及數(shù)據(jù)具有敏銳的分析力和洞察力，熟悉各種風險評估工具及風險控制策略，具有良好的企業(yè)運營及財務(wù)管理知識體系； 4.具有較強的團隊精神與合作能力，善于溝通，有較強的客戶服務(wù)意識及風險規(guī)避意識； 5.責任心強，工作細致、嚴謹，有高度的工作熱情和責任感，學習能力強，具有良好的綜合溝通協(xié)調(diào)能力。職位福利：周末雙休、餐補、五險一金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假

2025-08-04

孫煒; 風控監(jiān)督崗
8000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西數(shù)廣云商科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1.參與前期盡調(diào)工作，完成各類交易前的材料審查及現(xiàn)場調(diào)研； 2.負責合作伙伴準入審查、授信審查，撰寫審查報告并出具審查意見； 3.協(xié)助業(yè)務(wù)部門進行客戶準入后管理； 4.制定風險識別策略并推動風控手段、風控策略升級迭代； 5.完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項。崗位要求： 1.本科及以上學歷，熟悉內(nèi)控流程，有風控、審計背景優(yōu)先； 2.具備風險管控意識及較強的分析判斷能力； 3.工作細致嚴謹，具備較強的溝通表達及團隊協(xié)作能力，邏輯能力強，創(chuàng)新意識佳； 4.適應經(jīng)常出差； 5.有較強的學習能力與自我提升意識，執(zhí)行能力強，具有較強的工作責任心及抗壓能力。

2025-08-03

蘇先生; 金融風控經(jīng)理
8000-13000元

南寧-江南區(qū)

廣西華寶投資集團有限公司

金融/投資/證券

部門概況：公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺，由公司車隊及金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù)，確保車輛的正常運營，無需參與車輛調(diào)度。崗位職責： 1.負責搭建和完善貸后管理體系，優(yōu)化流程，帶領(lǐng)團隊達成回款目標，制定并執(zhí)行貸后管理策略，控制逾期率和不良資產(chǎn)率。 2.金融貸后催收管理，定期回訪客戶，跟進還款情況，處理逾期催收，完成回款率目標，對無力償還客戶啟動訴訟催收流程，協(xié)調(diào)扣車及資產(chǎn)處置。 3.負責對團隊人員進行業(yè)務(wù)培訓、分工安排、績效考核、團隊建設(shè)。。 4.監(jiān)督跟進車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復核、部門費用的審批及管控。要求： 1.30-45歲，大專以上學歷，5年以上金融、保險、汽車行業(yè)經(jīng)驗，其中至少3年貸后管理或團隊管理經(jīng)驗，有商用車金融背景優(yōu)先。 2.熟悉貸后全流程（回訪、催收、訴訟、資產(chǎn)處置），有效控制逾期和壞賬風險，制定標準化催收流程。 3.能夠激勵和引導團隊，實現(xiàn)回款目標，具備培養(yǎng)和發(fā)展團隊成員的能力，良好公關(guān)接待能力和客戶服務(wù)意識。 4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)技巧，以及談判能力、執(zhí)行力、學習力、抗壓能力。 5.工作積極主動，抗壓能力強，適應高強度工作，良好溝通協(xié)調(diào)談判能力。 6.有交通事故理賠經(jīng)驗及相關(guān)交通事故法律訴訟經(jīng)驗者優(yōu)先。工作日工作時間:8:30-17:30；周末大小周休，包午餐。

2025-08-02

馬傳澤; 銀行風控業(yè)務(wù)主管（同行經(jīng)驗）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方

深圳萬乘聯(lián)合投資有限公司廣西分公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1、執(zhí)行銀行信用卡逾期業(yè)務(wù)的政策和工作安排； 2、組織本部門依法合規(guī)地開展工作，完成部門業(yè)務(wù)目標； 3、負責逾期業(yè)務(wù)的日常督導、案件交接和稽核檢查、考核激勵等相關(guān)管理工作； 4、負責本部門業(yè)務(wù)的回款核算等日常業(yè)務(wù)對接工作等。 5、為部門工作提供建設(shè)性的建議，協(xié)助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作。 1、有同行經(jīng)驗3年以上 2、，具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力； 3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標付出努力； 4、具有強烈的進取心，能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰(zhàn)與成長壓力； 5、有責任心，愿意承擔責任，并愿意付出努力使自己有能力承擔責任 .每天工作時間為上午9:30-12:30 下午14:30-18:30 【福利待遇】：聚餐、傳統(tǒng)佳節(jié)的心意禮品、生日會，下午茶，業(yè)績獎勵【強制購買】：養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金【員工活動】：部門團建、公司年會，上下班指紋打卡?！驹囉闷凇浚涸囉闷?-2個月，無責任底薪2300+提成，轉(zhuǎn)正底薪+200全勤+提成+獎勵+五險一金，可以提前轉(zhuǎn)正

2025-08-02

譚女士; 法務(wù)風控專員
11000-13000元

南寧-江南區(qū)

南寧產(chǎn)投科技創(chuàng)新投資有限責任公司

計算機硬件

1.本科及以上學歷，金融、財經(jīng)、審計、法律等相關(guān)專業(yè)； 2.具有3年以上投資、擔保、金融、銀行、法律、風控等投資過程審計經(jīng)驗；具備2年以上國內(nèi)大型國企或黨政機關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)驗； 3.有豐富的投資和項目管理經(jīng)驗，對投資風險控制有深入的理解，分析問題及解決問題能力強。

2025-08-01; 風控專員（無責+社保
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市九易信息科技有限公司南寧分公司

計算機硬件

本崗位非銷售性質(zhì)不需要找客戶，找資源。公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源。一、薪資待遇試用期1-3個月，無責薪資3700，試用期1-3個月，轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上，上不封頂??！ 1、上班時間：9：00-18：00，午休1.5小時，周日休息，享受法定節(jié)假日； 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金； 3、有趣的節(jié)假日活動，如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等； 4、舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件；二、任職要求： 1、年齡18-35歲，普通話標準，學歷不限，要求會電腦；有經(jīng)驗者可放寬條件 2、有金融行業(yè)經(jīng)驗，客服經(jīng)驗優(yōu)先 3、溝通能力強，工作態(tài)度嚴謹，積極樂觀，正能量；三、崗位職責以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù)；指引客戶及時、正確的繳還欠款，以維護良好的個人信用記錄；四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制：正式員工--團隊組長--部門主管-部門經(jīng)理； 2、人性化管理的企業(yè)文化，良好的工作氛圍，積極向上的團隊； 3、最好的資源包開單，高獎金高提成，新手開單常見； 4、公司提供帶薪培訓 4、提供空調(diào)，每周下午茶零食，法定節(jié)假日禮品； 5、15號準時發(fā)薪資，從不拖欠薪資；

2025-08-01; 汽車金融風控經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西華寶投資集團有限公司

金融/投資/證券

部門概況：公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺，由公司車隊金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù)，確保車輛的正常運營。無需參與車輛調(diào)度。崗位職責： 1.負責車隊金融部日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。 2.負責對團隊人員進行業(yè)務(wù)培訓、分工安排、績效考核、團隊建設(shè)。 3.金融貸后催收管理，確?；乜盥蔬_標。 4.監(jiān)督跟進車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復核、部門費用的審批及管控。要求： 1.25-40歲，大專以上學歷。 2.兩年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關(guān)接待能力和客戶服務(wù)意識。 4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)技巧，以及談判能力、執(zhí)行力、學習力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險、汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.有交通事故理賠經(jīng)驗及相關(guān)交通事故法律訴訟經(jīng)驗者優(yōu)先。工作日工作時間:8:30-17:30；周末大小周休，包午餐。

2025-08-01

馬傳澤; 風控專員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市九易信息科技有限公司南寧分公司

計算機硬件

一、崗位職責 1、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù)；引導客戶及時、正確的繳還欠款，以維護良好的個人信用記錄； 2、針對逾期拖欠的客戶，通過電話、信函、面談等方式與相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時歸還欠款，并如實記錄催收過程，保存催收工作中的各類文檔； 3、每月根據(jù)部門主管指定的工作目標完成業(yè)績，有效實施催收工作，按期完成催收目標； 4、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗，就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議； 5、領(lǐng)導交辦的其他工作。二、任職要求： 1、18-35歲，高中以上學歷，普通話標準，具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守，較強的工作責任心，熟練的電腦操作能力； 2、積極進取，勤奮耐勞，細心專注，認真負責，愛崗敬業(yè)，具有良好的團隊合作精神； 3、思維敏捷，分析力強，勇于挑戰(zhàn)困難，適應高效、追求業(yè)績的工作環(huán)境，追求高薪者尤其適用； 4、優(yōu)秀應往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，男女不限；身體健康，無不良記錄；三、薪資待遇試用期無責薪資3300+500元話補，綜合薪資3800+高提成，試用期3個月，轉(zhuǎn)正高績效！高提成！五險！轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上，上不封頂。 1、上班時間：9：00-18：30，午休2小時，周日休息，法定節(jié)假日正常休假； 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金； 3、有趣的節(jié)假日活動，如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等； 4、舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件，成熟的管理體系；四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制：正式員工--團隊組長--部門主管-部門經(jīng)理； 2、人性化管理的企業(yè)文化，良好的工作氛圍，積極向上的團隊； 3、最好的資源包開單； 4、公司提供帶薪培訓，入職有師傅一對一帶教，快速上手； 5、提供空調(diào)，每周下午茶零食； 6、15號發(fā)薪資，從不拖欠薪資；

2025-08-01; 風控主管
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西強宇貿(mào)易有限公司

原材料和加工

福利待遇：4500元每月，繳納社保公積金。工作時間：平常居家辦公，需要廣西區(qū)內(nèi)各城市出差，日常只要完成對應工作即可，周末和節(jié)假日按國家規(guī)定休息。招聘要求：熟悉現(xiàn)金清分業(yè)務(wù)，了解各行現(xiàn)金清分要求，熟練分辨真假幣。年齡不限，退休返聘也可，男女不限。工作內(nèi)容：檢查公司各網(wǎng)點業(yè)務(wù)工作開展情況，發(fā)現(xiàn)問題解決問題，預防風險事件的發(fā)生，會撰寫相應檢查報告，能妥善與行方處理突發(fā)事件。

2025-07-27

陳女士