職位描述

崗位描述:
1、負(fù)責(zé)組織爐前班,根據(jù)生產(chǎn)訂單組織爐前進(jìn)料領(lǐng)取和統(tǒng)計(jì)、配置合格電解鋁液及炒灰作業(yè)等工作。
2、負(fù)責(zé)組織正點(diǎn)及時(shí)地出凈渣鋁。
2、維護(hù)好爐前和現(xiàn)場(chǎng)定置管理,保證高爐安全運(yùn)行。
3、全面掌握爐前各崗位的技術(shù)操作。了解爐內(nèi)基本操作,配合帶班主任,組織本班完成爐前全面工作。
4、根據(jù)高爐的工作標(biāo)準(zhǔn)要求,積極有效地完成爐前各項(xiàng)工作、放渣出鋁工作,爐前各項(xiàng)工作安全運(yùn)行。
5、負(fù)責(zé)爐前設(shè)備的崗位點(diǎn)檢及工具的制度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理。
6、負(fù)責(zé)當(dāng)班人員的安全生產(chǎn)與技工技術(shù)教育。
7、組織本班人員搞好定置管理及勞動(dòng)紀(jì)律,做好員工思想工作。
8、負(fù)責(zé)交接班工作。
9、負(fù)責(zé)風(fēng)渣口的更換及爐前特殊情況的處理、工具的準(zhǔn)備。
10、堅(jiān)決服從帶班主任統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真及時(shí)完成安排的臨時(shí)任務(wù)。
任職條件:
1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、能適應(yīng)倒班,有較好的身體素質(zhì);
3、吃苦耐勞,積極肯干,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具備叉車證;
5、鋁行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

公司簡(jiǎn)介

南寧市潮力鋁業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)是潮力集團(tuán)下屬企業(yè),成立于2022年03月21日,廠房位于南寧市六景工業(yè)園內(nèi),占地面積150畝。經(jīng)營(yíng)范圍包括:金屬材料銷售;有色金屬合金銷售;有色金屬合金制造;有色金屬壓延加工;金屬?gòu)U料和碎屑加工處理;建筑材料銷售;生產(chǎn)性廢舊金屬回收;再生資源回收(除生產(chǎn)性廢舊金屬);再生資源銷售;再生資源加工。 潮力集團(tuán)做為鋁產(chǎn)業(yè)鏈集成供應(yīng)商,2021年集團(tuán)年銷售額過(guò)50億元,年納稅近7000萬(wàn)元。集團(tuán)堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展,以國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)為導(dǎo)向,擬進(jìn)入再生鋁加工生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)。 公司年產(chǎn)70萬(wàn)噸再生鋁加工生產(chǎn)項(xiàng)目,總投資為7億元人民幣。達(dá)產(chǎn)后每年可利用再生鋁資源,生產(chǎn)鋁棒等相關(guān)產(chǎn)品70萬(wàn)噸,形成產(chǎn)值100億元,上繳稅額2億元,可為地方增加300個(gè)就業(yè)崗位。企業(yè)充分利用建設(shè)地豐富的廢鋁資源、能源、人力成本優(yōu)勢(shì)以及產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì),將該項(xiàng)目打造成當(dāng)?shù)仡H具規(guī)模的廢鋁再利用及鋁棒、鋁錠深加工基地。 公司響應(yīng)國(guó)家提出的再生資源循環(huán)利用號(hào)召,緊跟我國(guó)循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)政策的步伐。在各級(jí)黨委、政府、部門的大力支持下,全力推動(dòng)項(xiàng)目早開工、早投產(chǎn)。同時(shí),公司將以本項(xiàng)目為契機(jī),依托南寧市優(yōu)質(zhì)營(yíng)商環(huán)境,依靠地方資源、區(qū)位、交通優(yōu)勢(shì),為加快南寧市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí),大力推進(jìn)新型工業(yè)化發(fā)展進(jìn)程,帶動(dòng)當(dāng)?shù)貒?guó)民經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展獻(xiàn)出一份努力。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧六景工業(yè)園區(qū)景春路3號(hào)和凱科技園(科技企業(yè)孵化中心)生產(chǎn)大樓1106室 查看上班路線

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客房主管
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)
崗位要求: 1.年齡35周歲及以下,條件優(yōu)越可放寬至40歲,大學(xué)專科及以上學(xué)歷; 2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.性格開朗熱情,工作認(rèn)真細(xì)致,對(duì)待客人耐心周到; 4.身體健康,品行端正; 5.具有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先。
2025-08-04
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
工作簡(jiǎn)介及其它要求: 1、兩年以上任職酒店客房主管或經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn), 2、有較強(qiáng)的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識(shí)及工作協(xié)調(diào)能力,客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力; 3、負(fù)責(zé)客房管理工作,督促標(biāo)準(zhǔn)化管理。 職位晉升通道:客房主管-客房經(jīng)理-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng) 工作地點(diǎn):廣西南寧市內(nèi)各酒店
2025-08-03
南寧-青秀區(qū)
1、有1年以上客房主管/客房領(lǐng)班級(jí)別以上的工作經(jīng)驗(yàn); 2、有責(zé)任心,能服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排; 3、日常安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配好人員使用; 4、檢查客房員工的儀表儀容; 5、保證客房清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充、擺放達(dá)到要求、設(shè)施情況良好; 月休4天,薪資3500-4500 ,包吃包住,有晉升空間
2025-08-03
趙女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)督導(dǎo)和處理、檢查樓層與房間各項(xiàng)衛(wèi)生、服務(wù)工作。 2、協(xié)助客房經(jīng)理主持早例會(huì),傳達(dá)部門工作布置。 3、協(xié)助客房經(jīng)理對(duì)服務(wù)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 4、協(xié)助客房經(jīng)理做好布草和易耗品的管理、清潔計(jì)劃的制定與實(shí)施。 5、合理安排、組織和指揮員工嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)做好客房衛(wèi)生的清潔工作。 6、配合客房經(jīng)理做好每月的考勤工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,年齡25-40歲,男女不限; 2、有2年以上酒店客房主管、經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn); 3、為人誠(chéng)實(shí)、有責(zé)任心、有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力; 4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)意識(shí)。
2025-08-02
楊女士
客房主管
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
職位描述 按酒店的客房服務(wù)要求執(zhí)行服務(wù)流程,保證客房服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 工作內(nèi)容: 1、保持儀容儀表干凈整潔,遇到客人和同事要主動(dòng)打招呼問(wèn)好,必須使用禮貌用語(yǔ); 2、督促服務(wù)員在客房打掃前必須按照酒店規(guī)定的程序執(zhí)行; 3、按規(guī)定檢查配備客房的必須用品和補(bǔ)充、更換其他用品; 4、按照酒店要求執(zhí)行客房物品配備服務(wù),及時(shí)查房和做好交接工作等; 5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)保潔工作。 任職資格 1、年齡在45歲以下,高中以上學(xué)歷,有從事酒店客房主管工作三年以上。 2、工作盡職盡責(zé),按規(guī)定執(zhí)行酒店的各項(xiàng)管理制度。 薪資:3500元/月-4500元/月 上班地點(diǎn):玉洞大道9號(hào)五象希爾頓歡朋酒店
2025-08-02
李先生
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)客房、會(huì)議工作安排,編制部門預(yù)算; 2.控制部門成本費(fèi)用消耗,完成計(jì)劃任務(wù); 3.對(duì)客房、會(huì)議服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管理和控制; 4.負(fù)責(zé)制定本部門員工的崗位職責(zé)及工作程序; 5.負(fù)責(zé)客房對(duì)客服務(wù)的高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行; 6.負(fù)責(zé)客房管理工作,督促標(biāo)準(zhǔn)化管理; 7.做好部門資產(chǎn)的盤點(diǎn)、管理工作等。 任職資格 1.大專以上學(xué)歷,具備酒店客房經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 2.有較強(qiáng)的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識(shí)及工作協(xié)調(diào)能力; 3.具備較強(qiáng)的管理能力及抗壓能力。
2025-08-01
南寧-青秀區(qū)-天立·TT國(guó)際
工作簡(jiǎn)介及其它要求: 1、兩年以上任職酒店客房主管或經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn), 2、有較強(qiáng)的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識(shí)及工作協(xié)調(diào)能力,客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力; 3、負(fù)責(zé)客房管理工作,督促標(biāo)準(zhǔn)化管理。 職位晉升通道:客房主管-客房經(jīng)理-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng) 工作地點(diǎn):廣西南寧市內(nèi)各酒店
2025-08-01
客房部主管
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)象華府
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 崗位要求 1、中專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有2年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
2025-08-01
原小姐
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)客房部的計(jì)劃、組織和開展工作。 2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)和培訓(xùn)下屬員工的工作,確保客房部各崗位的工作符合酒店要求。 3、負(fù)責(zé)園區(qū)的綠化管理。 二、任職資格 1、2年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有連鎖酒店相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉和了解酒店各部門服務(wù)及管理流程; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力及較強(qiáng)的抗壓能力; 4、能熟練使用電腦辦公軟件。
2025-07-29
客房主管
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
崗位:客房主管 崗位職責(zé): 1、通知上下傳達(dá) 2、客房部員工排班、工作分配 3、查房、偶爾協(xié)助做房 4、員工培訓(xùn)、班前會(huì)等 ; 保證客房部工作正常運(yùn)轉(zhuǎn) 崗位要求: 1、25-38歲 (男女不限) 有客房服務(wù)或客房管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 2、性格開朗、有較強(qiáng)的交際能力與團(tuán)隊(duì)意識(shí) 3、熟悉電腦基礎(chǔ)操作,會(huì)信息錄入等 上班時(shí)間: 8:30~17:00 月休4天 薪資:4000~5000 據(jù)經(jīng)驗(yàn)面談 薪資架構(gòu):底薪+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼 1、包吃4餐包?。咫U(xiǎn) 2、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)等 3、工作環(huán)境好、同事團(tuán)結(jié)友愛 4、住宿小區(qū)公寓式,配套設(shè)施齊全、入職可安排住宿 5、定期員工免費(fèi)培訓(xùn)、有良好的晉升空間 南寧地址:南寧市江南區(qū)沙井大道56號(hào)維也納國(guó)際酒店華南城店(面試請(qǐng)到負(fù)一樓人事部) 職位招聘1-2人
2025-07-28
黃女士
南寧市潮力鋁業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市潮力鋁業(yè)有限公司
所在行業(yè) 建筑/材料
成立時(shí)間 3年(2022年3月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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