生產技工（良慶區(qū)）

崗位要求： 1、35歲以上，本科以上學歷，土木建筑工程相關專業(yè)，熟悉建設施工項目管理工作。 2、負責跟進公司項目工程的進度管理、生產施工管理，處理項目生產過程中發(fā)生的問題。 3、有較強的溝通、協(xié)調、組織能力。電腦辦公軟件應用熟悉。 4、有一定處理工程勞資糾紛的經驗。能適應出差有需求。 5、5年以上項目現(xiàn)場管理工作經驗，8年以上工程管理工作經驗，有建造師證、中級職稱證優(yōu)先考慮 6、經驗豐富、能力優(yōu)秀的可放寬學歷年齡要求。

1.負責監(jiān)管和管理藥廠車間的生產工藝和生產程序，確保車間生產的產品符合公司標準和相關法律法規(guī)的要求，負責安排和管理車間的員工工作，制定工作計劃，并確保工時的完成，協(xié)調和配合其他部門的工作。

崗位要求： 1、機械類或相關專業(yè)，大專以上學歷； 2、有5年以上的車間管理經驗、熟悉機加工、裝配、焊接等工藝，有生產計劃安排經驗優(yōu)先考慮。 工作地點：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道92號內辦公樓。 工作時間：8：30-12：00，13：30-17：30，單休，有社保，公司提供中餐，有租房補貼，員工生日福利，年終有項目獎金。

1、熟悉工廠生產管理流程，5S工作管理； 2、按照生產計劃，合理安排部門各崗位生產工作 3、主動監(jiān)視和評估生產情況，確保操作活動完全符合規(guī)定的健康安全程序和指南。 4、對部門做好品控管理，有經驗優(yōu)先

工作職責： 1、全面負責生產所需人、機、物、法的管理，持續(xù)完善生產管理制度和體系、做好生產成本控制及安全生產管理； 2、制定生產計劃、合理安排組織生產并負責具體的生產管理事務； 3、負責生產人員的管理、培訓和考核等。 任職要求： 1、本科及以上學歷，化學、化工、材料、冶金工程等相關專業(yè)； 2、熟悉廢舊電池拆解與濕法冶煉工藝流程和技術，熟悉生產涉及的設備原理、性能、故障點及應對措施； 3、5年以上生產制造企業(yè)同崗位工作經驗，至少2年以上鋰電池材料相關行業(yè)經驗。 備注：包吃包住，單人間宿舍，月休4-5天，法定假日放假，待遇***。

崗位職責： 一、生產管理： 1.協(xié)助廠長制定生產計劃，確保生產任務按時完成； 2.監(jiān)督生產流程，優(yōu)化生產效率，降低生產成本； 3.協(xié)調各部門資源，解決生產過程中出現(xiàn)的問題； 4.定期檢查生產設備，確保設備正常運行。 二、原料采購： 1.針對生絲原料質量進行比價和談判，確保原料質量和成本最優(yōu)。 三、出入庫和安全管理： 1.監(jiān)督原材料和成品的出入庫流程，確保賬實相符； 2.定期進行倉庫、設備等安全檢查。 四、數據統(tǒng)計： 1.收集整理生產、采購、銷售等環(huán)節(jié)的數據，編制生產運營報表數據。 任職要求： 1.大專及以上學歷，生產管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.2年以上生產管理或制造業(yè)工作經驗； 3.有絲綢行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮； 4.能熟練使用電腦辦公軟件，具備較強的溝通協(xié)調能力和問題解決能力； 5.持有C1駕駛證，且能適應出差、駐廠； 6.工作地點四川或廣西區(qū)內。

生產線班長崗位職責 直屬上級：車間主任 間接上級：生產經理 崗位（職務）：生產線組長 職責范圍： 1、提前10分鐘到達車間，負責定期召開班組會，點到、點評昨日工作中存在的問題，今日注意什么問題，今日的工作任務是什么并宣貫公司規(guī)章制度和通知。 2、在車間主任指導下，開展每天的生產線管理工作，嚴格執(zhí)行“不合格配件不組裝，不合格半成品不組裝，不合格成品不入庫”的“三不”原則。 3、按照周生產計劃、日生產計劃（貼在看板上），提前安排生產線各道工序的物料和配件準備工作，負責現(xiàn)場排產以及所轄范圍內的所有人員調度和管理工作,組織生產線展開安全生產、文明生產。 4、督促跟蹤物料員必須依據計劃單要求、到倉庫領取物料。領取的物料及時送到車間內按需要區(qū)域擺放并標示產品物料名稱，嚴禁在生產過程中出現(xiàn)缺東少西，影響生產。 5、負責標準記錄本班組的生產日報表和計件數據統(tǒng)計。 6、現(xiàn)場輔導員工各項實操技能，確保生產線能平衡運作。監(jiān)督各個工序嚴格按照質量和產能要求操作生產，使生產線處于正常、高效生產狀態(tài)。 7、發(fā)現(xiàn)生產線組裝不順暢，即刻查明原因解決問題，解決不了馬上匯報直屬上級，直屬上級應以最快速度尋求解決，確保生產線正常有序生產。 8、負責小批量不良品的處理。出現(xiàn)生產異常和質量異常事件（包括回料損耗或數據）及時報告上級。 9、負責督促本班組員工要穿工作服上班，適時制止所轄班組員工各項違規(guī)行為，并加以正確指導。按規(guī)定的程序、權限辦理請假、辭職、離職及獎懲等事宜。 10、負責班組現(xiàn)場6S管理，對生產現(xiàn)場各生產要素（主要是物的要素）所處的狀態(tài)不斷進行整理、整頓、清潔、清掃、提高素養(yǎng)及安全的活動。 11、完成上級交辦的臨時任務。 12、如沒有認真履行上述職責，按公司生產現(xiàn)場管理規(guī)定及有關規(guī)定處理。

崗位職責： 1、公司業(yè)務：廣告生產加工。 2、部門規(guī)模：目前3-5人。 3、協(xié)調生產：根據訂單安排進度和本部門工人調配。 4、設備維護、客戶訂單跟蹤。 5、對材料合理使用和成品質量有把控能力。 6、執(zhí)行力強，服從公司領導安排。 崗位要求： 20-50歲，身體健康，工作細心，認真負責 任職要求： 廣告生產行業(yè)從業(yè)經驗至少1年以上. 崗位福利： 包吃一餐+意外險、月度部門績效提成、崗位津貼、材料管控獎、品控獎等 上班時間： 16:00-01:30（中間有1小時吃飯休息）

【崗位職責】 協(xié)助生產部部長開展工作： 1.制訂工作計劃：根據公司的訂單要求，轉化成生產計劃，并布置到崗位和員工。 2.消化生產任務的技術要求、質量要求，指導員工生產，監(jiān)督生產計劃進度和產品質量；直接與生產部員工一起，完成具體的生產任務。 3.協(xié)調生產部與各部門的關系。 4.生產部現(xiàn)場管理和安全管理。 5.生產部員工勞動紀律管理、員工關系協(xié)調及員工評價。 6.帶領項目團隊出差客戶現(xiàn)場，進行工程項目的安裝調試，協(xié)調項目組之間的關系，在客戶現(xiàn)場協(xié)調公司與客戶之間的關系。 7.公司領導和部門領導安排的其他臨時工作。 【崗位要求】 1. 身體健康，性格開朗，善于交流。 2. 五年及以上機械設計類工作經驗，機電一體化或機械設計及其自動化相關專業(yè)統(tǒng)招本?？萍耙陨蠈W歷，經驗豐富者可適當放寬，年齡28-35周歲。 3. 具備汽車、電子、工程機械、冶金、物流設備、通用機械、焊接設備等行業(yè)工藝排程經驗及非標自動化設計和生產管理經驗者優(yōu)先。 4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。 【崗位福利】 1、五險、帶薪假、餐補、員工培訓。 2、薪資待遇：基本工資+業(yè)務提成+年終績效獎勵。

工作職責： 1.根據生產計劃安排生產，檢查生產工作，掌握生產進度，確保生產任務完成。 2.根據生產運營工作，協(xié)調好各車間的工作運作； 3.每周召開生產分析會議，提出存在的問題及整改的建議； 4.抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設備完好率和利用率； 5.負責生產中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。 6.負責建立生產進度、安全、質量等規(guī)章制度。 7.關注報表數據，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字，確保其準確、及時地報出。 8.加強與其它部門的協(xié)調關系，協(xié)助總經理搞好公司的生產經營管理工作。 任職要求： 1、25-35歲，計劃管理、統(tǒng)籌管理、生產管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經驗，熟悉生產運作管理知識； 3、熟練使用計算機軟件； 4、有一定的生產線員工培訓經驗； 5、溝通協(xié)調能力較強； 6、有同崗位工作經驗優(yōu)先。 薪酬：8000-10000元/月