職位描述
一、崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌運(yùn)營部門日常工作,合理安排部門員工工作內(nèi)容;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司年度、季度、月度銷售目標(biāo)的達(dá)成,并為此制定有效的銷售計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)情況跟進(jìn),客戶開發(fā)及維護(hù),回款進(jìn)度跟進(jìn)等;
4、負(fù)責(zé)工廠產(chǎn)品生產(chǎn)情況跟進(jìn),發(fā)貨審批,收貨單據(jù)制作及確認(rèn),參與工廠現(xiàn)場盤點(diǎn),業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)對賬、結(jié)算及開票等;
5、與各部門密切溝通配合,進(jìn)行原始運(yùn)營數(shù)據(jù)收集匯總、整理審核;對生產(chǎn)成本、銷售盈虧情況進(jìn)行核算分析;
6、定期提供運(yùn)營數(shù)據(jù)報(bào)表,通過運(yùn)營數(shù)據(jù)分析為公司經(jīng)營決策提供效的數(shù)據(jù)支撐;
7、與財(cái)務(wù)部門合作,統(tǒng)一數(shù)據(jù)口徑,分析數(shù)據(jù)背后的邏輯根因,針對目前運(yùn)營數(shù)據(jù)庫提出合理改善方案,并推動實(shí)現(xiàn)落地;
8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
二、任職要求:
1、管理會計(jì)、財(cái)務(wù)管理報(bào)表分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備出色的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力;
5、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、耐心細(xì)心,具備較強(qiáng)的承受壓力能力。
公司簡介
南寧市潮力鋁業(yè)有限公司(以下簡稱“公司”)是潮力集團(tuán)下屬企業(yè),成立于2022年03月21日,廠房位于南寧市六景工業(yè)園內(nèi),占地面積150畝。經(jīng)營范圍包括:金屬材料銷售;有色金屬合金銷售;有色金屬合金制造;有色金屬壓延加工;金屬廢料和碎屑加工處理;建筑材料銷售;生產(chǎn)性廢舊金屬回收;再生資源回收(除生產(chǎn)性廢舊金屬);再生資源銷售;再生資源加工。 潮力集團(tuán)做為鋁產(chǎn)業(yè)鏈集成供應(yīng)商,2021年集團(tuán)年銷售額過50億元,年納稅近7000萬元。集團(tuán)堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展,以國家產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)發(fā)展趨勢為導(dǎo)向,擬進(jìn)入再生鋁加工生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)。 公司年產(chǎn)70萬噸再生鋁加工生產(chǎn)項(xiàng)目,總投資為7億元人民幣。達(dá)產(chǎn)后每年可利用再生鋁資源,生產(chǎn)鋁棒等相關(guān)產(chǎn)品70萬噸,形成產(chǎn)值100億元,上繳稅額2億元,可為地方增加300個就業(yè)崗位。企業(yè)充分利用建設(shè)地豐富的廢鋁資源、能源、人力成本優(yōu)勢以及產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)勢,將該項(xiàng)目打造成當(dāng)?shù)仡H具規(guī)模的廢鋁再利用及鋁棒、鋁錠深加工基地。 公司響應(yīng)國家提出的再生資源循環(huán)利用號召,緊跟我國循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)政策的步伐。在各級黨委、政府、部門的大力支持下,全力推動項(xiàng)目早開工、早投產(chǎn)。同時,公司將以本項(xiàng)目為契機(jī),依托南寧市優(yōu)質(zhì)營商環(huán)境,依靠地方資源、區(qū)位、交通優(yōu)勢,為加快南寧市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級,大力推進(jìn)新型工業(yè)化發(fā)展進(jìn)程,帶動當(dāng)?shù)貒窠?jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展獻(xiàn)出一份努力。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧六景工業(yè)園區(qū)景春路3號和凱科技園(科技企業(yè)孵化中心)生產(chǎn)大樓1106室 查看上班路線
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數(shù)據(jù)應(yīng)用崗18000-25000元南寧-良慶區(qū)廣西桂盛金融信息科技服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)硬件負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)、人工智能類系統(tǒng)項(xiàng)目管理、技術(shù)方案設(shè)計(jì)、功能開發(fā)和產(chǎn)品交付;負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類相關(guān)系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)維支持。 全日制本科及以上學(xué)歷,原則上以計(jì)算機(jī)類、電子類、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)為主。 1.年齡在30周歲(含)以下,研究生及以上學(xué)歷可放寬至32周歲(含); 2.具有3年(含)以上數(shù)據(jù)類、人工智能類系統(tǒng)開發(fā)或數(shù)據(jù)類系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)歷; 3.掌握以下任一個領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)技能或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn): ①具有數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)挖掘,算法,對數(shù)據(jù)具有良好的敏感度,有數(shù)據(jù)清洗、分析、挖掘和建模經(jīng)驗(yàn); ②了解各種技術(shù)架構(gòu),熟悉大數(shù)據(jù)架構(gòu)及原理,熟練使用Hadoop體系的常用組件:Hive、HBase、Spark、Elasticsearch、Kafka、Flink等; ③熟悉各類機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)算法,熟練掌握XGBoost等常用模型,并熟練使用Pytorch等深度學(xué)習(xí)框架,了解大模型微調(diào)、大模型Agent和模型蒸餾等技術(shù)。 ④熟悉主流數(shù)據(jù)庫(TDSQL、達(dá)夢、Oracle、GaussDB、巨杉等)使用及維護(hù); ⑤熟練掌握TDSQL部署、集群管理、備份恢復(fù)、故障解決、性能優(yōu)化等技能; 4.思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng),有獨(dú)立進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)和解決問題的能力; 5.具有較好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力; 6.參與過銀行大型項(xiàng)目建設(shè)或具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱/相關(guān)資格證書的,同等條件下優(yōu)先考慮。9小時前黃勇民
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高級數(shù)據(jù)治理工程師(15K-20K)15000-20000元南寧-青秀區(qū)-青湖中心廣西新豪智云技術(shù)股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位描述: 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃及細(xì)化落地的方案策略,幫助客戶相關(guān)的方案、工具、方法論完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型的藍(lán)圖規(guī)劃及實(shí)施落地方案; 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理及管理框架的咨詢和規(guī)劃,包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)資源目錄等(至少精通1-2個領(lǐng)域); 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的咨詢與編制工作; 4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中臺、數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺等產(chǎn)品或工具的功能架構(gòu)規(guī)劃及咨詢; 5、能夠配合商務(wù)推進(jìn)合適的商機(jī),完成對數(shù)據(jù)治理需求的方案制定和工作量評估等,協(xié)同內(nèi)部力量積極促進(jìn)與客戶的合作并保障項(xiàng)目順利落地; 6、跟蹤落實(shí)數(shù)據(jù)治理業(yè)務(wù)的推進(jìn)效果; 7、跟蹤大數(shù)據(jù)行業(yè)進(jìn)展及市場動態(tài)不斷完善設(shè)計(jì)方案和解決方案,能夠突破和創(chuàng)新。 崗位要求: 1、具備SAP、ORACLE或者大型數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)類咨詢項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn); 2、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、自動化、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。3年及以上數(shù)據(jù)治理或參與主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全等數(shù)據(jù)類項(xiàng)目實(shí)施、咨詢、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有數(shù)據(jù)中臺背景或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中臺團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備如下多種大數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域的知識和項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): a.元數(shù)據(jù)管理 b.數(shù)據(jù)目錄管理 c.數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理 d.數(shù)據(jù)質(zhì)量管理 e.數(shù)據(jù)安全管理; 4、具備較高水平的解決方案編制、交流、講解、撰寫能力; 5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識,擅長自我驅(qū)動,主動學(xué)習(xí),做事有責(zé)任感。9小時前張小姐
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數(shù)據(jù)治理工程師(10k-15k)10000-15000元南寧-青秀區(qū)-青湖中心廣西新豪智云技術(shù)股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件職位描述: 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的規(guī)劃和實(shí)施落地,包括:數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、主數(shù)據(jù)管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)安全管理、數(shù)據(jù)全生命周期管理; 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)清洗,制定清洗方案,協(xié)同項(xiàng)目組執(zhí)行數(shù)據(jù)清洗,監(jiān)督清洗過程,核查清洗結(jié)果; 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的設(shè)計(jì)及執(zhí)行推進(jìn),設(shè)計(jì)并搭建數(shù)據(jù)治理體系,推動跨部門之間的組織協(xié)調(diào)工作,支撐數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的實(shí)施落地; 4、設(shè)計(jì)并搭建數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,通過規(guī)范指標(biāo)管理要素、管理范圍和管控流程,支撐業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)需求和應(yīng)用。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、在數(shù)據(jù)領(lǐng)域(數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)架構(gòu)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等)相關(guān)咨詢或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗(yàn)1年以上及1年以上政府項(xiàng)目管理經(jīng)理優(yōu)先; 3、系統(tǒng)掌握數(shù)據(jù)治理的方法、理論體系,具有數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)能力,能夠落地元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量流程處理; 4、熟悉主數(shù)據(jù)管理工具(MDM產(chǎn)品)、數(shù)據(jù)清洗工具、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)分析工具等相關(guān)工具以及數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)查詢語言; 5、有較強(qiáng)的問題解決能力和業(yè)務(wù)理解能力,對結(jié)果負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬕约皠?chuàng)造性的思維提煉出方案,并能有效執(zhí)行; 6、具有良好的溝通技巧,能夠與客戶、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通。9小時前張小姐
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數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員4000-6000元南寧廣西藝達(dá)名品貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)后臺設(shè)計(jì),數(shù)據(jù)規(guī)范,搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測指標(biāo),完善數(shù)據(jù)報(bào)表格式,協(xié)助報(bào)表生成自動化。 2.提供數(shù)據(jù)分析解決方案,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘方法 3.2-3年服裝數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn) 4.統(tǒng)計(jì),財(cái)務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 5.工作認(rèn)真,思維敏銳,有良好的洞察力,邏輯分析能力及報(bào)告呈現(xiàn)能力,熟練execel PPT能力,熟悉數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)及原理。 6.有管理公司會員數(shù)據(jù)經(jīng)營者優(yōu)先 7.協(xié)助業(yè)務(wù)需求,數(shù)據(jù)應(yīng)用等具體項(xiàng)目落地實(shí)施9小時前梁經(jīng)理
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礦山地質(zhì)環(huán)境治理技術(shù)員6000-10000元南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場廣西金土投資發(fā)展集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)與土地復(fù)墾方案、廢棄礦山生態(tài)修復(fù)方案編制。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整個過程中的安排及銜接工作。 3、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 二、任職要求 1、熟悉生態(tài)文明建設(shè)、生態(tài)保護(hù)修復(fù)、廢棄礦山生態(tài)修復(fù)的有關(guān)政策和法規(guī)。 2、能獨(dú)立編制礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)與土地復(fù)墾方案、廢棄礦山生態(tài)修復(fù)方案。具有3年以上的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉編制規(guī)范; 3、熟練掌握CAD、GIS等相關(guān)制圖軟件。 4、專業(yè)要求:水文地質(zhì)、巖土工程、地質(zhì)工程等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷。 5、工程師以上職稱優(yōu)先。 6、持C1以上駕照,熟練駕駛,能接受出差,務(wù)實(shí),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能吃苦耐勞。 待遇: (1)年薪10萬+ (2)國家法定節(jié)假日,雙休,五險(xiǎn)一金等2025-08-04林小姐
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數(shù)據(jù)處理專員3000-4000元南寧-邕寧區(qū)崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地資源管理、地理信息、遙感、測繪等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,2025屆、2026屆畢業(yè)生。 2.會使用ArcGIS、AutoCAD、SuperMap、MapGIS等軟件應(yīng)用人員優(yōu)先,實(shí)習(xí)期有 培訓(xùn)指導(dǎo)。 3.具有良好的文字表達(dá)能力,能熟練使用office等辦公軟件。 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有條理,責(zé)任心強(qiáng)、積極性高、求知欲強(qiáng),具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。2025-08-04
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醫(yī)院駐點(diǎn)角膜塑形鏡驗(yàn)配員3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西夢戴維科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件本崗位長期駐點(diǎn)河池第三人民醫(yī)院,不能接受勿擾。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)該駐點(diǎn)的角膜塑形鏡驗(yàn)配工作; 2、與醫(yī)院醫(yī)生或者驗(yàn)配師之間的正常合作溝通; 3、負(fù)責(zé)根據(jù)驗(yàn)配數(shù)據(jù)在系統(tǒng)上下好訂單,確保參數(shù)正確。 崗位要求: 1、男女不限,大專學(xué)歷,有角膜塑形鏡經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,眼視光專業(yè)優(yōu)先; 2、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,有一定的辦公軟件基礎(chǔ) 3、虛心肯學(xué),且打算長期在本行業(yè)發(fā)展。 薪資待遇: 底薪+業(yè)績提成+工齡補(bǔ)貼+技術(shù)補(bǔ)貼+帶薪年假+其他獎勵,綜合薪資3-6K。 行政班,9:00-17:00,月休4天。提供宿舍。2025-08-04
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數(shù)據(jù)專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園廣西尊和實(shí)業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收集和整理公司日常運(yùn)營數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。 2. 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,幫助管理層做出業(yè)務(wù)決策支持。 3. 參與數(shù)據(jù)項(xiàng)目,優(yōu)化數(shù)據(jù)收集和處理流程。 4. 與團(tuán)隊(duì)成員合作,解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題。 5. 維護(hù)數(shù)據(jù)處理工具和方法,保證數(shù)據(jù)質(zhì)量和處理效率。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作。 2. 對數(shù)據(jù)敏感,能夠準(zhǔn)確理解和分析數(shù)據(jù)。 3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法。 4. 對數(shù)據(jù)處理流程有良好的理解,能夠優(yōu)化數(shù)據(jù)處理。 5. 能夠獨(dú)立處理和解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題。2025-08-03人事行政部
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運(yùn)營數(shù)據(jù)專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園廣西尊和實(shí)業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1. 銷售數(shù)據(jù)管理與分析:負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的管理與分析,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和時效性。 2. 獨(dú)立完成每日銷售日報(bào)制作,精準(zhǔn)輸出核心指標(biāo)(如銷售額、達(dá)成率、客戶增長率等),確保數(shù)據(jù)及時性及準(zhǔn)確性; 3. 與團(tuán)隊(duì)合作,針對特定問題進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和分析,以提升業(yè)務(wù)決策。 4.客戶管理與周報(bào)支持:負(fù)責(zé)銷售客戶后臺系統(tǒng)的新增、信息錄入及數(shù)據(jù)維護(hù),確??蛻魴n案完整性與合規(guī)性;統(tǒng)籌銷售部門周報(bào)數(shù)據(jù)收集; 5.根據(jù)公司提成政策,完成銷售人員月度/季度提成核算,輸出明細(xì)報(bào)表并核對異常數(shù)據(jù); 任職要求: 1. 1-3年數(shù)據(jù)分析或銷售運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)分析工具和方法,精通Excel(函數(shù)公式、數(shù)據(jù)透視表、VBA等)。 2. 熟悉銷售業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先。 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效溝通和協(xié)作。 工作時間:9:00-12:00;13:30-18:00,周休一天。2025-08-03人事行政部
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數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析員4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西海吉星農(nóng)產(chǎn)品國際物流有限公司計(jì)算機(jī)軟件工作內(nèi)容: 1、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集、整理、加工及數(shù)據(jù)庫的更新與維護(hù) 2、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)表的出具 3、構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析模型 4、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的監(jiān)測與反饋 5、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的內(nèi)、外報(bào)送 6、協(xié)助業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)的構(gòu)建 7、按時完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。 任職資格: 教育背景: ◆大專以上學(xué)歷 培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆ 經(jīng) 驗(yàn): ◆1年以上業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、整理、分析,業(yè)務(wù)報(bào)表編制,業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)告編制等的工作經(jīng)驗(yàn) 技能技巧: ◆熟練運(yùn)用Excel函數(shù)、Word等辦公軟件 ◆有較強(qiáng)的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力,具備較強(qiáng)的總結(jié)能力; ◆良好的口頭及書面表達(dá)能力。 態(tài) 度: ◆做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè); ◆具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。2025-08-03霍女士
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