合浦IT主管招聘

1.確保工廠安全管理組織與目標(biāo)符合體系要求
2.確保EHS管理體系在工廠內(nèi)有效運(yùn)作
3.確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)重大安全事故
4.確保相關(guān)方審核EHS符合要求
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限
2.具備3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3.具備冶金制造等鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)相關(guān)EHS管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立處理問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力
4.熟悉EHS體系推廣運(yùn)用
5.熟練使用office、PPT等辦公軟件
6.對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件的處理能力
7.熟悉ISO14001和OHSAS18001體系推廣運(yùn)行
8.懂得設(shè)備設(shè)施電氣安全操作規(guī)程和法律法規(guī)

1、確保公司年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)中的交付量達(dá)標(biāo)；
2、確保發(fā)運(yùn)計(jì)劃有效執(zhí)行
3、確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)收貨條件
4、確保給予投標(biāo)階段運(yùn)輸報(bào)價(jià)支持，項(xiàng)目運(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與費(fèi)用合理管控；
5、確保項(xiàng)目運(yùn)輸交付安全、準(zhǔn)時(shí)
6、確保外協(xié)加工廠付款和物流供應(yīng)商付款合規(guī)、交接文件齊全
7、確保物流供應(yīng)商索賠管理及時(shí)、績(jī)效管理有效
8、服從分配，完成上級(jí)安排的其他工作，以實(shí)現(xiàn)公司總體目標(biāo)。
任職要求：
1、大專以上、理工科、管理、商務(wù)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上同崗經(jīng)驗(yàn)；
3、配載方案和運(yùn)輸計(jì)劃能力，運(yùn)輸合同簽訂能力，運(yùn)輸過(guò)程管控能力，發(fā)運(yùn)協(xié)調(diào)能力，運(yùn)輸問(wèn)題處理能力，客戶關(guān)系維護(hù)能力，項(xiàng)目交付風(fēng)險(xiǎn)辨別；
4、適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間出差；

1、確保公司月度回款目標(biāo)達(dá)成
2、確保項(xiàng)目回款臺(tái)帳數(shù)據(jù)準(zhǔn)確
3、確保逾期賬款催收方案落實(shí)
4、確保項(xiàng)目回款資料手續(xù)及時(shí)辦理
5、服從分配，完成上級(jí)安排的其他工作，以實(shí)現(xiàn)公司總體目標(biāo)。
任職要求：
1、大專以上、財(cái)會(huì)、法律、商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上塔筒行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備一定的財(cái)務(wù)和稅務(wù)基本知識(shí)，掌握重大項(xiàng)目業(yè)主資金狀況，具備預(yù)測(cè)客戶可能會(huì)出現(xiàn)的資金風(fēng)險(xiǎn)的能力，善于做出應(yīng)，性格開(kāi)朗活潑，善于溝通與交際，有較強(qiáng)的抗壓能力；
4、適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間出差；

1. 完成工廠財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理工作，在事業(yè)部的指導(dǎo)下，完成工廠的財(cái)務(wù)體系/制度/流程的編輯 2. 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)核算制度和流程，確保財(cái)務(wù)核算及時(shí)準(zhǔn)確完整; 及時(shí)準(zhǔn)確歸集分?jǐn)偛牧铣杀?、加工費(fèi)用，確保項(xiàng)目成本準(zhǔn)確可靠，賬務(wù)處理合法、合規(guī); 報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)可靠 3.完成資金計(jì)劃的制定，每月對(duì)銀行、現(xiàn)金、票據(jù)等進(jìn)行賬實(shí)核對(duì)，確保公司資金安全 4.完成期間費(fèi)用審核與管理，確保費(fèi)用支出合法、合規(guī) 5.完成業(yè)務(wù)流程管理并有效控制，確保支撐公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 6.完成對(duì)固定資產(chǎn)的跟蹤管理，確保公司資產(chǎn)安全 7.完成科目余額分析，確保為月度經(jīng)營(yíng)成果分析、半年度年度業(yè)績(jī)公告提供的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確有效，助力績(jī)效管理...

1、主導(dǎo)公司的會(huì)計(jì)核算; 2、指導(dǎo)各代帳公司財(cái)務(wù)報(bào)表編制和財(cái)務(wù)分析; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)或銀行業(yè)務(wù)需要，及時(shí)出具各公司財(cái)務(wù)報(bào)表; 4、組織實(shí)施稅務(wù)籌劃、納稅申報(bào)及其他涉稅工作; 5、組織實(shí)施會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)告等會(huì)計(jì)資料的檔案管理; 6、負(fù)責(zé)實(shí)施稅務(wù)等主要的對(duì)外的溝通及聯(lián)絡(luò); 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、確保項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度信息的及時(shí)準(zhǔn)確 2、確保售后管理及時(shí)有效 3、確保項(xiàng)目驗(yàn)收資料齊備并得到客戶確認(rèn) 4、確?？蛻魸M意度及改善行動(dòng)推進(jìn)有效 5、服從分配，完成上級(jí)安排的其他工作，以實(shí)現(xiàn)公司總體目標(biāo)。 任職要求： 1、大專以上、N/A相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上塔筒行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、內(nèi)外部溝通及協(xié)調(diào)能力，客戶真實(shí)需求計(jì)劃判定能力，客戶關(guān)系維護(hù)能力，項(xiàng)目變更、售后、消缺管理能力，售后問(wèn)題的提供處理方案能力，團(tuán)隊(duì)管理能力； 4、適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間出差；

1、確保精準(zhǔn)交付 2、確?，F(xiàn)場(chǎng)消缺、售后服務(wù)執(zhí)行及時(shí)有效，滿足客戶要求 3、確?；乜盥蔬_(dá)成預(yù)期 4、確?？蛻絷P(guān)系維護(hù)，提高客戶滿意度 5、確保項(xiàng)目發(fā)運(yùn)及運(yùn)輸執(zhí)行有效 6、確保交付改善有效執(zhí)行 任職要求： 1、本科以上、機(jī)械、商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上同崗經(jīng)驗(yàn)； 3、5年以上中大型工廠的計(jì)劃、物流、項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)，熟悉風(fēng)電行業(yè)或鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的專業(yè)知識(shí)或有類似經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控及緊急事態(tài)應(yīng)急處理能力，掌握管理工具、方法論（8D、5Hhy、5W2H等），熟悉各類專業(yè)軟件的管理邏輯及制定改善要領(lǐng)（CRM\\ERP\\SRM\\MES\\IPS\\WMS），績(jī)效管理及績(jī)效改善； ...

做好客情及服務(wù)，以便轉(zhuǎn)介紹及客戶續(xù)費(fèi)工作氛圍簡(jiǎn)單輕松 都是90、00后團(tuán)隊(duì)，年輕活力上班時(shí)間:9:00-12:00，14:00-18:30福利:月休 6-8天、節(jié)假日放假、節(jié)日禮品、五險(xiǎn)晉升:客服專員-儲(chǔ)備主管 …… -主管-初級(jí)經(jīng)理-中級(jí)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-見(jiàn)習(xí)總監(jiān)-總監(jiān)合伙人-分公司分總當(dāng)月完成目標(biāo)考核次月馬上晉升，晉升渠道直觀明朗，可享受團(tuán)隊(duì)提成薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金形式，無(wú)責(zé)底薪 2000-3500有浮動(dòng)，獎(jiǎng)金和提成也一樣多勞多得

完成主管上級(jí)交代的工作。 任職要求： 1、大專學(xué)歷，熟悉辦公軟件； 2、工作細(xì)心負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)。 3、會(huì)看CAD圖優(yōu)先，接受加班。

完成主管上級(jí)交代的工作。 任職要求： 1、大專學(xué)歷，熟悉辦公軟件； 2、工作細(xì)心負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)。 3、會(huì)看CAD圖優(yōu)先，接受加班。