
合浦平臺推廣招聘
桂聘提供2025年4月合浦平臺推廣最新招聘,平均工資約為4583元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多平臺推廣平臺推廣平臺推廣運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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國內(nèi)電商運營
6000-9000元2025-04-15何先生1、負(fù)責(zé)抖音快手店鋪的整體運營,包括短視頻、直播內(nèi)容策劃培訓(xùn)、視頻的運營推廣等。 2、負(fù)責(zé)店鋪各類促銷活動跟進 3、制定自媒體方向的運營計劃和目標(biāo),完成各文案創(chuàng)作 4、負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)收集、匯總和統(tǒng)計 5、提升產(chǎn)品的曝光率,并挖掘和分析目標(biāo)群體,開拓新客戶,制定銷售專題和新媒體平臺推廣及營銷。6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成交辦的相關(guān)事務(wù) -
微信社群運營
6000-8000元2025-04-15何先生1.運營企業(yè)微信號,負(fù)責(zé)粉絲增長,并撰寫相關(guān)朋友圈文案;
2.負(fù)責(zé)內(nèi)容的發(fā)布,維護,關(guān)注威信群用戶增長;培養(yǎng)微信群對于行業(yè)類型需求互助,增加粉絲粘性;
3.管理并執(zhí)行公司各網(wǎng)絡(luò)平臺的用戶運營,包括企業(yè)微信號,微信群,公眾號等,及時跟進并發(fā)布最新資訊。
4.挖掘潛在客戶,合作者及需求,塑造并展示公司、團隊及服務(wù)價值,有效激活客戶,提升用戶活躍度;
5.定期對推廣效果進行跟蹤、評估,提交分析報表,及時提出改進措施并實施。
6.策劃撰寫原創(chuàng)話題及線下活動方案,增加粉絲互動機會,提高品牌認(rèn)知度與信任度與管理社群意見領(lǐng)袖活動情況。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有做過微商運營,懂企業(yè)管理優(yōu)先;
2.熟悉掌握辦公軟件運用,具有基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力。
3.喜歡并樂于接受新鮮事物,注重團隊合作,善于溝通,愛學(xué)習(xí),積極向上。
4.對快消食品社群運營感興趣者優(yōu)先;
5.有銷售經(jīng)驗和市場營銷專業(yè)優(yōu)先; -
新媒體運營
20000-40000元2025-04-15何先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)媒體的日常運營及推廣工作;
2、負(fù)責(zé)將公司宣傳的內(nèi)容能夠投放到直播(抖音、快手、淘寶)平臺進行傳播;
3、負(fù)責(zé)自媒體抖音平臺運營,增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動;
4、熟悉抖音平臺規(guī)則,了解抖音小店各項活動規(guī)則,推廣流量、活動跟進,對接達人、直播等
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有做過新媒體運營,懂企業(yè)管理優(yōu)先;
2、熟悉掌握辦公軟件運用,具有數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力優(yōu)先;
3、對快消食品社群運營感興趣者優(yōu)先;
4、有銷售經(jīng)驗和市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
5、薪資:底薪+提成,薪資范圍:每月20K-50K。
6、公司接受合作運營模式,公司提供貨源和客服團隊。 -
線上社群運營
15000-30000元2025-04-15何先生崗位職責(zé): 1、建立運營企業(yè)微信號,負(fù)責(zé)粉絲增長,并撰寫相關(guān)朋友圈文案; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)容的發(fā)布,維護,關(guān)注威信群用戶增長;培養(yǎng)微信群對于行業(yè)類型需求互助,增加粉絲粘性; 3、協(xié)助管理并執(zhí)行公司各網(wǎng)絡(luò)平臺的用戶運營 …… 4、挖掘潛在客戶,合作者及需求,塑造并展示公司、團隊及服務(wù)價值,有效激活客戶,提升用戶活躍度; 5、定期對推廣效果進行跟蹤、評估,提交分析報表,及時提出改進措施并實施。 -
新媒體運營專員
3000-5000元2025-04-15王連其1、根據(jù)運營目標(biāo)制定推廣方案,能夠獨立完成視頻的創(chuàng)意構(gòu)思、視頻拍攝、剪輯處理、發(fā)布。 2、負(fù)責(zé)抖音等平臺賬號的運營策劃、日常維護推廣以及視頻更新。 …… 3、負(fù)責(zé)分析各平臺運營數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略,提升銷售轉(zhuǎn)化。 4、負(fù)責(zé)運營節(jié)奏規(guī)劃,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源支持,做好推廣引流,提高用戶的關(guān)注度和粘性。 5、負(fù)責(zé)后臺數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理。 -
抖音店鋪運營
20000-40000元2025-04-15何先生崗位要求: 1、負(fù)責(zé)抖店運營管理和日常維護,包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu) 化、店鋪裝修等; 2、負(fù)責(zé)抖音店鋪評分的維護,監(jiān)控及優(yōu)化各項評分; 3、定期策劃店鋪活動,提升店鋪銷量; 4、針對音平臺各大活動 …… 、節(jié)日及品牌熱點時間,跟進平臺活動報名、銷售機制策劃、活動跟進及活動后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理; 5、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時在線業(yè)務(wù)工作處理情況 6、定期監(jiān)控數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等,對活動效果進行跟蹤 …… 、評估,及時提出營銷改進措施; 7、了解抖音小店各項活動規(guī)則,推廣流量、活動跟進,對接達人、直播等能獨立的和運營小二溝通店鋪活動和資源; 8、規(guī)劃抖音短視頻/直播帶貨、廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào) …… ,合理規(guī)劃推廣費用,把控推廣內(nèi)容及ROI 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有電商相關(guān)經(jīng)驗或2年以上電商運營經(jīng)驗優(yōu)先; 2、了解抖音電商運營規(guī)則和邏輯,有后臺運營能力與實操經(jīng)驗,熟悉?DOU、FEED …… ?投放及達人合作、直播合作或其他直播運營推廣手段優(yōu)先; 3、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)及時優(yōu)化各項工作并見成效; 4、對快消食品運營感興趣者優(yōu)先。 -
電商運營
8000-13000元2025-04-15陳裕鑫職位信息 1、根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位組織并制定公司運營平臺店鋪的中長期發(fā)展規(guī)劃,包括產(chǎn)品線規(guī)劃、運營方向與目標(biāo)的規(guī)劃等; 2、精通電商的運營和盈利模式,能利用平臺進行有效推廣和宣傳,熟悉各項規(guī)定與操作流程 -
攝影攝像師
3000-5000元2025-04-12王連其負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(如抖音、微信視頻號等)的日常運營工作,包括內(nèi)容拍攝、剪輯、發(fā)布及推廣,提升賬號影響力與粉絲量。 2. …… 負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部各部門溝通協(xié)調(diào),配合完成相關(guān)宣傳視頻資料的制作任務(wù),并根據(jù)需要安排出差,參與外地項目的拍攝與推廣工作。 任職要求 1. …… 熟悉新媒體平臺的運營規(guī)則與推廣策略,了解抖音、微信視頻號等平臺的算法機制與流量邏輯,能夠制定并執(zhí)行有效的新媒體營銷方案,提升賬號的曝光度與影響力。 3.
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北海市場推廣/地推招聘工資
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4583
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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8.3%2K
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16.7%3K
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33.3%4K
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25%5K
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16.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。