
合浦企業(yè)運營招聘
桂聘提供2025年9月合浦企業(yè)運營最新招聘,更多企業(yè)運營企業(yè)運營企業(yè)運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事經(jīng)理
6000-8000元2025-09-03宋女士HR人力資源總監(jiān)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運營需求,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標,完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績效、培訓、人事檔案、員工手冊等人力資源制度),組織制定、實施細則以及落地執(zhí)行;
2、根據(jù)運營情況及崗位需求,制訂各崗位的職位說明書,制定中高層人員績效考核方案推行與落地;
3、負責公司各中高級人才的甄別與選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè);
4、負責設(shè)計優(yōu)化績效管理體系,制定績效管理制度,負責公司績效管理的實施、監(jiān)控、評估改善;
5、建立完善公司薪酬績效管理制度和標準,推動并不斷優(yōu)化,
6、負責公司人力成本分析、診斷、控制與跟進,評估和跟進薪酬模塊功能的實現(xiàn),
7、負責統(tǒng)籌公司人力資源日常管理工作,
8、完成上級領(lǐng)導交付的其他工作。
相關(guān)要求
1、人力資源、工商管理、法學等相關(guān)專業(yè);
2、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力,有較強的服務(wù)意識和親和力;
4. 具備豐富的招聘人才發(fā)展和主動深入業(yè)務(wù)的意識,有優(yōu)秀的專業(yè)人才遴選策略和人員素質(zhì)測試技能,并在所在區(qū)域具備一定的招聘渠道及人脈網(wǎng)絡(luò);
5. 具備嚴謹?shù)倪壿嬓运季S能力、出色的協(xié)調(diào)能力和良好親和力,善于人際洞察,工作勤勉真摯, 富有責任心,公平公正,認同企業(yè)文化 -
運營總監(jiān)
4000-8000元2025-08-29王建生崗位要求
1、具有豐富創(chuàng)新的醫(yī)療版塊運營思路,擅長適應(yīng)院內(nèi)外運營營銷,團隊搭建,市場分析運營,新媒體運營,競價推廣,網(wǎng)咨管理,信息流(抖音、快手、今日頭條,小紅書,短視頻,企劃管理) 營銷整體運營成本管控,各科室品項架構(gòu):
2、3年以上醫(yī)療行業(yè)運營院長或市場總監(jiān)以上工作經(jīng)驗;
3、具備把握企業(yè)發(fā)展全局、制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的能力、出色的人際交往和社會活動能力;談判能力、決策能力、適應(yīng)能力、判斷能力,較強的執(zhí)行力。
任職要求
1、年齡25至40歲,男女不限大專以上學歷,可以適應(yīng)出差;
2、溝通能力強,銷售思路清晰,語言表達流暢,有豐富的大客戶銷售和方案類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,銷售業(yè)績突出者優(yōu)先
3、具有一定的公關(guān)經(jīng)驗具有高度的工作熱情和責任感,能適應(yīng)經(jīng)常差;
4、積極主動,熱情進取,勤奮敬業(yè),具有團隊合作及吃苦耐勞精神,能承受較大的工作壓力; -
廠長
6000-8000元2025-08-29范小姐職位描述
1、全面負責生產(chǎn)運營管理工作,保障生產(chǎn)目標達成;
2、對生產(chǎn)工藝熟悉,能夠快速解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類生產(chǎn)問題,減少損耗降低成本;
3、能夠統(tǒng)籌全局,協(xié)調(diào)各部門高度配合,保障運行效率。
任職要求
1、有藥企行業(yè)或食品加工型企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗5年以上;
2、熟練掌握GMP體系運作管理;
3、有強烈的質(zhì)量與成本管理意識,有良好的現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
4、有良好的溝通協(xié)調(diào)管理能力;
5、本科學歷,性別不限,年齡要求35-45歲。
6、薪資待遇:***。
約 3 個崗位
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