
合浦生產質檢招聘
桂聘提供2025年8月合浦生產質檢最新招聘,平均工資約為4980元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多生產質檢生產質檢質量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車設計工程師
20000-30000元2025-08-04周小姐人事專員招聘崗位:汽車設計工程師
任職要求:
1、學歷:本科及以上學歷;
2、專業(yè):汽車工程等相關專業(yè);
3、年齡:50歲以下;
4、招聘人數(shù):5人;
5、具備3年以上相關工作經驗者優(yōu)先。
主要崗位職職:
1、負責汽車上裝制造,廂體造型設計,包括概念創(chuàng)意、效果圖表達;
2、熟悉上裝造型設計開發(fā)流程,能夠獨立完成廂體及零部件的設計指導工作;
3、解決上裝制造及零部件設計開發(fā)過程中遇到的各類工程技術問題。
4、熟悉汽車上裝結構及生產流程、車廂開發(fā)流程、相關標準法規(guī)及技術規(guī)范。
相關技能要求:
1、有良好的組織能力以及匯報能力;
2、具有汽車車廂外形設計、質檢、上裝制造等相關專業(yè)技術能力;
3、擁有功能部件選擇經驗以及采購的能力;
4、具備3年以上在汽車上裝制造工作經驗,具有從事車廂設計開發(fā)生產的能力。
崗位待遇:年薪30萬,公司利潤分紅,包吃包住包配車
如有意向者請電話聯(lián)系后安排面試時間(***********) -
銷售管理專員
3000-5000元2025-08-02崗位職責
1. 協(xié)助優(yōu)化倉儲管理流程,保障貨物高效流轉;
2. 作為工廠與銷售團隊的專屬對接人,收集銷售端需求、客戶反饋及市場動態(tài),精準傳遞至生產、質檢、物流等部門負責人;
3. 協(xié)調跨部門資源,推動銷售需求落地,及時跟進問題解決進度,確??蛻粼V求閉環(huán)處理;
4. 建立并維護銷售與各部門間的溝通機制,定期輸出協(xié)同報告,助力決策優(yōu)化;
5. 參與銷售數(shù)據(jù)分析,為業(yè)務策略調整提供支持,提升整體運營效率。
任職要求
1. 年齡30-35歲,大專及以上學歷,市場營銷、物流管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備極強的親和力與溝通協(xié)調能力,擅長跨部門協(xié)作,能快速建立信任關系;
3. 服務意識卓越,以結果為導向,擅長從復雜問題中提煉關鍵需求;
4. 邏輯清晰,具備良好的問題分析與解決能力,熟練使用辦公軟件;
5. 有銷售支持、項目協(xié)調或倉儲管理經驗者優(yōu)先。
約 2 個崗位
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北海質量管理/測試工程師招聘工資
¥
4980
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
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22.9%3K
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37.1%4K
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14.3%5K
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8.6%6K-8K
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8.6%8K-1W
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8.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海質量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
北海質量管理/測試工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。