
合浦售前售后招聘
桂聘提供2025年9月合浦售前售后最新招聘,平均工資約為3235元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多售前售后電商客服/網(wǎng)絡(luò)客服專員網(wǎng)絡(luò)客服招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音店鋪運營
20000-40000元2025-09-15何先生崗位要求:
1、負責(zé)抖店運營管理和日常維護,包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)
化、店鋪裝修等;
2、負責(zé)抖音店鋪評分的維護,監(jiān)控及優(yōu)化各項評分;
3、定期策劃店鋪活動,提升店鋪銷量;
4、針對音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點時間,跟進平臺活動報名、銷售機制策劃、活動跟進及活動后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理;
5、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時在線業(yè)務(wù)工作處理情況
6、定期監(jiān)控數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等,對活動效果進行跟蹤、評估,及時提出營銷改進措施;
7、了解抖音小店各項活動規(guī)則,推廣流量、活動跟進,對接達人、直播等能獨立的和運營小二溝通店鋪活動和資源;
8、規(guī)劃抖音短視頻/直播帶貨、廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理規(guī)劃推廣費用,把控推廣內(nèi)容及ROI
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有電商相關(guān)經(jīng)驗或2年以上電商運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2、了解抖音電商運營規(guī)則和邏輯,有后臺運營能力與實操經(jīng)驗,熟悉?DOU、FEED?投放及達人合作、直播合作或其他直播運營推廣手段優(yōu)先;
3、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)及時優(yōu)化各項工作并見成效;
4、對快消食品運營感興趣者優(yōu)先。
5、薪資:底薪+銷售提成,范圍:每月20K-60K。
6、公司接受合作運營方式,公司提供貨源。 -
銷售經(jīng)理/主管
3000-8000元2025-09-11周小姐人事專員任職要求:
1、有重卡管理經(jīng)歷和半掛車銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有3年以上汽車或工程行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;
2、有危險品專用車半掛車銷售管理者優(yōu)先;
3、有針對頭部/腰部大客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先;有鋼鐵、能源型等及港口等大物流體量的企業(yè)關(guān)系者優(yōu)先;
4、對新能源重卡/?;穼S密囀煜?、有深入了解或者同行業(yè)者優(yōu)先。
相關(guān)技能
1、具備大客戶開發(fā)能力,能獨立完成銷售目標及渠道拓展;
2、熟悉招投標流程、金融方案(如按揭、融資租賃)及行業(yè)政策;
3、善于學(xué)習(xí)新產(chǎn)品知識,溝通協(xié)調(diào)能力強,主動積極,有團隊合作精神,具備一定的團隊管理能力。
主要工作職責(zé):
1、負責(zé)區(qū)內(nèi)大客戶(包含新能源車,危險品專用車)營銷和開發(fā)工作;
2、針對售前和售后的客戶關(guān)系進行維護;
3、負責(zé)針對駐點城市的客戶招標進行標書編制及投標;
4、負責(zé)制定駐點城市客戶開發(fā)計劃、銷售目標、銷售計劃、回款計劃等。
薪資待遇:底薪+績效+提成+年終獎( 3500-10000以上)
福利待遇:工作餐(早、午)、五險一金、節(jié)日禮品
工作地點:廣西北海市合浦縣廉州鎮(zhèn)南北二級路與還珠南路交匯處
約 2 個崗位
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北海合浦縣網(wǎng)絡(luò)客服招聘工資
¥
3235
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
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47.1%2K
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17.6%3K
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35.3%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海合浦縣網(wǎng)絡(luò)客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海合浦縣網(wǎng)絡(luò)客服招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。