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合浦?jǐn)?shù)據(jù)招聘

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鍋爐工

7000-9000元
北海-合浦縣 1人 瀏覽:9
2025-08-08
張輪大
崗位職責(zé)：
1、對(duì)所轄鍋爐、余熱鍋爐、脫硫的運(yùn)行情況進(jìn)行巡檢；
2、發(fā)現(xiàn)轄區(qū)設(shè)備的異常情況和設(shè)備缺陷；
3、監(jiān)視分管鍋爐及輔助設(shè)備生產(chǎn)數(shù)據(jù)并進(jìn)行相應(yīng)參數(shù)調(diào)整；
4、完成設(shè)備檢修后的試運(yùn)和驗(yàn)收；
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷；
2、電廠熱能動(dòng)力；
3、掌握鍋爐主輔設(shè)備原理并能熟練操作，熟悉輔助設(shè)備檢修時(shí)需要隔離的安全措施和檢修后的恢復(fù)試運(yùn)程序。
2025-08-04
1、確保公司月度回款目標(biāo)達(dá)成
2、確保項(xiàng)目回款臺(tái)帳數(shù)據(jù)準(zhǔn)確
3、確保逾期賬款催收方案落實(shí)
4、確保項(xiàng)目回款資料手續(xù)及時(shí)辦理
5、服從分配，完成上級(jí)安排的其他工作，以實(shí)現(xiàn)公司總體目標(biāo)。
年薪12-15W；
1、大專以上、財(cái)會(huì)、法律、商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備一定的財(cái)務(wù)和稅務(wù)基本知識(shí)，掌握重大項(xiàng)目業(yè)主資金狀況，具備預(yù)測(cè)客戶可能會(huì)出現(xiàn)的資金風(fēng)險(xiǎn)的能力，善于做出應(yīng)，性格開朗活潑，善于溝通與交際，有較強(qiáng)的抗壓能力；
4、適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間出差；
2025-08-04
wangchaorui@loctek.com
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面；
2. 負(fù)責(zé)深度分析和研究公司人力資源現(xiàn)狀，制定并落實(shí)人力資源規(guī)劃及相關(guān)政策；
3. 制定并實(shí)施公司招聘計(jì)劃，針對(duì)不同崗位設(shè)定招聘標(biāo)準(zhǔn)，并通過不同渠道尋找優(yōu)秀人才；
4. 管理公司培訓(xùn)計(jì)劃，規(guī)劃并組織員工技能、職業(yè)素養(yǎng)以及管理能力等各種培訓(xùn)；
5. 負(fù)責(zé)員工薪資、福利、績(jī)效管理、流程管理等相關(guān)工作；
6. 維護(hù)公司員工關(guān)系，協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)糾紛，消除員工不滿情緒，保證公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景；
2. 3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制定公司人力資源策略與規(guī)劃的能力；
3. 熟悉社會(huì)招聘渠道，了解并熟練應(yīng)用招聘工具；
4. 熟練應(yīng)用各種人力資源管理軟件或工具，有良好數(shù)據(jù)分析能力；
5. 具有優(yōu)良的溝通、協(xié)調(diào)、解決問題能力，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題；
6. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠推進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)同合作，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
以上任職要求僅為參考，我們將在實(shí)際招聘過程中綜合考慮申請(qǐng)人的各種條件和經(jīng)驗(yàn)，最終以面試結(jié)果為準(zhǔn)。
能接受寧波學(xué)習(xí)6個(gè)月的優(yōu)先考慮
2025-08-04
wangchaorui@loctek.com
崗位職責(zé)： 1.協(xié)助完成相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃制定，推進(jìn)實(shí)施產(chǎn)品規(guī)劃方案； 2.協(xié)助完成市場(chǎng)數(shù)據(jù)的調(diào)研及分析，找到真實(shí)的需求痛點(diǎn)，制定產(chǎn)品開發(fā)方案，包括產(chǎn)品的定位、方向、外觀需求、功能需求、成本核算等需求文檔
崗位職責(zé)： 1.協(xié)助完成相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃制定，推進(jìn)實(shí)施產(chǎn)品規(guī)劃方案； 2.協(xié)助完成市場(chǎng)數(shù)據(jù)的調(diào)研及分析，找到真實(shí)的需求痛點(diǎn)，制定產(chǎn)品開發(fā)方案，包括產(chǎn)品的定位、方向、外觀需求、功能需求、成本核算等需求文檔
2025-08-04
1、確保公司月度回款目標(biāo)達(dá)成 2、確保項(xiàng)目回款臺(tái)帳數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 3、確保逾期賬款催收方案落實(shí) 4、確保項(xiàng)目回款資料手續(xù)及時(shí)辦理 5、服從分配，完成上級(jí)安排的其他工作，以實(shí)現(xiàn)公司總體目標(biāo)。
2025-08-04
嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)核算制度和流程，確保財(cái)務(wù)核算及時(shí)準(zhǔn)確完整; 及時(shí)準(zhǔn)確歸集分?jǐn)偛牧铣杀?、加工費(fèi)用，確保項(xiàng)目成本準(zhǔn)確可靠，賬務(wù)處理合法、合規(guī); 報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)可靠 3.完成資金計(jì)劃的制定，每月對(duì)銀行、現(xiàn)金、票據(jù)等進(jìn)行賬實(shí)核對(duì) …… 確保費(fèi)用支出合法、合規(guī) 5.完成業(yè)務(wù)流程管理并有效控制，確保支撐公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 6.完成對(duì)固定資產(chǎn)的跟蹤管理，確保公司資產(chǎn)安全 7.完成科目余額分析，確保為月度經(jīng)營(yíng)成果分析、半年度年度業(yè)績(jī)公告提供的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確有效
2025-08-04
嚴(yán)俊旭
崗位職責(zé)： 一、確保生產(chǎn)排產(chǎn)計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行 1、每天跟蹤、統(tǒng)計(jì)各生產(chǎn)工序產(chǎn)出達(dá)成情況 2、日工序達(dá)成狀況分析及改善方案落地 3、現(xiàn)場(chǎng)重大進(jìn)度（1天以上）異常解決 4、MSO系統(tǒng)黑塔完整性數(shù)據(jù)錄入
2025-08-04
林家濱
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)合浦樂星汽車銷售新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng) 2.通過新媒體渠道提升品牌影響力及銷售業(yè)績(jī) 3.監(jiān)控數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略 任職要求: 1.具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧 …… 2.熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)工具和平臺(tái)規(guī)則 3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略
2025-08-04
鄭先進(jìn)
負(fù)責(zé)公司樓盤的推介，接待客戶促進(jìn)成交； 3.掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對(duì)客戶的跟進(jìn)聯(lián)系； 4.熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的購(gòu)房服務(wù)； 5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋，定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評(píng)估
2025-08-04
李俊華
與銷售顧問合作完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 2、通過電話溝通了解客戶需求，尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 3、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案； 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度； 5、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)
與銷售顧問合作完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 2、通過電話溝通了解客戶需求，尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 3、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案； 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度； 5、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)
2025-08-04
王忠輝
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備及配套系統(tǒng)的安裝調(diào)試 2、熟悉系統(tǒng)安全和數(shù)據(jù)安全的基礎(chǔ)知識(shí) 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
2025-08-04
運(yùn)輸合同及其他合同） 4、項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他事項(xiàng) 任職要求： 1、大專以上，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,接受出差； 2、制造業(yè)背景，風(fēng)電/鋼結(jié)構(gòu)/造船/重工行業(yè)優(yōu)先； 3、熟練操作office，對(duì)數(shù)據(jù)敏感
2025-08-04
王連其
3、負(fù)責(zé)分析各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升銷售轉(zhuǎn)化。 4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)節(jié)奏規(guī)劃，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源支持，做好推廣引流，提高用戶的關(guān)注度和粘性。 5、負(fù)責(zé)后臺(tái)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)整理。
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