
合浦數(shù)據(jù)統(tǒng)計招聘
桂聘提供2025年8月合浦數(shù)據(jù)統(tǒng)計最新招聘,更多數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)主管
9000-12000元2025-08-04嚴俊旭崗位職責(zé):
一、確保生產(chǎn)排產(chǎn)計劃嚴格執(zhí)行
1、每天跟蹤、統(tǒng)計各生產(chǎn)工序產(chǎn)出達成情況
2、日工序達成狀況分析及改善方案落地
3、現(xiàn)場重大進度(1天以上)異常解決
4、MSO系統(tǒng)黑塔完整性數(shù)據(jù)錄入
二、確?,F(xiàn)場四大協(xié)調(diào)對生產(chǎn)支持有效落地
1、配合PIE部門工藝改善項目執(zhí)行
2、協(xié)調(diào)物料計劃進度,提出計劃偏差申請
3、協(xié)調(diào)設(shè)備設(shè)施現(xiàn)場搶修及日常維護配合
4、協(xié)調(diào)QC部門檢驗計劃,督促檢驗計劃執(zhí)行
5、協(xié)調(diào)督促鋼板、法蘭堆場裝卸貨工作
三、確保四大紀(jì)律在車間有效執(zhí)行
1、每天巡檢車間四大紀(jì)律執(zhí)行情況并通報給各組長
2、跟蹤四大紀(jì)律巡檢不符合項整改落地
四、確保黑塔制作變動&焊材成本符合預(yù)算定額
1、現(xiàn)場巡查控制跑冒滴漏并按制度執(zhí)行獎懲措施
2、管控現(xiàn)場焊材、鋅絲、油漆、生產(chǎn)輔料按定額管理要求執(zhí)行
3、變動成本及焊材成本偏差統(tǒng)計分析并提出改善方案,監(jiān)督執(zhí)行
五、確保現(xiàn)場可視化信息、5S管理及時有效
1、規(guī)劃現(xiàn)場可視化看板管理方案
2、督促現(xiàn)場看板信息及時、有效更新
3、車間5S布局規(guī)劃及5S執(zhí)行檢查
六、確保生產(chǎn)各項考核制度有效落地
1、質(zhì)量績效考核管理制度的執(zhí)行
2、生產(chǎn)進度考核制度的執(zhí)行
3、安全紅線考核管理制度的執(zhí)行
4、四大紀(jì)律監(jiān)督考核管理制度執(zhí)行
任職條件:
1、年齡區(qū)間:28歲及以上
2、最低學(xué)歷要求:大專
3、專業(yè):結(jié)構(gòu)/涂裝/管理
4、工作經(jīng)驗:5年及以上
5、同等職位經(jīng)驗:3年以上
6、懂焊接和涂裝者優(yōu)先 -
財務(wù)經(jīng)理
10000-13000元2025-08-041. 完成工廠財務(wù)部門的日常管理工作,在事業(yè)部的指導(dǎo)下,完成工廠的財務(wù)體系/制度/流程的編輯
2. 嚴格執(zhí)行財務(wù)核算制度和流程,確保財務(wù)核算及時準(zhǔn)確完整; 及時準(zhǔn)確歸集分攤材料成本、加工費用,確保項目成本準(zhǔn)確可靠,賬務(wù)處理合法、合規(guī); 報表數(shù)據(jù)真實可靠
3.完成資金計劃的制定,每月對銀行、現(xiàn)金、票據(jù)等進行賬實核對,確保公司資金安全
4.完成期間費用審核與管理,確保費用支出合法、合規(guī)
5.完成業(yè)務(wù)流程管理并有效控制,確保支撐公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃
6.完成對固定資產(chǎn)的跟蹤管理,確保公司資產(chǎn)安全
7.完成科目余額分析,確保為月度經(jīng)營成果分析、半年度年度業(yè)績公告提供的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確有效,助力績效管理和指標(biāo)持續(xù)改善
8.及時做好各項對外申報工作,確保納稅申報、所得稅匯算清繳、統(tǒng)計申報、科技申報以及其他對外報表的及時準(zhǔn)確性
9.協(xié)助編制公司年度預(yù)算,確保預(yù)算合理準(zhǔn)確,并保障預(yù)算有效執(zhí)行
10.其他上級分配的臨時工作
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上同等職位工作經(jīng)驗。
2、熟練使用財務(wù)軟件及辦公自動化操作
3、具有中級及以上會計職稱優(yōu)先
4、具有生產(chǎn)制造企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗
5、良好職業(yè)道德和素養(yǎng),高效執(zhí)行力和抗壓能力 -
汽車銷售
3000-4000元2025-08-04林家濱工作職責(zé)
① 了解所銷售汽車的性能、特點、優(yōu)缺點等,并向客戶提供相關(guān)的咨詢和建議。
② 開發(fā)潛在客戶資源,維護并拓展現(xiàn)有客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系。
③ 進行銷售談判,達成銷售目標(biāo),制定并執(zhí)行銷售計劃。
4協(xié)助客戶完成貸款申請、車輛保險等相關(guān)手續(xù)。
⑧ 協(xié)調(diào)各部門的工作,保證銷售過程的順暢進行。
⑥ 收集和分析市場信息,制定銷售策略和計劃。
⑦ 定期匯報工作進展和銷售情況,及時處理客戶反饋和投訴。
⑧ 參與公司銷售培訓(xùn)和會議,提高銷售技能和專業(yè)水平。
⑨維護和管理銷售記錄和檔案,及時更新客戶信息。
10 完成其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
專業(yè)知識
① 汽車產(chǎn)品知識:了解不同品牌和型號的汽車性能、特點、優(yōu)缺點等。
② 市場調(diào)研和分析能力:了解汽車市場的發(fā)展趨勢,分析目標(biāo)市場的需求、競爭對手情況等。
③ 銷售技巧和溝通技能:具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠與客戶進行有效的溝通和談判。
④ 金融和保險知識:了解汽車貸款、租賃和保險等相關(guān)知識,為客戶提供相關(guān)的咨詢和建議。
⑤ 法律和法規(guī)知識:了解相關(guān)的法律和法規(guī),如汽車銷售合同、保險條款等。
⑥ 車輛保養(yǎng)和維修知識:了解車輛保養(yǎng)和維修的常識,能夠為客戶提供相關(guān)的咨詢和建議。
⑦ 電子商務(wù)和網(wǎng)絡(luò)營銷知識:了解電子商務(wù)和網(wǎng)絡(luò)營銷的基本知識,掌握電商平臺和社交媒體營銷技巧。
⑧ 語言和表達能力:具備良好的語言表達能力,能夠清晰、流暢地表達自己的意見和觀點。
⑨ 團隊合作和管理能力:具備團隊合作和管理能力,能夠與同事緊密合作,共同達成銷售目標(biāo)。
10 綜合素質(zhì)和職業(yè)道德:具備高度的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德,能夠在工作中保持誠信、責(zé)任心和服務(wù)意識。
技能要求
① 銷售技能:能夠熟練掌握銷售技巧,包括開場白、溝通技巧、陳述技巧、提問技巧、反駁技巧等。
② 溝通技能:能夠有效地與客戶進行溝通和交流,理解客戶需求和心理,善于傾聽和表達。
③ 談判技能:能夠熟練掌握談判技巧,包括定位、提出要求、給予回應(yīng)、解決問題、達成協(xié)議等。
4人際交往能力:具備良好的人際交往能力,善于處理人際關(guān)系,建立并維護良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
⑤ 業(yè)務(wù)拓展能力:具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力,能夠積極開拓市場,發(fā)掘潛在客戶,擴大銷售范圍。
⑥ 技術(shù)支持能力:能夠向客戶提供技術(shù)支持和售后服務(wù),解決客戶遇到的問題和困難。
⑦ 數(shù)據(jù)分析能力:能夠?qū)︿N售數(shù)據(jù)進行分析和統(tǒng)計,制定銷售策略和計劃。
⑧ 時間管理能力:能夠合理安排時間,高效地完成工作任務(wù),提高工作效率和質(zhì)量。
⑨ 團隊合作能力:具備良好的團隊合作能力,能夠與同事緊密合作,共同完成銷售目標(biāo)。
10 學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力:具備良好的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,能夠不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識和技能。
職業(yè)素養(yǎng)
① 誠信正直:具有誠實守信、正直守法的職業(yè)道德,保持良好的商業(yè)信譽。
② 客戶導(dǎo)向:以客戶為中心,關(guān)注客戶需求和利益,提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
③ 主動服務(wù):具有積極主動的服務(wù)意識,主動解決客戶問題和需求,提供有效的解決方案。
4 團隊合作:具有良好的團隊合作精神,協(xié)調(diào)溝通,共同完成銷售目標(biāo)。
⑤ 學(xué)習(xí)進?。壕哂胁粩鄬W(xué)習(xí)和進取的精神,不斷提升自己的專業(yè)知識和技能,適應(yīng)行業(yè)變化。
6 壓力承受:具有承受壓力和應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力,能夠在競爭激烈的市場環(huán)境中保持積極樂觀的心態(tài)。
⑦ 溝通能力:具有良好的溝通能力和表達能力,能夠與客戶和同事進行有效的溝通和交流。
⑧ 熱情服務(wù):具有熱情周到的服務(wù)態(tài)度,能夠真正關(guān)心客戶,提供全方位、高品質(zhì)的服務(wù)體驗。
⑨ 創(chuàng)新意識:具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,能夠在市場競爭中不斷尋求新的銷售策略和方法。
10 行業(yè)專業(yè):具有對汽車行業(yè)的專業(yè)知識和技能,能夠為客戶提供專業(yè)的咨詢和建議。
薪酬待遇
初級銷售顧問:月薪在4000-6000 元左右。
中級銷售顧問:月薪在6000-10000 元左右。
高級銷售顧問:月薪在10000-15000 元左右。 -
新媒體運營專員
3000-5000元2025-08-04王連其3、負責(zé)分析各平臺運營數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略,提升銷售轉(zhuǎn)化。 4、負責(zé)運營節(jié)奏規(guī)劃,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源支持,做好推廣引流,提高用戶的關(guān)注度和粘性。 5、負責(zé)后臺數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理。 -
質(zhì)檢員
4000-6000元2025-08-04完成檢驗數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析; 3. 完成主管上級交代的工作。 任職要求: 1、大專學(xué)歷,熟悉辦公軟件; 2、工作細心負責(zé),執(zhí)行力強。 3、會看CAD圖優(yōu)先,接受加班。 -
質(zhì)量管理/測試
4000-6000元2025-08-04完成檢驗數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析; 3. 完成主管上級交代的工作。 任職要求: 1、大專學(xué)歷,熟悉辦公軟件; 2、工作細心負責(zé),執(zhí)行力強。 3、會看CAD圖優(yōu)先,接受加班。 -
數(shù)據(jù)統(tǒng)計員
4000-5000元2025-08-04邱明崗位職責(zé):統(tǒng)計日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、登記、請款 任職要求:對數(shù)據(jù)敏感,具有責(zé)任心,能吃苦耐勞 崗位福利:雙休、法定節(jié)假日、五險一金 -
統(tǒng)計專員
5000-6000元2025-08-02崗位職責(zé): 1、編制產(chǎn)品物料需求計劃與領(lǐng)用管理規(guī)程; 2、審核當(dāng)日生產(chǎn)訂單完成量,設(shè)備使用數(shù)據(jù)及產(chǎn)量數(shù)據(jù); 3、對各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)提供的及時性、準(zhǔn)確性、完整性,明確各項生產(chǎn)指標(biāo)完成情況; 4、部門人員考勤核對 …… ; 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,有2年以上社會工作經(jīng)驗; 2、熟練使用Excel各類統(tǒng)計函數(shù),或其他數(shù)據(jù)處理軟件; 3、形象氣質(zhì)佳,身高160cm以上,具有較好的溝通能力,執(zhí)行力強,原則性強
約 8 個崗位
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