
合浦統(tǒng)計招聘
桂聘提供2025年4月合浦統(tǒng)計最新招聘,更多統(tǒng)計統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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房產(chǎn)水吧臺管理員
3000-4000元2025-04-18陳河強1、按規(guī)定著裝,以規(guī)范、整潔、干凈、化
淡妝等儀容上崗;
2、 熟悉售樓中心的整體概況,包括營銷大
廳、洽談區(qū)、 vip室、客服中心等;
3、 掌握必要的禮節(jié)禮貌用語、儀態(tài)和舉
止;
4、 在沒有客戶到洽談區(qū)時,檢查洽談區(qū) 和vip室內(nèi)的物品是否整齊、完好,衛(wèi)生狀況是
否良好;
5、 當(dāng)有客戶在模型邊上觀看模型時,及時 送上飲料、咖啡等;
6、當(dāng)有客戶在洽談區(qū)或 vip室落座時,送上果盤或糖果和飲料;
7、當(dāng) 客戶離開時,及時整理客戶坐過的桌椅和使用 過的物品,保證洽談區(qū)和vip室以最佳的狀態(tài)迎接客戶;
9、檢查售樓中心 的衛(wèi)生狀況,如衛(wèi)生狀況較差,及時通知保潔員前來保潔;
?10、 保證水吧臺出品的所有飲品干凈衛(wèi)生、美味可口;
11、統(tǒng)計水吧臺食品的庫存量,當(dāng)庫存量不足時,及時向駐場主管報告;
12、 統(tǒng)計每天使用的食品的數(shù)量。 -
統(tǒng)計
4000-5000元2025-04-18康世庭統(tǒng)計企業(yè)每日材料流水 -
房產(chǎn)銷售助理
3000-4000元2025-04-18陳河強1.負責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;
2.負責(zé)各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢;
3.負責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;
4.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時,及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理;
5.負責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理;
6.協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作;
7.逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作;
9.協(xié)助策劃經(jīng)理完成案場推進工作等。 -
人力資源專員/助理
7000-8000元2025-04-15何先生2、做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計報表和統(tǒng)計報告。 3、負責(zé)制定、修改公司各項人力資源管理制度和管理辦法,建立制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的人力資源管理體系。 -
質(zhì)檢員
4000-6000元2025-04-15完成檢驗數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析; 3. 完成主管上級交代的工作。 任職要求: 1、大專學(xué)歷,熟悉辦公軟件; 2、工作細心負責(zé),執(zhí)行力強。 3、會看CAD圖優(yōu)先,接受加班。 -
財務(wù)經(jīng)理
10000-13000元2025-04-15完成對固定資產(chǎn)的跟蹤管理,確保公司資產(chǎn)安全 7.完成科目余額分析,確保為月度經(jīng)營成果分析、半年度年度業(yè)績公告提供的數(shù)據(jù)準確有效,助力績效管理和指標持續(xù)改善 8.及時做好各項對外申報工作,確保納稅申報、所得稅匯算清繳、統(tǒng)計申報 -
統(tǒng)計員
3000-4000元2025-04-15崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷(財務(wù)、統(tǒng)計類相關(guān)專業(yè)),年齡25-35歲,熟練使用exl等辦公軟件; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 -
國內(nèi)電商運營
6000-9000元2025-04-15何先生2、負責(zé)店鋪各類促銷活動跟進 3、制定自媒體方向的運營計劃和目標,完成各文案創(chuàng)作 4、負責(zé)店鋪數(shù)據(jù)收集、匯總和統(tǒng)計 5、提升產(chǎn)品的曝光率,并挖掘和分析目標群體,開拓新客戶,制定銷售專題和新媒體平臺推廣及營銷 -
生產(chǎn)主管
9000-12000元2025-04-15嚴俊旭崗位職責(zé): 一、確保生產(chǎn)排產(chǎn)計劃嚴格執(zhí)行 1、每天跟蹤、統(tǒng)計各生產(chǎn)工序產(chǎn)出達成情況 2、日工序達成狀況分析及改善方案落地 3、現(xiàn)場重大進度(1天以上)異常解決 4、MSO系統(tǒng)黑塔完整性數(shù)據(jù)錄入 -
人事主管
3000-5000元2025-04-15陳裕鑫繳納員工的各類社會保險并編制各類保險報表;? 6、 根據(jù)國家、地方勞動法規(guī)及公司的人力資源政策,參與建立公司與員工的溝通機制;參與員工與公司的勞動糾紛或爭議的調(diào)查、善后處理等工作;? 7、 保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計 -
汽車銷售
3000-4000元2025-04-15林家濱⑦ 數(shù)據(jù)分析能力:能夠?qū)︿N售數(shù)據(jù)進行分析和統(tǒng)計,制定銷售策略和計劃。 ⑧ 時間管理能力:能夠合理安排時間,高效地完成工作任務(wù),提高工作效率和質(zhì)量。 -
電商運營
8000-13000元2025-04-15陳裕鑫執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標; 3、3年以上亞馬遜、1688、拼多多、京東、天貓、抖音電商等獨立運營經(jīng)驗,有成功操作月銷量過二百萬及以上的店鋪經(jīng)驗,戰(zhàn)績里有業(yè)績有利潤,有成熟的運營經(jīng)驗以及成體系的理論,定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù) -
新媒體運營專員
3000-5000元2025-04-15王連其5、負責(zé)后臺數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理。 -
財務(wù)會計
4000-5000元2025-04-15何先生2.編制會計報表、統(tǒng)計報表。 3.完成財務(wù)經(jīng)理交代工作。 待遇:***! -
質(zhì)量管理/測試
4000-6000元2025-04-15完成檢驗數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析; 3. 完成主管上級交代的工作。 任職要求: 1、大專學(xué)歷,熟悉辦公軟件; 2、工作細心負責(zé),執(zhí)行力強。 3、會看CAD圖優(yōu)先,接受加班。
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