
合浦移動專員招聘
桂聘提供2025年4月合浦移動專員最新招聘,平均工資約為3975元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多移動專員銷售專員全職業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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環(huán)保專員
7000-9000元2025-04-15李福平招聘經(jīng)理1、前期為籌建項目,對CAD簡單了解,有環(huán)保水處理等方面經(jīng)驗。
2、大專學(xué)歷,環(huán)保,化工等相關(guān)專業(yè),接受無經(jīng)驗者。
3、對污水處理設(shè)備.設(shè)施有建設(shè)和使用經(jīng)驗
4、對畜牧,養(yǎng)殖行業(yè)有相關(guān)環(huán)保經(jīng)驗更為契合。 -
物流專員
4000-5000元2025-04-15邱明數(shù)據(jù)核對,異常處理,回單整理,車輛調(diào)度 -
電商運營專員
2000元2025-04-15陳裕鑫崗位職責(zé):
1、制定達(dá)人拓展策略及銷售計劃、挖掘抖音、快手、小紅書等渠道優(yōu)質(zhì)達(dá)人、MCN機(jī)構(gòu),幫助品牌與達(dá)人建立深度合作,達(dá)成銷售目標(biāo)。
2、獨立完成與達(dá)人、機(jī)構(gòu)的前期商務(wù)談判,跟蹤整個商務(wù)合作的過程,把控傭金、費比、合作方式并簽訂合同;
3、與內(nèi)部聯(lián)動、制定和執(zhí)行達(dá)人合作策略及方案跟蹤達(dá)人合作效果,及時調(diào)整策略,迭代達(dá)人拓展方 式及合作方法,以確保達(dá)成營銷目標(biāo);
4、深度理解公司品牌產(chǎn)品理念和達(dá)人形象等,結(jié)合對達(dá)人直播數(shù)據(jù)結(jié)果的診斷;幫助達(dá)人進(jìn)行直播內(nèi)容策劃,實現(xiàn)產(chǎn)品賣點傳遞和直播效果優(yōu)化;
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,2年以上達(dá)人運營/自媒體相關(guān)經(jīng)驗,熟悉流量獲取到變現(xiàn)鏈路
2.具備頭部達(dá)人商務(wù)BD能力,能定向跟進(jìn)超頭資源的篩選及跟進(jìn)落地,有平臺及達(dá)人資源優(yōu)先
3.擅長溝通表達(dá),具備較強(qiáng)的分析能力 -
內(nèi)審專員
7000-12000元2025-04-14wangchaorui@loctek.com工作內(nèi)容: 1.例行內(nèi)控審計,識別、評估所轄部門的風(fēng)險,出具審計報告并提出合理化的建議,不斷完善內(nèi)部控制; 2.根據(jù)工作計劃或領(lǐng)導(dǎo)指示開展所轄部門的各類專項審計,按照審計方案執(zhí)行審計程序,出具審計報告; 3.針對審計發(fā)現(xiàn)的問題,協(xié)助被審計部門制定整改措施,并跟蹤措施的落地情況; 4.對所轄部門的蓋章、費用、報銷等申請進(jìn)行在線審核; 5.其他上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,財會、審計相關(guān)專業(yè),CIA、CPA、中級審計及以上職稱者優(yōu)先; 2.至少3年以上制造業(yè)財務(wù)或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗,熟悉制造業(yè)核心板塊業(yè)務(wù)流程; 3.客觀、公正、保密的職業(yè)操守,嚴(yán)謹(jǐn)、盡責(zé)的工作態(tài)... -
內(nèi)審專員(外語交涉)
7000-12000元2025-04-14wangchaorui@loctek.com注:工作地點base國外 工作內(nèi)容: 1.例行內(nèi)控審計,識別、評估所轄部門的風(fēng)險,出具審計報告并提出合理化的建議,不斷完善內(nèi)部控制; 2.根據(jù)工作計劃或領(lǐng)導(dǎo)指示開展所轄部門的各類專項審計,按照審計方案執(zhí)行審計程序,出具審計報告; 3.針對審計發(fā)現(xiàn)的問題,協(xié)助被審計部門制定整改措施,并跟蹤措施的落地情況; 4.對所轄部門的蓋章、費用、報銷等申請進(jìn)行在線審核; 5.其他上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,財會、審計相關(guān)專業(yè),CIA、CPA、中級審計及以上職稱者優(yōu)先; 2.至少3年以上制造業(yè)財務(wù)或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗,熟悉制造業(yè)核心板塊業(yè)務(wù)流程; 3.客觀、公正、保密的... -
ssc專員(雙休+五險一金)base北海
4000-7000元2025-04-14wangchaorui@loctek.com工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系入轉(zhuǎn)調(diào)離日常管理與維護(hù),確保員工滿意度和組織氛圍的良好; 2. 參與員工福利政策的制定與執(zhí)行,提升員工忠誠度和組織凝聚力; 3. 處理員工關(guān)系中的各類問題,確保員工關(guān)系的健康發(fā)展; 4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 2. 具有兩年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3. 熟練使用Excel等辦公軟件,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力; 4. 具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠有效處理復(fù)雜問題和矛盾。 5. 具有嚴(yán)密的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德,具備保密意識。 -
薪酬績效專員(雙休+五險一金)
5000-7000元2025-04-14wangchaorui@loctek.com工作內(nèi)容: 1. 制定公司員工薪酬政策及方案; 2. 組織制作年度薪酬調(diào)整方案并協(xié)調(diào)實施,確保方案實施的順利進(jìn)行; 3. 管理員工薪酬和績效考核結(jié)果,并及時更新員工薪酬檔案; 4. 對薪酬及福利體系運作狀況進(jìn)行分析并作出改進(jìn)方案,提高員工薪酬及福利的管理水平; 5. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行總體薪酬預(yù)算和成本分析。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 2. 具有兩年以上薪酬福利管理經(jīng)驗; 3. 熟悉薪酬福利法律法規(guī),了解薪酬測算及福利設(shè)計原則; 4. 熟練使用Excel等辦公軟件,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力; 5. 具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力... -
薪酬專員(雙休+五險一金)base北海
5000-7000元2025-04-14wangchaorui@loctek.com工作內(nèi)容: 1. 制定公司員工薪酬政策及方案; 2. 組織制作年度薪酬調(diào)整方案并協(xié)調(diào)實施,確保方案實施的順利進(jìn)行; 3. 管理員工薪酬和績效考核結(jié)果,并及時更新員工薪酬檔案; 4. 對薪酬及福利體系運作狀況進(jìn)行分析并作出改進(jìn)方案,提高員工薪酬及福利的管理水平; 5. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行總體薪酬預(yù)算和成本分析。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 2. 具有兩年以上薪酬福利管理經(jīng)驗; 3. 熟悉薪酬福利法律法規(guī),了解薪酬測算及福利設(shè)計原則; 4. 熟練使用Excel等辦公軟件,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力; 5. 具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力... -
ssc專員(雙休+五險一金)
4000-7000元2025-04-14wangchaorui@loctek.com工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系入轉(zhuǎn)調(diào)離日常管理與維護(hù),確保員工滿意度和組織氛圍的良好; 2. 參與員工福利政策的制定與執(zhí)行,提升員工忠誠度和組織凝聚力; 3. 處理員工關(guān)系中的各類問題,確保員工關(guān)系的健康發(fā)展; 4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 2. 具有兩年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3. 熟練使用Excel等辦公軟件,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力; 4. 具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠有效處理復(fù)雜問題和矛盾。 5. 具有嚴(yán)密的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德,具備保密意識。 -
物控專員
5000-7000元2025-04-14崗位職責(zé): 1. 盤點 根據(jù)存貨盤點作業(yè)指導(dǎo)書,組織實施月度、季度、年中及年終盤點,確保資產(chǎn)盤存準(zhǔn)確無誤。 2. 物料控制 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)計劃與進(jìn)度進(jìn)行控制,監(jiān)督和管理物料的計劃、跟蹤、收發(fā)、存儲和使用,做好呆滯料預(yù)防和處理工作的人員。 3. 物料賬務(wù)處理 根據(jù)相應(yīng)的物料業(yè)務(wù)的模塊,進(jìn)行對應(yīng)的賬務(wù)處理,保證賬務(wù)相符。 4. 備件維護(hù) 結(jié)合倉庫備件實際情況,以及根據(jù)備件的維護(hù)要求,對備件進(jìn)行維護(hù),保證存儲受控。 5. 倉庫基本標(biāo)準(zhǔn)工作 物料編碼符合集團(tuán)制度要求為準(zhǔn)確、物料存放規(guī)范、出入庫流程規(guī)范為規(guī)范。 6. 倉庫安全工作 依據(jù)公司規(guī)章制度以及現(xiàn)場操作規(guī)程,工作過程中做好勞保...
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北海合浦縣銷售專員招聘工資
¥
3975
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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5%2K
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37.5%3K
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30%4K
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20%5K
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2.5%6K-8K
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5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海合浦縣銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海合浦縣銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。