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合浦員工招聘

桂聘提供2025年8月合浦員工最新招聘,平均工資約為3707元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-17
李俊華
1、通過電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售,與銷售顧問合作完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績;
3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案;
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度;
5、收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?br /> 任職要求
2200元無責(zé)任底薪+高額績效提成+豐富團(tuán)建+五險(xiǎn),業(yè)績正常綜合工資可達(dá)6000-8000。
入職滿一年享受帶薪年假
節(jié)日福利、員工生日會(huì)、員工培訓(xùn)等
【上班時(shí)間】
9:00-18:00 含午休,每天工作7小時(shí),行政雙休,國家法定節(jié)日正常休息
1、通過電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售,與銷售顧問合作完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績;
3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案;
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度;
5、收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?br /> 任職要求
2200元無責(zé)任底薪+高額績效提成+豐富團(tuán)建+五險(xiǎn),業(yè)績正常綜合工資可達(dá)6000-8000。
入職滿一年享受帶薪年假
節(jié)日福利、員工生日會(huì)、員工培訓(xùn)等
【上班時(shí)間】
9:00-18:00 含午休,每天工作7小時(shí),行政雙休,國家法定節(jié)日正常休息

咖啡店店長

5000-10000元
北海-合浦縣 1人 食品 瀏覽:5
2025-08-17
陳河強(qiáng)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)咖啡與酒吧店的日常管理,確保店內(nèi)運(yùn)營順暢
2. 監(jiān)督并提升員工服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)樂游地品牌形象
3. 分析客戶反饋,優(yōu)化店內(nèi)產(chǎn)品與服務(wù)
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)店內(nèi)工作
2. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
3. 具備學(xué)習(xí)能力,不斷提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能

HRBP (MJ002104)

7000-9000元
2025-08-17
項(xiàng)樂宏
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘和人才配置優(yōu)化等工作,包括制定年度招聘計(jì)劃并跟進(jìn)落實(shí),及招聘費(fèi)用預(yù)算制定; 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理,并根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求設(shè)計(jì)員工晉升路徑與人才發(fā)展計(jì)劃,建立符合公司發(fā)展階段的人才梯隊(duì)
2025-08-17
宋女士
HR
人力資源總監(jiān) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運(yùn)營需求,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)、人事檔案、員工手冊等人力資源制度),組織制定、實(shí)施細(xì)則以及落地執(zhí)行; 2、
2025-08-17
職責(zé)范圍: 1、入職培訓(xùn):根據(jù)公司相關(guān)要求對新入職員工進(jìn)行新入職員的三級(jí)教育 2.消防器材點(diǎn)檢:根據(jù)公司相關(guān)要求對公司所有消防設(shè)施進(jìn)行檢查維護(hù) 3、消防培訓(xùn):根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和國家法律要求定期對員工進(jìn)行消防方面的培訓(xùn) …… 4.安全培訓(xùn):根據(jù)公司相關(guān)制度要求,對新入職的員工做好三級(jí)教育,對公司員工進(jìn)行安全環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等方面的培訓(xùn) 5、勞保用品配置發(fā)放:根據(jù)公司勞保配置標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)申請購買和發(fā)放勞保用品并監(jiān)督勞保佩戴情況 …… ,確保安全生產(chǎn) 6、預(yù)案演練與記錄 根據(jù)公司相關(guān)要求對制定的應(yīng)急預(yù)案繼續(xù)演練并做好相關(guān)記錄,提高員工對突發(fā)事件的應(yīng)對能力 7、特種作業(yè)人員臺(tái)賬 根據(jù)公司制度相關(guān)要求對公司特種作業(yè)人員建立相關(guān)的臺(tái)賬記錄方便進(jìn)行管理
2025-08-17
李俊華
入職滿一年享受帶薪年假 節(jié)日福利、員工生日會(huì)、員工培訓(xùn)等 【上班時(shí)間】 9:00-18:00 含午休,每天工作7小時(shí),行政雙休,國家法定節(jié)日正常休息

面點(diǎn)師

4000-6000元
北海-合浦縣 1人 瀏覽:15
2025-08-17
王大富
工作地點(diǎn):合浦、北海 待遇:4000-6000元/月,月休4天,滿一年有5天年假和100元/月工齡工資,法定節(jié)假日三倍工資,員工生日福利,節(jié)假日福利,年終獎(jiǎng)。 可出外地底薪4500元。
北海-合浦縣 1人 畜牧 投遞:4人 瀏覽:113
2025-08-17
蘇榮開
會(huì)計(jì)1名(工作地點(diǎn):北海合浦)工作職責(zé):1.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,按照公司要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門; 2.員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳; 3.對已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳 …… 待遇:4000~5000元/月,五險(xiǎn),5天休/月,法定節(jié)假日,團(tuán)建,員工培訓(xùn),晉升通道……上班時(shí)間8:10~12:00;14:00~17:30; 上班地點(diǎn):北海市合浦縣廣東南路 聯(lián)系:******
2025-08-17
李俊華
福利:日常節(jié)日福利、團(tuán)建福利、下午茶、生日福利、各類活動(dòng)福利、員工旅游
2025-08-13
負(fù)責(zé)持續(xù)改善行政后勤保障服務(wù),提升員工滿意度; 5.負(fù)責(zé)工廠IT服務(wù)滿足各部門需求負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)(網(wǎng)絡(luò)、交換機(jī)、監(jiān)控、電話線等)、辦公器材(電腦、打印機(jī)等)、數(shù)據(jù)專網(wǎng)的日常管理與維護(hù)。

辦公室主任

4000-5000元
北海-合浦縣 1人 五金 制藥 投遞:3人 瀏覽:258
2025-08-08
范小姐
崗位描述: 1、統(tǒng)籌全公司日常行政人事相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)公司行政人事制度修訂,并做好員工宣貫; 3、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、員工關(guān)系工作; 4、負(fù)責(zé)管理員工宿舍、員工食堂、固定資產(chǎn)
約 27 個(gè)崗位

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北海合浦縣普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 20%
    2K
  • 13.3%
    3K
  • 46.7%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海合浦縣普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海合浦縣普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

地區(qū)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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