
合浦運營統(tǒng)籌招聘
桂聘提供2025年9月合浦運營統(tǒng)籌最新招聘,平均工資約為4386元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多運營統(tǒng)籌新媒體運營專員運營統(tǒng)籌招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服主管
4000-5000元16小時前何先生崗位職責:
1負責整體統(tǒng)籌客戶訂單以及對接工廠、貨物跟蹤、結算、出入庫管理等事宜;
2.負責統(tǒng)籌與客戶、供方、運輸及倉庫等多方進行溝通,處理操作過程中出現(xiàn)的異常突發(fā)狀況;
3. 負責團隊管理及建設,不定期優(yōu)化和改善SOP。
崗位要求:
1本科或以上學歷,項目管理、供應鏈相關或工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.3年以上年在倉儲運營或供應鏈項目管理崗位相關工作經(jīng)驗;
3.熟練使用辦公軟件;
4.相關工作經(jīng)驗是加分項但非必須,快速學習能力和責任感是我們最看重的品質;
5.卓越的溝通能力,有面向客戶的經(jīng)驗是加分項; -
客服主管
4000-5000元16小時前陳裕鑫崗位職責:
1負責整體統(tǒng)籌客戶訂單以及對接工廠、貨物跟蹤、結算、出入庫管理等事宜;
2.負責統(tǒng)籌與客戶、供方、運輸及倉庫等多方進行溝通,處理操作過程中出現(xiàn)的異常突發(fā)狀況;
3. 負責團隊管理及建設,不定期優(yōu)化和改善SOP。
崗位要求:
1本科或以上學歷,項目管理、供應鏈相關或工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.3年以上年在倉儲運營或供應鏈項目管理崗位相關工作經(jīng)驗;
3.熟練使用辦公軟件;
4.相關工作經(jīng)驗是加分項但非必須,快速學習能力和責任感是我們最看重的品質;
5.卓越的溝通能力,有面向客戶的經(jīng)驗是加分項; -
電商運營主管
5000-7000元16小時前何先生有業(yè)績提成,無上限
1) 負責抖音直播的統(tǒng)籌規(guī)劃與拓展,搭建合理的平臺結構,高效調配營銷資源,最大程度保障公司經(jīng)營目標實現(xiàn)。
2)完成年度預算指標編制,合理分解目標至各店鋪及產品,統(tǒng)籌線上營銷活動規(guī)劃、執(zhí)行、總結、改進,實現(xiàn)運營閉環(huán)管理。
3)匯總分析各店鋪運營數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)洞察問題預判趨勢,提出針對性改進措施,有效規(guī)避產品滯銷或臨期風險;并針對重點產品形成各店鋪運營策略聚焦資源。
4)監(jiān)控與管理各店鋪價格體系,根據(jù)市場及競品情況,制定合理的競爭策略,同時,避免不同店鋪價格沖突,規(guī)避竄貨風險。監(jiān)控與管理各店鋪營銷費用,根據(jù)產品和平臺特征及階段制定合理的費用投入計劃,掌控整體投入產出,確保營銷費用率處于合理區(qū)間
6)時刻關注市場與店鋪變化趨勢,強占市場先機;參與并幫助團隊完成關鍵店鋪及產品突破。
7)通過科學的績效管理與激勵,營造積極向上的團隊氛圍
任職要求:
1)大專及以上學歷,電子商務、市場營銷、經(jīng)濟管理、計算機、信息技術等相關專業(yè);
2)具有5年以上抖音電商平臺運營管理工作經(jīng)驗,精通現(xiàn)有主流電商平臺運營規(guī)則、推廣方式、渠道優(yōu)化及維護等基本技能,熟悉直通車、鉆展、淘客、直播客戶關系管理、新媒體運營等電商相關專業(yè)技能;
3)具備傳統(tǒng)市場營銷基本功底,同時能夠快速學習不斷變化的新市場營銷趨勢,掌握社交電商、社群營銷、內容電商(特別是抖快等新興高速成長等新營銷方式,并精通其運營規(guī)則與實質);
4)具備活躍的商業(yè)思維,良好歸納總結能力,嚴密的邏輯分析能力,靈活的解決問題的能力,優(yōu)秀的資源整合及業(yè)務推進能力;
5)良好跨部門溝通和協(xié)調能力;
6)勤于思考,堅韌果敢,勇于創(chuàng)新,清正廉潔 -
電商運營
8000-13000元16小時前陳裕鑫職位信息 1、根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位組織并制定公司運營平臺店鋪的中長期發(fā)展規(guī)劃,包括產品線規(guī)劃、運營方向與目標的規(guī)劃等; 2、精通電商的運營和盈利模式,能利用平臺進行有效推廣和宣傳,熟悉各項規(guī)定與操作流程 …… ,戰(zhàn)績里有業(yè)績有利潤,有成熟的運營經(jīng)驗以及成體系的理論,定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),及時調整銷售策略,并根據(jù)各項分析及時調整和提出建議; 4、合理控制費用,制定合理可行的促銷方案,拉動渠道銷售增長。 …… 職位要求 1、大專以上學歷,3年以上獨立品牌運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、貝有豐富的電子商務營銷策劃和運營管理經(jīng)驗; 3、具有良好的市場銷售策略和能力,有出眾的數(shù)據(jù)分析,敏鏡的市場洞察力與反應力; …… 4、具有團隊帶隊經(jīng)驗,能夠打造具有戰(zhàn)斗力的團隊并能夠促進團隊成員成長和團隊戰(zhàn)斗力提升; 5、具較強的全局統(tǒng)籌和把控能力,能夠進行獨立決策; 6、有從0-1打造全新品牌及新品牌月銷200萬以上優(yōu)先; …… 8:有食品運營經(jīng)驗優(yōu)先; 9:有能力底薪加提成拿年薪20W+的聯(lián)系 -
抖音店鋪運營
20000-40000元16小時前何先生崗位要求: 1、負責抖店運營管理和日常維護,包括產品上下架、產品描述優(yōu) 化、店鋪裝修等; 2、負責抖音店鋪評分的維護,監(jiān)控及優(yōu)化各項評分; 3、定期策劃店鋪活動,提升店鋪銷量; 4、針對音平臺各大活動 …… 售后人員即時在線業(yè)務工作處理情況 6、定期監(jiān)控數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等,對活動效果進行跟蹤、評估,及時提出營銷改進措施; 7、了解抖音小店各項活動規(guī)則,推廣流量、活動跟進,對接達人、直播等能獨立的和運營小二溝通店鋪活動和資源 …… ; 8、規(guī)劃抖音短視頻/直播帶貨、廣告投放等各業(yè)務板塊的統(tǒng)籌協(xié)調,合理規(guī)劃推廣費用,把控推廣內容及ROI 任職要求: 1、大專以上學歷,有電商相關經(jīng)驗或2年以上電商運營經(jīng)驗優(yōu)先; 2、了解抖音電商運營規(guī)則和邏輯 …… ,有后臺運營能力與實操經(jīng)驗,熟悉?DOU、FEED?投放及達人合作、直播合作或其他直播運營推廣手段優(yōu)先; 3、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)及時優(yōu)化各項工作并見成效; 4、對快消食品運營感興趣者優(yōu)先 …… 6、公司接受合作運營方式,公司提供貨源。 -
人事經(jīng)理
6000-8000元16小時前宋女士HR人力資源總監(jiān) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運營需求,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標,完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績效、培訓、人事檔案、員工手冊等人力資源制度),組織制定、實施細則以及落地執(zhí)行; 2、 …… 根據(jù)運營情況及崗位需求,制訂各崗位的職位說明書,制定中高層人員績效考核方案推行與落地; 3、負責公司各中高級人才的甄別與選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設; 4、負責設計優(yōu)化績效管理體系,制定績效管理制度 …… ,負責公司績效管理的實施、監(jiān)控、評估改善; 5、建立完善公司薪酬績效管理制度和標準,推動并不斷優(yōu)化, 6、負責公司人力成本分析、診斷、控制與跟進,評估和跟進薪酬模塊功能的實現(xiàn), 7、負責統(tǒng)籌公司人力資源日常管理工作
約 6 個崗位
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北海新媒體運營招聘工資
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4386
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
北海新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。