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合浦直播數(shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年10月合浦直播數(shù)據(jù)分析最新招聘，更多直播數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-01
何先生
1、電商直播業(yè)務(wù)運(yùn)營，在快手，抖音，淘寶直播等直播間進(jìn)行產(chǎn)品介紹.宣傳，客戶答疑.活動簡介等，促成購買成交;
2、直播鏡頭感強(qiáng)，與直播間粉絲互動，善于調(diào)動氣氛;
3、分析直播后的效果數(shù)據(jù)，優(yōu)化直播效果，提升粉絲粘性，達(dá)成銷售轉(zhuǎn)化;
4、性格開朗、健談、吐字清晰，不設(shè)業(yè)績考核目標(biāo)，無壓力，銷售能力越高，收入越高。
要求：
1、20-45歲，形象好，氣質(zhì)佳。
2、思維敏捷，有一定抗壓能力，有團(tuán)隊意識以及良好的職業(yè)操守。
3、對電商行業(yè)感興趣，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、薪資福利：基本工資+提成（銷售提成）。薪資范圍：每月20K-50K。
2025-10-01
何先生
1、負(fù)責(zé)抖音快手店鋪的整體運(yùn)營，包括短視頻、直播內(nèi)容策劃培訓(xùn)、視頻的運(yùn)營推廣等。 2、負(fù)責(zé)店鋪各類促銷活動跟進(jìn) 3、制定自媒體方向的運(yùn)營計劃和目標(biāo)，完成各文案創(chuàng)作 4、負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)收集、匯總和統(tǒng)計 5、提升產(chǎn)品的曝光率，并挖掘和分析目標(biāo)群體，開拓新客戶，制定銷售專題和新媒體平臺推廣及營銷。6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成交辦的相關(guān)事務(wù)
2025-10-01
何先生
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)媒體的日常運(yùn)營及推廣工作;
2、負(fù)責(zé)將公司宣傳的內(nèi)容能夠投放到直播（抖音、快手、淘寶）平臺進(jìn)行傳播;
3、負(fù)責(zé)自媒體抖音平臺運(yùn)營，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;
4、熟悉抖音平臺規(guī)則，了解抖音小店各項活動規(guī)則，推廣流量、活動跟進(jìn)，對接達(dá)人、直播等
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有做過新媒體運(yùn)營，懂企業(yè)管理優(yōu)先；
2、熟悉掌握辦公軟件運(yùn)用，具有數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達(dá)能力優(yōu)先；
3、對快消食品社群運(yùn)營感興趣者優(yōu)先；
4、有銷售經(jīng)驗(yàn)和市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
5、薪資：底薪+提成，薪資范圍：每月20K-50K。
6、公司接受合作運(yùn)營模式，公司提供貨源和客服團(tuán)隊。
2025-10-01
何先生
有業(yè)績提成，無上限 1) 負(fù)責(zé)抖音直播的統(tǒng)籌規(guī)劃與拓展，搭建合理的平臺結(jié)構(gòu)，高效調(diào)配營銷資源，最大程度保障公司經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 …… 3)匯總分析各店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)洞察問題預(yù)判趨勢，提出針對性改進(jìn)措施，有效規(guī)避產(chǎn)品滯銷或臨期風(fēng)險;并針對重點(diǎn)產(chǎn)品形成各店鋪運(yùn)營策略聚焦資源。 …… ，電子商務(wù)、市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理、計算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè); 2)具有5年以上抖音電商平臺運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通現(xiàn)有主流電商平臺運(yùn)營規(guī)則、推廣方式、渠道優(yōu)化及維護(hù)等基本技能，熟悉直通車、鉆展、淘客、直播客戶關(guān)系管理 …… 具備傳統(tǒng)市場營銷基本功底，同時能夠快速學(xué)習(xí)不斷變化的新市場營銷趨勢，掌握社交電商、社群營銷、內(nèi)容電商(特別是抖快等新興高速成長等新營銷方式，并精通其運(yùn)營規(guī)則與實(shí)質(zhì)）; 4)具備活躍的商業(yè)思維，良好歸納總結(jié)能力，嚴(yán)密的邏輯分析能力
合作方式并簽訂合同； 3、與內(nèi)部聯(lián)動、制定和執(zhí)行達(dá)人合作策略及方案跟蹤達(dá)人合作效果，及時調(diào)整策略，迭代達(dá)人拓展方 式及合作方法，以確保達(dá)成營銷目標(biāo)； 4、深度理解公司品牌產(chǎn)品理念和達(dá)人形象等，結(jié)合對達(dá)人直播數(shù)據(jù)結(jié)果的診斷 …… ；幫助達(dá)人進(jìn)行直播內(nèi)容策劃，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品賣點(diǎn)傳遞和直播效果優(yōu)化; 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，2年以上達(dá)人運(yùn)營/自媒體相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉流量獲取到變現(xiàn)鏈路 2.具備頭部達(dá)人商務(wù)BD能力，能定向跟進(jìn)超頭資源的篩選及跟進(jìn)落地 …… ，有平臺及達(dá)人資源優(yōu)先 3.擅長溝通表達(dá)，具備較強(qiáng)的分析能力
2025-10-01
何先生
店鋪裝修等； 2、負(fù)責(zé)抖音店鋪評分的維護(hù)，監(jiān)控及優(yōu)化各項評分; 3、定期策劃店鋪活動，提升店鋪銷量； 4、針對音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時間，跟進(jìn)平臺活動報名、銷售機(jī)制策劃、活動跟進(jìn)及活動后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理 …… ; 5、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時在線業(yè)務(wù)工作處理情況 6、定期監(jiān)控數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等，對活動效果進(jìn)行跟蹤、評估，及時提出營銷改進(jìn)措施; 7、了解抖音小店各項活動規(guī)則，推廣流量 …… 、活動跟進(jìn)，對接達(dá)人、直播等能獨(dú)立的和運(yùn)營小二溝通店鋪活動和資源; 8、規(guī)劃抖音短視頻/直播帶貨、廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理規(guī)劃推廣費(fèi)用，把控推廣內(nèi)容及ROI 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷 …… ，有電商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或2年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、了解抖音電商運(yùn)營規(guī)則和邏輯，有后臺運(yùn)營能力與實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉?DOU、FEED?投放及達(dá)人合作、直播合作或其他直播運(yùn)營推廣手段優(yōu)先; 3、良好的數(shù)據(jù)分析能力 …… ，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)及時優(yōu)化各項工作并見成效; 4、對快消食品運(yùn)營感興趣者優(yōu)先。
2025-10-01
陳裕鑫
合作方式并簽訂合同； 3、與內(nèi)部聯(lián)動、制定和執(zhí)行達(dá)人合作策略及方案跟蹤達(dá)人合作效果，及時調(diào)整策略，迭代達(dá)人拓展方 式及合作方法，以確保達(dá)成營銷目標(biāo)； 4、深度理解公司品牌產(chǎn)品理念和達(dá)人形象等，結(jié)合對達(dá)人直播數(shù)據(jù)結(jié)果的診斷 …… ；幫助達(dá)人進(jìn)行直播內(nèi)容策劃，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品賣點(diǎn)傳遞和直播效果優(yōu)化; 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，2年以上達(dá)人運(yùn)營/自媒體相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉流量獲取到變現(xiàn)鏈路 2.具備頭部達(dá)人商務(wù)BD能力，能定向跟進(jìn)超頭資源的篩選及跟進(jìn)落地 …… ，有平臺及達(dá)人資源優(yōu)先 3.擅長溝通表達(dá)，具備較強(qiáng)的分析能力
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