合山職場(chǎng)問答
想找一份滿意的工作?
-
在合山上班,想知道公司考勤制度的必要性
13*******32 2022-03-24 3個(gè)回答 31人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******71 2022-03-24公司作為一家管理型企業(yè),有別于生產(chǎn)企業(yè),工作地點(diǎn)分散,工作任務(wù)各不相同。所以作為一名企業(yè)員工更應(yīng)時(shí)常反思一下,自己的行為習(xí)慣是否符合公司的考勤制度。
考勤在一個(gè)單位的管理當(dāng)中是比較重要的管理?xiàng)l例之一。考勤機(jī)的問世讓考勤變得更便于管理。
考勤制度是為維護(hù)單位的正常工作秩序,提高辦事效率,嚴(yán)肅紀(jì)律,使員工自覺遵守工作時(shí)間和勞動(dòng)紀(jì)律,根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策法規(guī),并結(jié)合本單位的實(shí)際情況制定的,是公司進(jìn)行正常工作秩序的基礎(chǔ),是支付工資、員工考核的重要依據(jù)。 -
13*******70 2022-03-24考勤要考什么?考勤的三要素是:時(shí)間、地點(diǎn)與責(zé)任。員工來上班是來履行責(zé)任??记诓粌H證明員工在崗,也證明他在履行責(zé)任。有一種觀點(diǎn)認(rèn)為:若依考勤制度嚴(yán)格要求,會(huì)影響員工的工作主動(dòng)性與積極性。這是錯(cuò)誤的觀點(diǎn)。主動(dòng)性和積極性強(qiáng)的員工,對(duì)時(shí)間管理的觀念也是非常強(qiáng)的。企業(yè)的考勤制度對(duì)于他們只是出勤的.底線,只有那些平常對(duì)工作缺乏主動(dòng)性與積極性的員工需要考勤制度來約束。
-
15*******46 2022-03-24考勤是企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作,若沒有考勤制度的約束,員工最起碼的紀(jì)律意識(shí)就難以養(yǎng)成。考勤也是時(shí)間管理的基礎(chǔ),員工時(shí)間觀念散漫,組織行為的一致性就很難做到。組織的時(shí)間管理常常是由全體員工的時(shí)間資源整合而成的。若少數(shù)員工的時(shí)間管理無法與組織的時(shí)間管理相對(duì)應(yīng),那么,正常出勤員工的時(shí)間資源就很有可能被浪費(fèi),同時(shí)對(duì)也是對(duì)負(fù)責(zé)人的不尊重。
相似問題
-
13*******10 2022-03-24
-
15*******72 2022-03-24
-
13*******77 2022-03-24
-
13*******88 2022-03-24
-
15*******38 2022-03-24
合山相關(guān)熱門崗位
問答分類
-
1考公考研
-
2職場(chǎng)知識(shí)百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡(jiǎn)歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問答
-
1
畢業(yè)生職場(chǎng)求職有哪些建議?坐標(biāo)合山
3個(gè)回答 708人關(guān)注 -
2
我來到合山一家公司上班,想知道職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力有哪些?該怎么做?
3個(gè)回答 82人關(guān)注 -
3
想知道在合山對(duì)于現(xiàn)狀不滿,如何快速調(diào)整自己呢?
3個(gè)回答 76人關(guān)注 -
43個(gè)回答 71人關(guān)注
-
5
在合山,幾個(gè)人在一個(gè)項(xiàng)目組工作,做項(xiàng)目時(shí),兩同事意見不合甩手不干,怎么辦?
3個(gè)回答 91人關(guān)注
-
合山最新招聘信息
-
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 3000-5000元
來賓-合山市 1人
-
奶茶店店員 2000-5000元
來賓-合山市 1人
-
會(huì)計(jì)主管 5000-6000元
來賓-合山市 1人