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合山薪資招聘

桂聘提供2025年4月合山薪資最新招聘,平均工資約為4964元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多薪資薪資主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-16
崗位職責(zé):
1、會(huì)二保焊、氬弧焊等焊接工藝;
2、定期對(duì)焊機(jī)、箱式爐、烘干爐進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),獨(dú)立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修。
要求:
1、27-50歲,學(xué)歷不限,三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、有焊工證,有電焊機(jī)、氣焊機(jī)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
薪資待遇:
1、第一個(gè)月計(jì)時(shí),6000元。
2、一個(gè)月熟練以后可以計(jì)件,8000-10000元,忙的時(shí)候10000以上。
3、包吃住(五菜一湯、宿舍條件很好),有社保五險(xiǎn)。
2025-04-16
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常辦公設(shè)備維護(hù)運(yùn)轉(zhuǎn)、故障診斷、排查及維修保養(yǎng),為員工正常辦公提供支持與保障;
2、負(fù)責(zé)常用軟件、郵件管理、網(wǎng)絡(luò)、病毒查殺等更新運(yùn)行,保障公司辦公環(huán)境正常有序;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部辦公人員IT硬件的維修、升級(jí)、報(bào)廢、維修等相關(guān)管理;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部信息系統(tǒng)服務(wù)器的維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司電腦、打印機(jī)、電話系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理工作
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作。
要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉windows操作系統(tǒng),了解Linux操作系統(tǒng)的安裝及基本命令,熟悉局域網(wǎng)配置VLAN劃分、VPN設(shè)置,熟練對(duì)常見路由器、交換機(jī)、防火墻的配置和常用網(wǎng)絡(luò)診斷命令、配置文及命令等;了解數(shù)據(jù)庫安裝及基本維護(hù)工作,具有web服務(wù)安裝經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí),熟悉web發(fā)布相關(guān)系統(tǒng)的安裝及維護(hù);
4、1年以上網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器管理等相關(guān)工作經(jīng)歷;
5、工作積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較好的溝通協(xié)調(diào)和協(xié)作能力,具有良好的服務(wù)意識(shí)
薪資待遇:4500-6000元/月,五險(xiǎn),包工作餐。
上班地址:來賓市合山市嶺南鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)園仁新路1號(hào)
2025-04-11
崗位職責(zé):
1、跟進(jìn)客戶訂單采購發(fā)貨情況直至簽收。
2、處理客戶問題,包括售前咨詢、售后維護(hù)以及協(xié)助糾紛團(tuán)隊(duì)妥善處理各種糾紛
問題:維護(hù)客戶關(guān)系,建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系。
3、主要負(fù)麥客戶訂單操作管理,包括從開發(fā)、打樣、大貨至出貨、收匯等全過程,確保訂單按要求交付。
4、負(fù)麥與客戶和工廠順利溝通,確保有效、快速解決客戶問題,保持客戶穩(wěn)定性和業(yè)務(wù)的有效增長。
5、負(fù)麥客戶資料管理,把業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及時(shí)輸入系統(tǒng),保持管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
6、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加銷售范圍,
7、利用公司現(xiàn)有的客戶資源挖掘并轉(zhuǎn)化潛力客戶。
任職要求:
1、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,年齡:28-40歲之間,專業(yè):國際貿(mào)易和英語、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、英語書面能力好,能看懂英語優(yōu)先;
3、熟練使用辦公軟件,有良好的數(shù)據(jù)處理能力,有初級(jí)會(huì)計(jì)證優(yōu)先。
薪資待遇:底薪6~7k+跟單提成,包吃包住,繳納社保五險(xiǎn)。
約 3 個(gè)崗位
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來賓薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 10.7%
    2K
  • 25%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 21.4%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來賓薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來賓薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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