合山主管招聘
桂聘提供2025年4月合山主管最新招聘，平均工資約為4964元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多主管it主管主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計主管
5000-6000元
2025-04-16
蘇其添會使用EXCEL，報稅，記賬，日常開銷報銷等工作。5000/月，具體私聊 -
人事專員
4000-6000元
2025-04-16
一、崗位職責(zé)
人事工作:有一定的人事工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)日常的人事工作。
二、招聘要求
1.統(tǒng)招大專學(xué)歷，年齡在26-50歲
2.制造業(yè)行業(yè)3年以上招聘、培訓(xùn)等工作經(jīng)驗， -
計劃物控主管
7000-9000元
2025-04-16
職責(zé)描述：
1、根據(jù)訂單對物料的預(yù)估做出相應(yīng)物料安排、追蹤；
2、呆滯物料的預(yù)防、統(tǒng)計分析及處理，庫存周轉(zhuǎn)率的管控；
3、根據(jù)公司生產(chǎn)需求，負(fù)責(zé)完成相對應(yīng)的物控工作，監(jiān)控物料庫存，提高庫存周轉(zhuǎn)率等；
4、負(fù)責(zé)倉儲配送中心倉庫整體日常工作的安排，合理調(diào)配倉庫人員；
5、負(fù)責(zé)制定、修訂、完善倉庫工作流程及日常工作管理辦法，使倉庫日常工作更加有序、迅捷；
6、負(fù)責(zé)倉庫人員的操作培訓(xùn)工作，不斷提高倉管員、配送員操作標(biāo)準(zhǔn)，提高倉庫組整體的服務(wù)質(zhì)量。
7、負(fù)責(zé)倉庫成員的工作進(jìn)行監(jiān)督、糾正，保證配送貨物的及時入庫、根據(jù)要貨單及時安排出庫。根據(jù)公司的要求，定期對每個成員的工作進(jìn)行考核評估；
8、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)部盤點，保證賬物一致性；
9、負(fù)責(zé)按公司信息管理系統(tǒng)要求，檢查下屬員工的工作符合性；
10、其他臨時事項。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷：機(jī)電一體，機(jī)械，采購管理，物流管理，供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)；
2、懂ERP，相關(guān)崗位兩年以上工作經(jīng)驗；
3、熟悉物料計劃的編制，精通庫存及周轉(zhuǎn)率管控，呆滯物料的分析處理；
4、良好的溝通能力、談判能力，協(xié)調(diào)能力，成本控制能力，抗壓能力。
約 3 個崗位
合山相關(guān)熱門崗位
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來賓薪酬績效招聘工資
￥
4964
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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10.7%2K
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25%3K
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14.3%4K
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17.9%5K
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7.1%6K-8K
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21.4%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
來賓薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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生產(chǎn)經(jīng)營人造石材、天然石材復(fù)合新材料、礦產(chǎn)品、研磨材料系列產(chǎn)品，進(jìn)出口業(yè)務(wù)（不含分銷業(yè)務(wù)）。
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細(xì)木工板、膠合板、指接板、旋切單板、鋸材、木片加工及銷售，膠水加工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：建筑用石加工；建筑材料銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
