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賀州it總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年9月賀州it總監(jiān)最新招聘,八步區(qū)16條平桂區(qū)4條,更多it總監(jiān)IT總監(jiān)產品技術負責人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

法務推廣專員

6000-7000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 法律 廣告 咨詢 瀏覽:128
2025-09-14
周生
總經理
職位信息:
1.負責解答公司經營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個人用戶進行推廣。
2.負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,
3.根據客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產品知識咨詢和服務
4.了解和挖掘客戶深層需求,提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客
5.負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶
6.定期與客戶合作進行溝通,建立良好的長久合作關系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經驗
3.有上進心,責任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè)
2.薪酬無責底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等
4.晉升渠道:專員一主管—經理一總監(jiān)
5.上班時間:朝九晚六,月休六天!
賀州-八步區(qū)-金源麒麟廣場 1人 瀏覽:31
2025-09-13
葉青
崗位職責:
1.負責招商前期市場調查和資料搜集、整理,招商資料的擬定上報;
2.負責項目的招商定位、招商規(guī)劃、招商管理工作;
3. 負責招商部日常工作及各部門的協(xié)調工作;
4. 制定全年招商工作計劃上報給總監(jiān)并執(zhí)行分解落實各階段招商任務完成;
5. 負責招商工作和開發(fā)商戶,完成個人每月招商任務;
6、負責項目服飾零售板塊招商工作;
7. 協(xié)助財務部完成品牌商戶的簽約及收款。
職位要求:
1.25-40歲,男女不限,大專以上學歷;
2.積極的工作態(tài)度,主動服務的意識,優(yōu)秀的團隊精神;
3.5年以上相關工作經歷,熟悉購物中心、商業(yè)街區(qū)招商工作,具備大型商業(yè)地產一年以上服飾零售品牌招商經驗,擁有較為豐富的商業(yè)資源;
4.具備較強的團隊管理能力,談判能力和溝通能力強;
5.熟悉office、AutoCAD、PPT等相關軟件的應用;
6. 熟練產品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
7. 誠實守信、勤奮敬業(yè);
福利待遇:
1.提供廣闊的發(fā)展平臺,公平公開公正的內部晉升機制。
2.根據您實際工作能力給予優(yōu)厚的薪酬待遇。
3.購買社保。
4.各類假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產假、陪產假、喪假等一應俱全。
5.提供行業(yè)、同地區(qū)領先、富有競爭力薪資體系。
6.提供完善的培訓:崗前培訓,系統(tǒng)的培訓,職位晉升機會的培訓,每周固定有與能力提升的培訓,不定期有內部資深員工經驗分享會。
7.定期員工活動、員工生日party、聚餐、不定時各自調劑生活團隊小活動。
8.公司提倡快樂工作、快樂生活、領導親和、同事友愛、工作范圍和諧。
9.工作時間:9:00--18:00 ,重大節(jié)假日有補貼,不定期外出旅游。
辦公地點:賀州,6萬方購物中心
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 餐飲 瀏覽:11
2025-09-13
黃笛
工作內容:
1、負責酒店財務管理工作,包括但不限于資金運作、成本控制和財務分析;
2、領導財務團隊,確保財務報表的準確性和及時性,協(xié)助完成稅務申報;
3、優(yōu)化財務流程和內部控制,提高財務部門的工作效率和質量。
崗位要求:
1、具備扎實的財務管理知識和技能;
2、能夠獨立處理和解決財務相關問題;
3、具有良好的團隊領導能力和溝通協(xié)調能力。

運營總監(jiān)

5000-10000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-09-13
劉亮
對家居有銷售 管理 運營經驗

營銷總監(jiān)

3000-8000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 電器 瀏覽:7
2025-09-13
郭偉坤
整個店面的營銷策劃和推廣
2025-09-13
王橋
負責市場的策劃,運營,培訓
2025-09-13
劉洪飛
根據酒店總體戰(zhàn)略,制定營銷戰(zhàn)略,根據營銷戰(zhàn)略需要,指導營銷經理編制各項市場計劃及銷售計劃,組織做好市場調研、產品營銷分析工作,做好銷售目標分解、落實任務,督導檢查并保證銷售計劃的完成。定期組織營銷部管理人員的培訓工作,提升下屬人員的工作技能。建立、拓展與客人及社會各界的關系,完善客人管理體系
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場 1人 汽車銷售 瀏覽:1
2025-09-13
陳金漢
負責組建和管理銷售團隊,確保銷售業(yè)績目標的達成。負責渠道開發(fā)和客戶關系維護。管理門店的日常運營,確保遵循公司政策和流程。
2025-09-13
肖石平
設計總監(jiān)職位描述 任職要求:1.掌握CAD、PS等相關軟件的操作。 2.室內設計、環(huán)境藝術設計等相關專業(yè)。 3.一年以上相關工作經驗,手繪能力強者優(yōu)先。優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可予以考慮。 4.具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富,富有創(chuàng)意及執(zhí)行力。 5.工作能力強,語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神。 6.具有較強的抗壓能力,工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn)性工作,對工作充滿熱情和干勁,服從上級部門管理。 7.對賀州家裝市場有敏銳的洞察能力,能整合各種資源開展部門工作。 工作內容:1、根據項目要求負責項目有關室內空間方面的設計與制作作。 2、負責優(yōu)秀案例、技術及資源的整理。...
2025-09-09
鄭世泉
1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長,經理,總監(jiān),全部在內部選拔,歡迎有理想,有抱負的你加入我們。
2025-09-09
周生
總經理
不定期團建活動等,我們不僅是同事,也可以 是朋友; 3.入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深 主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松入行; 4.有明確的晉升渠道:顧問—主管—經理—總監(jiān)
2025-09-09
梁代英
崗位職責: 1、全面負責項目營銷工作,年度營銷目標制定和營銷管理制度編制,為公司可持續(xù)性發(fā)展提供投資決策支撐,市場分析依據,主導項目定位和客戶集聚; 2、參與制訂營銷戰(zhàn)略,根據營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,并組織實施; 3、組織開展市場分析,負責項目定位、產品定位、營銷策劃方案、公關方案、銷售方案的審核; 4、定期對賀州市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃; 5、建立、拓展與客戶、社會各界的關系,建立健全完善的客戶關系管理體系; 6、對廣告制作、公關活動、樓盤促銷活動和房地產銷售工作予以指導...
2025-09-09
黃普干
1、負責設計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;合理優(yōu)化組內人員工作分配。 2、負責對本部門組員進行定期技能培訓,并且協(xié)調組員之間工作上的問題,充分調動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率,頭腦風暴這類創(chuàng)意會議盡量讓組員全體參與,定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績中。 3、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位、國際時尚風格走向等;同時負責與客戶進行溝通,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服。 4、建立設計部服務規(guī)劃文檔及部門開發(fā)運行中的各項規(guī)定,讓組員知道是規(guī)定在管理你而不是領導,身為領導也要嚴格遵守這些規(guī)定,這才能讓組員感覺到這是一個團隊。 ...
2025-09-09
陳榮彬
主要職責目的:帶團隊完成目標 1、負責帶領團隊制定并完成年度、季度、月度網銷銷售目標 2、保證網銷團隊整體正常運作 3、審核公司網絡推廣計劃 4、審核公司所發(fā)軟文及相關宣傳方案資料 5、監(jiān)督團隊每天工作項目落實 6、負責給各崗位做好輔導工作 7、做好人才儲備梯隊建設:網銷團隊搭建、人才招聘、人才培訓等 8、每月3號前提交并做網銷部數(shù)據報告并給出下個月優(yōu)化計劃 計劃、組織、控制、領導、、決策
2025-09-09
鄭世泉
1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長,經理,總監(jiān),全部在內部選拔,歡迎有理想,有抱負的你加入我們。
約 25 個崗位
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